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Libros de Gerencia Resumidos

Ventas instantáneas
Acelerar las ventas e incrementar nuestro negocio con
los extenuados clientes de hoy en día
Jill Konrath

RESUMEN EJECUTIVO sepan de qué están hablando.


La mayoría de las personas a las que les tratamos de vender - Siempre alineado: el cliente cansado necesita ver una rela-
algo están ocupadísimas y cansadas de tanto trabajo y, sobre ción directa entre lo que ofrecemos y lo que quiere lograr.
todo, de tantas opciones disponibles. - Establecer prioridades: las prioridades del cliente cambian
constantemente, así que debemos prestarle siempre atención a
Durante el proceso de ventas, el posible cliente se formulará lo que está sucediendo.
tres preguntas fundamentales:
3. Entrar en la mente del cliente
1. ¿Vale la pena invertir mi tiempo en ver qué me ofrece?
2. ¿Vale la pena cambiar a pesar de las molestias? Para vender exitosamente, debemos entrar en la mente del
cliente y pensar como este; es decir, debemos ver nuestros
3. ¿Es esta la mejor oferta que podemos aprovechar? productos y servicios desde su perspectiva. Para ello:
El enfoque de ventas aquí presentado está diseñado para que 1. Identificar a quienes toman las decisiones: individuos que
el posible cliente responda estas tres preguntas y acepte la tienen la palabra final o un equipo que es responsable de
solución que le estamos proponiendo. tomar las decisiones.
2. Llenar una Matriz del Comprador: y ser capaz de respon-
La caja de herramientas de las ventas instantáneas der todas las preguntas incluidas. Esto nos permitirá determi-
nar cuáles son los desafíos que está enfrentando.
1. Entender cómo piensan los clientes extenuados
Matriz del comprador
La mayor parte de los trabajadores de hoy en día están exte-
nuados, pues tratan constantemente de incluir más actividades Nombre: __________ Cargo: __________
en un horario cada vez más limitado. Por tanto:
Cargos y responsabilidades ¿De qué se encarga exactamente? __________
- Están siempre tratando de llegar al meollo de las cosas para
determinar si vale la pena o no dedicarse a tal o cual tarea.
Objetivos comerciales y criterios evaluativos ¿Qué quiere lograr? ¿Cómo
- Se distraen con facilidad; escriben algo en la computadora mide y evalúa el éxito internamente? __________
mientras hablan por teléfono.
Cambios externos ¿Qué factores externos o tendencias industriales le podría
- Le temen a cualquier cosa demasiado compleja o riesgosa. dificultar que alcance sus dificultades? __________
- Están abrumados por todas las opciones que ofrece el
Estrategias e iniciativas ¿Qué estrategias e iniciativas ya se implementaron
mercado, que parecieran ser clones unas de las otras. para alcanzar los objetivos? __________
- Toleran muy mal la incompetencia de parte del vendedor.
Asuntos internos ¿Qué asuntos está enfrentando la organización
Para tener éxito hoy en día en el área de las ventas, debemos actualmente, que podrían detener los logros? __________
estar al tanto de los problemas de nuestros posibles clientes.
Debemos determinar qué funciona o no cuando la gente está Contactos primarios ¿Quiénes son los colegas, subordinados, superiores y
extenuada y bajo presión. También debemos crear las condi- personas externas con las que interactúa normalmente? __________
ciones para que sea fácil decidirse por un producto u otro. De
Status quo ¿Cuál es el status quo actual con respecto a nuestro producto,
lo contrario, desapareceremos por completo de su radar. servicio o solución? __________
2. Conocer las reglas de las ventas instantáneas
Motores del cambio ¿Qué podría impulsarlo a cambiar lo que está haciendo
Hay cuatro reglas que debemos conocer: actualmente? __________

- Sencillez: nuestro objetivo será siempre tratar de que todo lo


Inhibidores del cambio ¿Qué podría llevarlo a conservar el status quo a
que hagamos sea sencillo. Si es sencillo, es fácil comprar. pesar de que no esté contento con el mismo? __________
- Ser invaluable: al cliente le gusta tratar con especialistas que

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- Externos: desastres naturales, cambios legislativos, la apari-


3. Crear varios perfiles de clientes: esto nos dará una pista de ción de un nuevo rival, las condiciones económicas, etc.
cómo lidiar con los posibles clientes.
2. ¿Es esta idea valiosa a pesar de que signifique una carga
4. Realizar una entrevista con cada perfil: esto nos permitirá de trabajo?
determinar de antemano las preguntas que podrían hacer los
Aunque hayamos despertado el interés del posible cliente, este
posibles clientes.
seguirá pensando lo siguiente:
4. Hacer un diagrama del proceso de toma de decisión
- "Esto implica mucho trabajo y no tengo tiempo".
Ya sabemos qué es lo importante para nuestros posibles clien-
- "¿Valdrá la pena llevar a cabo un cambio?"
tes. Ahora estamos en una mejor posición para satisfacer sus
necesidades e incrementar nuestro valor personal. - "¿Con quién debo lidiar para llevar todo esto a cabo?"
Los posibles clientes tomarán tres decisiones muy diferentes a En esta segunda etapa debemos centrarnos en que el posible
medida que van estableciendo una relación con nosotros: cliente entienda que trabajar con nosotros es lo mejor que
puede hacer para proteger su tiempo y recursos. El producto o
- ¿Permitir el acceso?: decidirán ante nada si quieren o no
servicio es irrelevante en esta etapa. Lo único que importa es si
establecer una relación con nosotros y escucharnos. Nuestro
la oferta ayuda al posible cliente a cumplir con sus objetivos.
objetivo aquí es lograr que nos dediquen un poco de tiempo.
Por tanto, antes de reunirnos con el cliente debemos investigar
Para tal fin, debemos tratar de despertar su curiosidad.
bien, de modo de desarrollar una oferta que realmente le sirva.
- ¿Iniciar el cambio?: determinan si el cambio vale la pena.
Dado que contamos con muy poco tiempo cuando se trata de
Esto requiere de una buena presentación por nuestra parte, así
clientes extenuados, debemos pensar de antemano las pregun-
como de nuestro compromiso con el cambio.
tas que formularemos. Una buena idea es consultar de nuevo la
- ¿Qué recursos?: debemos convencerlos de que es mejor Matriz del Comprador y determinar cuáles son las prioridades
trabajar con nosotros que con la competencia. del cliente.
Un plan de ventas instantáneas Por lo general, quienes toman decisiones están pendientes de
tres factores:
1. ¿Le doy acceso a esta persona? ¿Valdrá la pena el tiem- - En cuánto tiempo se recuperará la inversión.
po que tomará?
- La retorno total sobre la inversión que se obtendrá.
La reacción de cualquier persona cuando la contactamos puede - Todos los costos directos o indirectos implicados en el uso
ser de tres tipos: de nuestro producto o servicio.
- "No quiero que me interrumpan". La idea aquí es facilitar la situación y luego presentarnos como
- "Debo proteger mi tiempo a toda costa". el experto imprescindible. Pero, ¿cómo lograr todo esto en una
- "Los vendedores son una pérdida de tiempo". reunión? Hay varios enfoques:
Por tanto, para captar la atención de un posible cliente debe- - Ser invalorables: debemos hacerle entender al posible clien-
mos despertarle la curiosidad en una conversación de veinte te que somos el tipo de personas que nos remangaremos la
segundos, un mensaje electrónico de treinta segundos o una camisa y nos meteremos en las trincheras durante la batalla.
carta de una página. Debemos tener cuidado de no llenar - Demostrar nuestra astucia: debemos demostrar que entende-
nuestra presentación de autopromociones y términos técnicos. mos los retos del cliente y que estamos en condiciones de
Lamentablemente, no existe ninguna propuesta universal de resolver la situación.
valor para captar la atención de alguien. Sin embargo, hay una Si el caso comercial que hemos preparado resulta sólido, las
fórmula muy sencilla: probabilidades de que el posible cliente decida proseguir serán
Propuesta de valor = Impulsores comerciales + Movimiento + Mediciones altas. Esto quiere decir que el verdadero trabajo está por co-
menzar. Para evitar que el cliente se sienta abrumado en esta
Una buena propuesta de valor se centra en impulsores comer-
etapa, debemos evitar las complejidades. Para tal fin, debemos:
ciales que los posibles clientes reconocen como importantes y
que muestran qué movimiento es viable. El uso de cifras le - Generar confianza: tenemos experiencia con otras compa-
añade credibilidad al asunto. ñías.
Pero el verdadero catalizador para llegar a los marcadores de - Iluminar el camino: estableciendo pasos viables y lógicos.
tendencias son los eventos: - Crear un equipo de transición: que prepare un plan de
acción y determine la mejor manera de implementarlo.
- Internos: lanzamiento de un nuevo producto, cambios de
propiedad, una adquisición, un nuevo contrato, etc. - Evitar el exceso de información: esto no hace más que para-

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lizar a los involucrados. veedor más. Por tanto, lo mejor es tranquilizarnos, respirar
profundo y recordar lo que realmente está sucediendo.
3. ¿Al trabajar con esta compañía estamos utilizando los
recursos de la mejor manera? La idea es eliminar la percepción de que nuestra oferta implica
algún riesgo. En vez de presentarle nuestra factura al cliente,
En este punto, el cliente extenuado ha aceptado que el statu
debemos:
quo ya no es aceptable. Se ha dado cuenta de que hay nuevas
oportunidades de crecimiento y maneras de eliminar los - Asegurarnos de que hemos identificado a quienes en
problemas costosos. Ahora el cliente piensa lo siguiente: definitiva toman las decisiones.
- "No estoy seguro a quién debo escoger: hay muchas - Desarrollar una Matriz de comprador de cada uno de estos
opciones". tomadores de decisiones.
- "No quiero arriesgarme por otra persona". - Crear un esquema para identificar todas las decisiones que
se deben tomar.
- "Viviremos con las consecuencias por mucho tiempo".
- Establecer cuáles serán las posibles ofertas de la
El reto ahora es sobresalir ante todos los rivales internos y competencia.
externos. La tendencia en esta etapa es alardear de los detalles
de nuestra oferta y presentar nuestras opciones de pago. Pero
este es el paso errado. Esto sólo revelará que somos un pro-

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