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PLAN DE EMERGENCIAS
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PLAN DE EMERGENCIAS
ELABORADO POR:
PAULA OLAYA ECHEVERRI
JHONIER BEDOYA COGOLLO
CRISTINA PALACIOS MENA
ANGIE PÉREZ ESPITIA
PRESENTADO A:
JOSIMAR SUAREZ ARIZAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
TABLA DE CONTENIDO:
1. JUSTIFICACIÓN...........................................................................................6
2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.................................................7
3. MARCO LEGAL...............................................................................................8
4. OBJETIVOS.................................................................................................11
4.1 Objetivo general...............................................................................................11
4.2 Objetivo especifico......................................................................................11
5. ALCANCE....................................................................................................12
6. DIRIGIDO A.................................................................................................12
7. REFERENTES CONCEPTUALES..............................................................12
8. APLICACIÓN...............................................................................................15
9. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA..........................................16
10. CARGA POBLACIONAL.........................................................................17
11. UBICACIÓN DE LA EMPRSA.................................................................17
12. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD......................................................................17
12.1 ELEMENTOS ESTRUCTURALES....................................................................17
13. IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS (TABLA 1)...................................................19
14. ANÁLISIS DE AMENAZAS, VULNERABILIDAD Y NIVEL DE RIESGO21
14.1 AMENAZA POSIBLE: Evento que nunca ha ocurrido, pero se tiene
información que no descarta su ocurrencia. (COLOR VERDE)..............................21
14.2 AMENAZA PROBABLE: Evento ya ocurrido en el lugar o en unas condiciones
similares. (COLOR AMARILLO)...........................................................................................21
14.3 AMENAZA INMINENTE: Evento instrumentado o con información que lo hace
evidente y detectable. (COLOR ROJO)...................................................................................21
15. IDENTIFICACIÓN DE LAS AMENAZAS................................................22
16. ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD.........................................................22
16.1 Análisis de vulnerabilidad en las personas.....................................................24
16.2 Vulnerabilidad en los recursos.......................................................................................25
16.3 Vulnerabilidad en los sistemas y procesos.....................................................................26
17. ORDEN PARA LEER EL DIAMANTE.....................................................28
17.1 Interpretación del diamante de riesgo.............................................................29
17.2 Valoración de la Vulnerabilidad y el Riesgo.........................................29
18. BRIGADA DE EMERGENCIAS..............................................................32
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Funciones Específicas......................................................................................32
18.1 Requisitos para la conformación de la Brigada de emergencias.................32
Con el fin de facilitar el trabajo de las brigadas ante una Emergencia en la empresa, las
brigadas deben cumplir con los siguientes aspectos:...............................................................32
19. ESTRUCTURA DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS.......................................33
FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS.......................................................34
19.1 BRIGADA DE EMERGENCIAS FUNCIONES ESPECÍFICAS..................................35
20. PLAN DE EMERGENCIA..................................................................................36
Recursos para Emergencia........................................................................................36
20.1 Recursos Internos..............................................................................................36
20.2 Recursos Externos...........................................................................................................36
21. SISTEMA DE NOTIFICACIÓN................................................................37
NOTIFICACIÓN EXTERNA.................................................................................................38
22. PLAN DE EVACUACIÓN........................................................................39
Proceso de Evacuación:............................................................................................39
DETECCIÓN DEL PELIGRO................................................................................................39
Alarma:....................................................................................................................................39
SITIOS DE REUNIÓN FINAL.......................................................................................40
23. PROCEDIMIENTOS A SEGUIR EN CASO DE EMERGENCIAS..........42
23.1 INCENDIO........................................................................................................... 42
23.2 SISMOS........................................................................................................... 43
23.3 VENDAVALES O VIENTOS HURACANADOS..............................................45
23.4 TORMENTAS ELECTRICAS...........................................................................46
23.5 INUNDACIONES............................................................................................47
23.5.1 EXPLISION O AMENAZA DE BOMBA.....................................................49
Amenaza de bomba....................................................................................................50
Explosión.................................................................................................................... 50
Amenaza de bomba....................................................................................................51
23.5.2 URGENCIAS MÉDICAS......................................................................................52
CLASIFICACIÓN................................................................................................52
Leve (Verde)................................................................................................................ 52
Moderada: (Amarilla)..................................................................................................53
Severas: (Rojo)........................................................................................................... 53
23.5.3 PARA EMERGENCIAS QUÍMICAS...............................................................54
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INTRODUCCIÓN
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emergencia, lo que nos obligará a estar preparados para dar una respuesta inmediata y
efectiva ante una determinada situación, que permita reactivar tanto el proceso productivo
como el familiar.
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1. JUSTIFICACIÓN
No obstante las graves consecuencias que día a día dejan los siniestros que ocurren en
todas partes del mundo y que son originados por diversidad de causas, algunas de ellas
inevitables como los eventos de origen natural, sigue siendo evidente la deficiencia de la
organización para prevenir y atender estas situaciones de crisis. En algunas Ocasiones la
falta de recursos económicos, el poco interés por parte de los gobiernos.
Las emergencias de origen tecnológico, es decir aquellas que se asocian a los procesos
industriales de una empresa, se han caracterizado por las nefastas consecuencias que se
presentan en términos de vidas humanas e impactos ambientales negativos, sin olvidar los
daños que pueden ocasionar como pérdidas en producción, el deterioro de la imagen de la
organización, los días no trabajados e incluso los posibles conflictos legales que con el
tiempo puede afrontar la empresa por ser ella la responsable de la situación ocurrida.
Además de las medidas de prevención, que controlan la generación de los accidentes
tecnológicos se deben tener previstas las medidas de respuesta ante una contingencia de este
tipo para disminuir la gravedad de sus consecuencias.
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CONSTRUIR COLOMBIA
RESPONSABILIDAD
CORPORATIVA
POLÍTICA SOCIAL, AMBIENTAL, LABORAL, DE
BUENAS PRÁCTICASY DE SALUD OCUPACIONAL
Las empresas del Grupo CONSTRUIR dispondrán de los recursos necesarios para
mantener esta política y es compromiso de cada uno de sus funcionarios su cumplimiento y
divulgación tanto a nivel interno como externo. Nuestra política estará siempre disponible
al público.
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3. MARCO LEGAL
Para cumplir con la normatividad legal vigente dentro de las actividades de Salud
Ocupacional, ha diseñado e implementado el presente documento “Plan para Emergencias”,
teniendo en cuenta que la legislación, establece:
LEY 9 /79 CÓDIGO Título III - Salud Ocupacional Título VIII - Desastres.
SANITARIO NACIONAL Artículo 501. Cada Comité de Emergencias, deberá elaborar un plan de
contingencia para su respectiva jurisdicción con los resultados obtenidos en los
análisisde vulnerabilidad. Además, deberán considerarse los diferentes tipos de
desastre que puedan presentarse en la comunidad respectiva. El Comité Nacional de
Emergencias elaborará, para aprobación del Ministerio de Salud, un modelo con
instrucciones que aparecerá en los planes de contingencia.
Artículo 502. El Ministerio de Salud coordinará los programas de
entrenamientoy capacitación para planes de contingencia en los aspectos
sanitarios vinculados a urgencias o desastres.
CONPES 3146/01. Estrategia para consolidar la ejecución del Plan Nacional para la Prevención y
Atención de Desastres – PNPAD, en el corto y
mediano plazo.
RESOLUCIÓN 2400/79 “Por el cual se establecen disposiciones sobre vivienda, higiene y
ESTATUTO DE seguridad industrial en los establecimientos de trabajo”
SEGURIDAD INDUSTRIAL Artículo 2. Todos los empleadores están obligados a Organizar y
desarrollar programas permanentes de Medicina Preventiva, Higiene y
Seguridad Industrial”
DECRETO 614/84 “Por el cual se determinan las bases para la organización de
administración de salud ocupacional en el país” Artículo 24. Los
empleadores tendrán las siguientes responsabilidades:
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RESOLUCIÓN 1016 /89 “Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los
programas deSalud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o
empleadores en el país”
Artículo 11. Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en
cuentalas siguientes ramas:
LEY 1523/12 "Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de
desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres y se dictan otras disposiciones".
Decreto Ley 919 de 1989 “Por la cual se organiza el sistema para prevención y atención de desastres
y otras disposiciones.” (ART. 3,13 Y 14).
Ley 46 de 1988 “por la cual se crea y organiza el sistema nacional para la Prevención y
Atención de Desastres, se otorgan facultades extraordinarias al presidente
de la república y se dictan otras disposiciones” (ART. 3 Y 14).
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DECRETO 321 DE "Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de
1999 Hidrocarburos,Derivados y Sustancias Nocivas”.
Artículo 1. Adoptase el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de
Hidrocarburos, Derivados y Sustancias Nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres, aprobado
mediante Acta número009 del 5 de junio de 1998 del Comité Nacional para la Prevención y
Atención de Desastres, y por el Consejo Nacional Ambiental, cuyo texto se integra como anexo del
presente decreto.
Artículo 2. El objeto general del Plan Nacional de Contingencia contra derrames de Hidrocarburos,
Derivados y Sustancias Nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres que será conocido con las
siglas -PNC- es servir de instrumento rector del diseño y realización de actividades dirigidas a
prevenir, mitigar y corregir los daños que éstos puedan ocasionar, y dotar al Sistema Nacional para la
Prevención y Atención de Desastres de una herramienta estratégica, operativa e informática que
permita coordinar la prevención, el control y el combate por parte de los sectores público y privado
nacional, de los efectos nocivos provenientes de derrames de hidrocarburos, derivados y sustancias
nocivas en el territorio nacional, buscando que estas emergencias se atiendan bajo criterios
unificados y
coordinados.
Decreto 926 de 2010 Por el cual se establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones
sismoresistentes NSR-10
Ley 1572 de 2012 "Por medio de la cual se establece la ley general de bomberos de Colombia" (ART. 1 y 2)
Ley 322 de 1996. Artículo 1. La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y los
Sistema Nacional de habitantes del territorio colombiano. En cumplimiento de esta responsabilidad los
Bomberos. organismos públicos y privados deberán contemplar la contingencia de este riesgo en
losbienes inmuebles tales como parques naturales,
construcciones, programas y proyectos tendientes a disminuir su vulnerabilidad.
Resolución 1409 de 2012 “Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas
entrabajo en alturas”(ART. 24)
Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de Salud Ocupacional
Decreto 1443 de 2014 Decreto 1443 de 2014 del Ministerio del Trabajo en sus artículos 8. “Obligaciones de los
Sistema de empleadores” numeral 6 “Gestión de Peligros y Riesgos: Debe adoptar disposiciones
Gestión de Seguridad efectivas para desarrollar las medidas de identificación de peligros, evaluación y
y Salud en el valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan daños en lasalud
Trabajo SG-SST de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones”; artículo 12
“Documentación” numeral 12 “La identificación de las amenazas junto con la evaluación
de la vulnerabilidad y sus correspondientes planes de prevención, preparación y respuesta
ante emergencias”; artículo 20 “Indicadores que evalúan la estructura del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST” numeral 10 “La existencia de un
plan para prevención y atención de emergencias en la organización”; artículo 21
“Indicadores que evalúan el proceso del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST” numeral 11 “Ejecución del plan para la prevención y atención de
emergencias”, y en el artículo 25 “Prevención, preparación y respuesta ante
emergencias” con sus 13 numerales.
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Decreto 472 de 2015 Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de multas por infracción a las
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para
la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa
y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones.
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4. OBJETIVOS
Reducir el impacto de una emergencia en las fases antes, durante y después, para el
manejo de los desastres, brindando prioridad a las personas.
Promulgar a todos los niveles la implementación y divulgación del plan, junto con
su correspondiente seguimiento y evaluación, que nos permita estar siempre
preparados ante cualquier evento.
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5. ALCANCE
El alcance del presente plan se limita a los fenómenos antes mencionados, es decir,
incendio, explosión, inundación, atentado terrorista y sismo, que son, de acuerdo al análisis
de amenazas internas hechas dentro de la empresa, las que más probabilidad tienen de
presentarse.
Igualmente en C. I CONSTRUIR S.A.S van a estar personas que se pueden desplazar por sí
mismas y conocen el sitio (trabajadores, usuarios permanentes), así como personas que se
pueden desplazar por sí mismas, pero no conocen el sitio (visitantes poco frecuentes,
usuarios nuevos y empleados nuevos) y personas que no se puedan desplazar por sí mismas
(personas discapacitadas).
Este plan será diseñado para ayudar a las personas, a la adecuada evacuación de las
instalaciones si se presentara alguna emergencia; con el propósito de cuidar su vida y la de
los demás.
6. DIRIGIDO A
7. REFERENTES CONCEPTUALES
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AMENAZA: Es un peligro latente que está ahí pero no se ha manifestado generado por un
fenómeno físico de origen natural, antrópicos, socio natural que puede producir efectos
negativos sobre las personas, bienes, servicios y/o el medio ambiente.
Algunas amenazas naturales son Sismos, inundaciones, deslizamientos, avalanchas,
sequías etc.
Algunas amenazas provocadas por el hombre son: Tala e incendio de los bosques,
incendios estructurales, explosiones etc.
ANTECEDENTE: Acción, dicho o circunstancia anterior que sirve para juzgar hechos
posteriores
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EVACUACIÓN: Acción tendiente a establecer una barrera (distancia) entre una fuente de
riesgo y las personas amenazadas, mediante el desplazamiento de éstas.
PREVENCIÓN: Son las medidas que se toman para evitar que ocurra un desastre o tratar
de reducir los efectos de éste. Estas medidas son de diferente tipo dependiendo de la
amenaza.
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SALIDA: Es la parte de la vía de evacuación del edificio del cual se pretende escapar, por
paredes, suelo, puertas y otros medios que proporcionan un camino protegido necesario
para que los ocupantes puedan acceder con seguridad suficiente al exterior del edificio.
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8. APLICACIÓN
Cubre las áreas y actividades que se desarrollan dentro de las instalaciones su área de
influencia, siguiendo los lineamientos recomendaciones básicas para emergencias y
previniendo la aplicación futura en todas las áreas de las instalaciones.
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Sismos.
Inundaciones.
Eventos antrópicos.
Explosión.
Simulacros
Comercialización de fruta fresca y venta de insumos agrícolas y las sedes ubicadas en los
corregimientos de nueva colonia y zungo embarcadero al transporte fluvial y marítimo de
mercancías.
El horario de atención de C. I CONSTRUIR S.A lunes a viernes de 07:00 a 12:00 y 13:30 a
18:00.
Y en operaciones marinas el horario es jornada continua mientras que se tenga la labor de
cargue del buque.
Razón Social: C. I CONSTRUIR S.A.S – CFS
Teléfono: 828-0422
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C. I CONSTRUIR S.A.S, cuenta con 403 empleados que realizan labores como:
Labores administrativas, de campo, y operativas.
Las sedes de CFS, en los corregimientos de Nueva colonia del municipio de Turbo y el
corregimiento de Zungo embarcadero del municipio de Carepa se caracterizan por ser una
zona industrial.
El flujo de vehículos de transporte de carga pesada hace de sus alrededores muy transitados.
Estructura. C. I CONSTRUIR S.A.S funciona en un edificio de dos (2) pisos, con las
siguientes características:
CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCIÓN
ESTRUCTURA APORTICA EN CONCRETO
REFORZADO CON VIGAS
Y
COLUMNAS
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Estructura. CFS., Nueva colonia funciona en un edificio de dos (2) pisos, con las
siguientes características:
CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCIÓN
ESTRUCTURA METALICA Y ALUMINIO
CUBIERTA METALICA
DIVISIONES INTERIORES METALICA
PISOS MEDERA
PAREDES METALICAS
Estructura. CFS., Nueva colonia 2 funciona en un edificio de (1) pisos, con las
siguientes características:
CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCIÓN
ESTRUCTURA CONCRETO
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Estructura. CFS., Zungo funciona en un edificio de (1) pisos, con las siguientes
características:
CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCIÓN
ESTRUCTURA CONCRETO
NATURAL
eléctricas
METEREOLOGI
CO Inundaciones Deslizamientos
CAUSADOS Atentados
ANT
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La metodología usada para el análisis de Amenazas fue tomada del con base en el
documento soporte “Guía para elaborar planes de emergencia y contingencia” del
Fondo de prevención y atención de emergencias FOPAE
Tipo de
Amenaza Natural
Origen
Evento Interno Externo Fuente Calificación Color
Producido porfalla geológicaque se puede
X presentar encualquier momento Probable
Sismo
Canales llenos de basuras y se dificulta para Inminente
Inundación X desaguar.
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Vulnerabilidad estructural
Vulnerabilidad NO estructural
Hace referencia a las partes del equipo que consolidan la estructura arquitectónica como
paredes, techos. Se debe analizar el diagnóstico de los elementos no estructurales tales
como: Mampostería, cielo raso, equipos médicos, redes de líneas vitales (agua, energía,
gases, teléfonos) red de gases medicinales, redes hidráulicas, vías de acceso entre otros.
Calificación de la vulnerabilidad:
CUMPLIMIENTO VALOR
Cumplimiento total 0
Cumplimiento parcial 0.5
No se cumple 1
Las variables a considerar en la Calificación de la vulnerabilidad son:
CALIFICACIÓN:
0,5
SUMATORIA DE CALIFICACIÓN COLOR
VULNERABILIDAD EN LAS PERSONAS
0a3 BAJA
>4 a 6 MEDIA
> 7-10 ALTA
16.2 Vulnerabilidad en los recursos:
Los recursos se analizaron desde el punto de vista del equipamiento y recursos existentes
para el control de la emergencia:
>10 a 18 MEDIA
> 19- 27 ALTA
Involucra todos aquellos aspectos administrativos, que se han dispuesto para la mitigación
de la pérdida, la rápida reactivación, o el control de factores que permitan su ocurrencia.
Entre ellas tenemos:
SUMATORIA DE
0a6
CALIFICACIÓN
BAJA
COLOR
2,5
>7 a 14 MEDIA
VULNERABILIDAD EN LOS PROCESOS
>15 a 20 ALTA
17. ORDEN PARA LEER EL DIAMANTE
RECURSOS
PERSONAS PROCESOS
AMENAZAS
Riesgo Alto: significa que del 75% al 100% de los valores que representan la
vulnerabilidad y la amenaza están en su punto máximo, para que los efectos de un desastre
produzcan un cambio significativo en la sociedad, la economía, la infraestructura y el
medio ambiente.
Riesgo Medio: significa que del 25% al 50% de los valores que representan la
vulnerabilidad son altos o la amenaza es alta, también es posible que 3 ó 4 de todos los
componentes sean calificados como medios.
Las consecuencias y efectos sociales, económicos y del medio ambiente, pueden ser de
magnitud, pero se espera sean inferiores a los ocasionados por el riesgo alto.
Riesgo Bajo: significa que del 25% al 50% de los valores calificados en la vulnerabilidad
y la amenaza representan valores intermedios, o que del 70% al 100% de la vulnerabilidad
y la amenaza están controlados.
En este caso se espera que los efectos sociales, económicos y del medio ambiente
produzcan pérdidas menores.
17.1 Interpretación del diamante de riesgo
3-4 ALTO
1-2
MEDIO
3-4
1-2
BAJO
1-+
Vulnerabilidad Nivel de
Amenaza Color Personas Recursos Procesos Diamante de Riesgo
Riesgo
SISMO
INUNDACIÓN
SISMO
EMERGENCIA QUÍMICA
CONFLICTO MASACRES
18. BRIGADA DE EMERGENCIAS
Funciones Específicas
18.2 Capacitaciones:
Políticas de seguridad y reglamento de funcionamiento de la brigada
Comportamiento con diferentes tipos de incendios y siniestros
Riesgos asociados con el combate de incendios y medidas de control
Combate de incendios con equipos manuales
Primeros auxilios médicos
Técnicas básicas para rescate de personas
Salvamento de bienes durante emergencias.
Emergencias Químicas
Trabajo seguro en alturas
ORGANISMOS DE SOCORRO:
Policía, ejército, bomberos, etc. GRUPO ASESOR (ARL)
COMITÉ DE EMERGENCIAS
BRIGADISTAS
TRABAJADORES
19. ESTRUCTURA DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
DIRECTOR BRIGADA
CONTRAINCENDIOS
Ledis García y Heiler Rivas
Londoño
CE
CE CECE CE CE
COMERCIALI
LOGÍSTICA FÁBRICA P.AGROCENTRO SIGATOKA ENVIGADO
ZADORA
Brigadista
Líder Líder Líder Líder Líder Líder
BrigadistasBrigadistasBrigadistasBrigadistasBrigadistasBrigadistas
Antes de la Emergencia:
Identificar las áreas de mayor riesgo para reducir o eliminar las probabilidades o los
efectos de un desastre.
Durante la Emergencia
Después de la Emergencia
En las instalaciones de C.I. CONSTRUIR S.A contamos con: 77 empleados que hacen parte
de la brigada de emergencia los cuales están debidamentecapacitados y entrenados para
atender una situación de emergencia que se presente en momentos inesperados en
cualquier lugar de la compañía.
Móviles en maletín
Pitones
El personal que no sea de emergencia al oír la alerta permanecerá en sus puestos de trabajo
y estará atento a las instrucciones del personal de emergencia y/o la señal de ALARMA.
La voz de alarma es la señal que determina la iniciación de la EVACUACIÓN para todo
el personal que no es de Emergencia.
La voz de alarma es la señal dada por el Líder de la emergencia que determina la iniciación
de la etapa de apoyo a la zona de la emergencia donde los recursos de emergencias serán
movilizados a la zona de impacto y/o a diferentes áreas donde se requiera apoyo en
emergencia. Para lograr la activación de una alarma eficiente el coordinador de
emergencias deberá:
Evaluar la magnitud del evento.
Ordenarle al o a los vehículos la movilización a zonas de requerimiento y
asignar funciones específicas.
Ordenarle a los brigadistas que se movilicen a la zona de impacto y brindarles el
recurso de transporte adecuado.
Ordenar la movilización de los equipos de emergencia a la zona de impacto y
asignarles vehículo para el traslado.
Solicitar detalles del desarrollo de la amenaza y acciones de control en la zona de
impacto.
Activara el comité de emergencias y le entregara la coordinación general de la
emergencia.
Cada situación que genere o active el procedimiento de notificación, exige una orden
administrativa que lleve al regreso de la normalidad.
ACTIVACION DE SIRENA
Cuando el personal escuche sonar la sirena una vez se le estar indicando un
llamado de alerta
Así mismo al escuchar dos toques continuos de la sirena estos era un llamado a
evacuar las instalaciones
Este plan ya está contemplado por la empresa y divulgado a todo el personal de
la compañía
NOTIFICACIÓN EXTERNA
Cada frente de trabajo posee diseñado su propio plan de emergencias el cual contiene el
plan de evacuación especifico, los numerales descritos a continuación hacen referencia al
método y con el cual se diseñó el Plan de Evacuación y cuál es el proceso que se debe
seguir.
Proceso de Evacuación:
El proceso de Evacuación se ejecutara en cuatro (4) fases, cada una de las cuales será
medida en tiempos determinados por las diferentes variables propias de las fases:
Alarma:
Es el tiempo transcurrido desde que se conoce la materialización de la amenaza, hasta que
se toma la decisión de evacuar y se le comunica a las personas, este tiempo depende de:
Sistema de Alarma.
Formación del personal.
Organización para emergencias.
Salida del personal:
Es el tiempo transcurrido desde que sale la primera persona hasta que sale la última a
un lugar seguro, este tiempo depende de:
Distancia a recorrer.
Número de personas a evacuar.
Capacidad de las vías.
Limitantes de los riesgos.
RUTAS DE EVACUACIÓN:
Es el camino que deben seguir los trabajadores en caso de emergencia
Procedimiento: tanto para el punto de encuentro principal como alterno aplicaran los siguientes
procedimientos.
Se agrupara el personal.
Cada encargado (coordinador de evacuación) reunirá su personal.
Se verificara que todo el personal se encuentre en este lugar.
Reportar cualquier novedad al líder de emergencia.
Delegar funciones
25 RECOMENDACIONES
26 ANEXOS
Ubicación 1
Extintor Esta señalización muestra los
extintores ubicados en el plano de
evacuación
Camilla de 1
Primeros La ubicación de la camilla de
Auxilios emergencias