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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Operar equipos de confección según procedimientos y manuales Código NSCL: 290601234
(NSCL) técnicos Versión NSCL 1
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 05/04/2019
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
x 06/12/2023
(dd/mm/aa):

No. Acta de Aprobación


Fecha de Aprobación Consejo Directivo 20/03/2019
Consejo Directivo Nacional 1563
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
del SENA

Mesa Sectorial Diseño, Confección y Moda Código Mesa 90601

Centro de
Centro de Formación Formación en
Regional (Seleccionar en lista) ANTIOQUIA
(Seleccionar en lista) Diseño, Confección
y Moda.

Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización X Nueva

Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral: No aplica

Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)

Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral

290601213 1 Diseño, Confección y Moda Realizar operaciones manuales de confección industrial

Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:


Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)


(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel

Operar equipos de
Producir prendas de vestir Ensamblar prendas de
Proveer prendas de vestir de acuerdo con confección según
según normas técnicas y de vestir según normas
procedimientos técnicos y normativa procedimientos y
calidad técnicas y de calidad
manuales técnicos

Términos Técnicos Utilizados

Nombre Definición

Variables Hace referencia a uno o más factores que pueden estar presentes en el equipo como son: Temperatura, Presión (aire comprimido o resortes), Velocidad o Tiempo

Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:

1.1. La verificación del estado de componentes cumple con manuales técnicos

1.2. La comprobación de funcionalidad cumple con procedimientos y manuales de operación

1.3. La disposición de accesorios está acorde con procedimientos técnicos y requerimientos de operación
1 Preparar operación
1.4. El retiro de impurezas cumple con técnicas de mantenimiento autónomo

1.5. La adecuación del material está acorde con procedimientos técnicos

1.6. La selección de insumos está acorde con muestra física

2.1. La ubicación del material está acorde con procedimientos técnicos

2.2. La activación de mandos está acorde con procedimientos y manuales de operación

Procesar material
2 2.3. La graduación de variables cumple con manuales técnicos y requerimientos de operación

2.4. La comprobación de la operación cumple con parámetros de calidad

2.5. El manejo de reprocesos cumple con procedimientos técnicos y parámetros de calidad

GICL-F-012 V.04
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Operar equipos de confección según procedimientos y manuales
(NSCL) Aplica técnicos
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)

1 X
A Gestión de riesgos
2 X

1 1, 2 El uso de elementos de protección personal cumplen con normativa de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X

1 1, 2 La disposición de residuos cumple con normativa ambiental


C Gestión ambiental
2 X

1 X
D Gestión de la información
2 X

1 X
E Otros
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)

A. Equipos: tipos, características, técnicas de uso, técnicas de manejo, tipos de variables partes, dispositivos. (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3)

B. Materiales e insumos: tipos, características, aplicaciones. (1.5, 1.6, 2,3)

C. Fichas técnicas y manuales de operación: conceptos, tipos y características. (1.1, 1.2, 1,3. 2.1, 2.3)

D. Mantenimiento autónomo: características, técnicas de limpieza. (1.4,)

F. Calidad de productos: métodos de inspección, parámetros de calidad de productos. (2.4, 2.5)

G. Normativa de salud y seguridad en el trabajo: tipos de elementos de protección personal, clases de riesgos. (B.1)

H. Normativa ambiental: técnicas de disposición de residuos, generalidades. (C,1)

Evidencias Requeridas
El desarrollo competente de la función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
1. Determinación de operatividad (1.1, 1.2)

2. Disposición del equipo (1.3, 1.4, B.1, C.1)


Directo:
Evidencias de desempeño 3. Acondicionamiento de materiales e insumos(1.5, 1.6, B.1)

4. Manipulación del equipo (2.1, 2.2, 2.3, B.1)

De producto: 4. Producto terminado (2.4, 2.5)

1. Variables: tipos, características. (1.2, 2.3)

2. Calidad de productos: métodos de inspección, parámetros de calidad de productos. (2.4, 2.5)

Evidencias de conocimiento 3. Normativa de salud y seguridad en el trabajo: elementos de protección personal, usos de elementos de protección. (B.1)

4. Normativa ambiental: técnicas de disposición de residuos, generalidades. (C,1)

GICL-F-012 V.04
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Operardeequipos
Equipo de de
recolección confección
informaciónsegún procedimientos
preliminar y manuales
a nivel interno SENA:
(NSCL) técnicos
Experto Cargo Centro de Formación Regional

Carlos Alberto Cuervo Evaluador de Competencias Diseño, Confección y Moda Antioquia

Daniel Steven Zuleta Bohórquez Evaluador de Competencias Diseño, Confección y Moda Antioquia

En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Evelyn Muñeton Operaria terminación Confecciones ZOE Medellín

Carmen Emilia Vega Operaria terminación Confecciones ZOE Medellín

Geraldin Ortiz Operaria terminación Confecciones Maquila Medellín

Luz Elena Gómez Operaria terminación Confecciones Hugary Medellín

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Gisela Poveda Coordinadora Permoda Bogotá

Viviana Rodas Operaria Co y Tex Dos Quebradas

Melfy Adonay Londoño Operaria NICOL Dos Quebradas

Sandra María Pérez Supervisora Industrias Buenos Aires - Luis Barton Pereira
Instructora operación de
Ángela María Torres López SENA Dos Quebradas
máquinas
Víctor Julián Agone Operario ABY Gómez Ibagué

Noly Pérez Operaria ABY Gómez Ibagué

María Eugenia Rebolledo Supervisora Comercializadora Macriol Ibagué

Diana Valderrama Supervisora Confecciones Ardiduba Ibagué

Argenis Criollo Supervisora Confecciones Ardiduba Ibagué

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:

Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad

La orientación metodológica de
elaboración/actualización estuvo a Chadis Alberto Granda Regional Antioquia Centro de Formación: Diseño, Confección y Moda
cargo de:

La orientación en la validación técnica


Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de:

Secretario Técnico Mesa sectorial Regional Centro de Formación:

GICL-F-012 V.04
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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL:
Control
Título de la Norma Sectorial de Competencia Operar
de Cambios
Laboral (aplicaequipos delaconfección
a partir de segúndeprocedimientos
segunda versión la norma sectorialy de
manuales
competencia laboral)
(NSCL) técnicos
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

GICL-F-012 V.04

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