Valor: 2 SMLMV Cupo máximo: 40 estudiantes

Los cambios culturales que actualmente están atravesando las empresas en el campo de la
seguridad, la calidad, la productividad y la competitividad, las han llevado a privilegiar
los procesos de mejoramiento continuo. Todo esto se ve plasmado en su nueva
reglamentación, en el cual manifiestan que Sistema de Gestión en Seguridad y Salud
Ocupacional provee un modelo para controlar los riesgos de seguridad y salud
ocupacional y mejorar su desempeño. con la nueva reglamentación orientamos al
estudiante en una formación creativa, armónica y crítica para que logren una
comunicación adecuada con el trabajador y la comunidad, en las diferentes actividades
educativas e informativas que se requieren a nivel de salud ocupacional

El reto es que nuestros futuros profesionales, establezcan estándares para las prácticas de
mantenimiento y confiabilidad, creando un sistema adecuado de información legal vigente
para reunir hechos y generar planes que impulsen la acción de gestión.

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 OBJETIVOS COMPETENCIAS A
DESARROLLAR
1. Identificar y conocer reglamentación vigente y Identificar la normatividad de tipo participativo
actual sobre la Seguridad Higiene en el teniendo en cuenta la dinámica de la Seguridad y
Trabajo. Salud en el Trabajo en Colombia y los órganos
2. Analizar la función, características, objeto y que se deben conformar para proteger la salud de
clasificación del Derecho del trabajo y de la los trabajadores.
Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Conocer,interptaryplicaroectamentlas
normas vigentes que regulan el comportamiento
3. Identificar el sistema normativo que han ante las contingencias de la actividad laboral, las
regulado la Seguridad y Salud en el Trabajo en relaciones de los trabajadores con los
Colombia.
empleadores y de éstos con el Estado.
4. Determinar la relación y correspondencia de la Seguridad y Salud en el
5. Trabajo con la Seguridad Social en Colombia y su reglamentación.

MÓDULOS
Modulo Tema Objetivos de Formación F-Inicio F- Finalización
1 Presentación del Identificar el proceso evolutivos de la Seguridad y 11-feb-22 26-feb-22
curso. Salud en el Trabajo a través
Historia de la de la historia de la humanidad y su desarrollo en
salud laboral y Colombia.
subprogramas.
(SST)

2 Fundamentos de Determinar los fundamentos Constitucionales, el 4-mar-22 19-mar-22

la seguridad y sistema normativo que a través de la Historia
salud en el han regulado la Seguridad y Salud en el Trabajo en
trabajo. Colombia.

3 Marco legal en Identificar las características de la normatividad 25-mar-22 9-abr-22

seguridad y salud vigente que originan la estructura Jerárquica del
en el trabajo Sistema Normativo del Estado Colombiano.
Determinar los derechos y obligaciones de
empleadores y trabajadores, sanciones laborales y
administrativas con fundamento en la
normatividad que rige el Sistema General de
Riesgos Laborales en Colombia.

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 5 Investigación en Establecer la responsabilidad de las instituciones 14-may-22 28-may-22
salud laboral públicas y privadas en la atención de riesgos
laborales: accidentes de trabajo, enfermedades
de origen laboral; la prevención y promoción de
la salud en los sitios de trabajo.
Construir un concepto integral sobre la
Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo en
cuenta los campos que la conforman y los
criterios normativos que la reglamentan.
(Trabajo Investigativo)
4 Gerencia de la Fomentar el pensamiento estratégico conociendo, 22-abr-22 7-may-22
seguridad y salud discutiendo y definiendo los mecanismos
en el trabajo necesarios para crear, delimitar y poner en
marcha las estrategias y políticas adecuadas en
diferentes empresas, para llevar a cabo un
proceso de planeación estratégica a nivel integral
de la empresa.

5 Investigación en Establecer la responsabilidad de las instituciones 13-may-22 28-may-22

salud laboral públicas y privadas en la atención de riesgos
laborales: accidentes de trabajo, enfermedades de
origen laboral; la prevención y promoción de la
salud en los sitios de trabajo.
Construir un concepto integral sobre la Seguridad
y Salud en el Trabajo teniendo en cuenta los
campos que la conforman y los criterios
normativos
que la reglamentan. (Trabajo Investigativo)

SISTEMA DE EVALUACIÓN
Para certificar como Aprobado el Diplomado en Nueva Reglamentación en Seguridad y
Salud en el Trabajo, el estudiante debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Evaluaciones y actividades dentro de cada módulo.

• Se debe asistir al menos al 80% de las sesiones de los módulos.
• Construcción y sustentación de entregable final
EL CERTIFICADO SE EXPEDIRA DE FORMA DIGITAL

METODOLOGÍA
Con encuentros presenciales

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 100% viernes 6:30pm – 9:00pm
Presencial y sábados 2:00pm – 6:00pm

Para más información contactarse con:

DIDIANA ESPINOSA TORRES
Coordinadora
Administración en Salud Ocupacional CR
– Buenaventura
didiana.espinosa@uniminuto.edu

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