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La Ley Federal del

Queda prohibido el Trabajo se refiere en su


Di s po s i c i o ne s apl i c abl e s al de r e c ho
trabajo de menores de l abo r al . Título Catorce al
quince años; no podrá Proceso del Derecho de
utilizarse el trabajo de Trabajo, el cual será
mayores de esta edad y público, gratuito,
menores de dieciocho
inmediato,
años que no hayan
predominantemente
terminado su educación El artículo 123 de la
Der ech o oral y conciliatorio, se
básica obligatoria, salvo Constitución Política de los
los casos que apruebe la
Edad Estados Unidos Mexicanos inicia a instancia de
Pr ocesal del
autoridad laboral Labor al consagra los derechos y parte.
Tr abajo
correspondiente en que a garantías laborales.
su juicio haya
La coalición es el
compatibilidad entre los
acuerdo temporal de
estudios y el trabajo.
Coalicion es, un grupo de
Con t r at os
Con dicion es Sin dicat os y trabajadores o de
Labor ales
Hu elgas patrones para la
de Tr abajo
defensa de sus
intereses comunes.

La ley establece la presunción de la Las condiciones de La h u elga es la


existencia de un contrato y de la trabajo deberán hacerse El sin dicat o es la
suspensión
relación de trabajo entre el que constar por escrito, sin asociación de
temporal del
presta un trabajo y el que lo recibe. embargo la falta del trabajo llevada a trabajadores o patrones,
cabo por una constituida para el
escrito no priva al
coalición estudio, mejoramiento y
trabajador de los
trabajadores. defensa de sus
derechos que deriven respectivos intereses.
Los contratos de trabajo pueden ser de la ley y de los
individuales o colectivos. servicios prestados.

El con t r at o in dividu al de trabajo es


El con t r at o colect ivo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de
aquel en virtud del cual una persona
trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con
se obliga a prestar a otra un trabajo
el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el
personal subordinado, mediante el
trabajo en una o más empresas o establecimientos.
pago de un salario.

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