MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: DEIBY OJEDA

Revisión inicial: 5/17/2016

PELIGRO CONTR
RUTINARIA: SI oNO
ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES
LUGAR
ZONA /

FUENTE
Administrativa

adminstrativas
Oficina de

Ninguno
secretaria

Alteraciones
Labores

Carga postural estática.

Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición sentado- de pie

vasculares
Administrativa

adminstrativas

Contenido de la tarea.
SECRETARI

Oficina de

Ninguno
secretaria

Estrés Laboral,
Labores

Cumplimiento de la tarea en la
Psicosocial cansancio,
S
I

gestión de atención al público

A

irritabilidad, cefalea
Oficina de secretaria

Administrativa

adminstrativas

Ninguno
Labores

Exposición a radiaciones no Fatiga visual,

Físico
SI

ionizantes Cefalea
 Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Atención de pacientes
Contenido de la tarea.

Ninguno
Estrés Laboral,
Responsabilidad manejo de
Psicosocial cansancio,

SI
pacientes, familiares y
irritabilidad, cefalea
público. Turnos Rotativos.
PSICOLOG
A

Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

adminstrativas

Ninguno
Labores

Exposición a radiaciones no Fatiga visual,

Físico
SI

ionizantes Cefalea
 OLES EXISTENTES

cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

ASESOR SISO
2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
2

EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE
PROBABILIDA

ELENA
HOGAR DE PASO SANTA
4

4
D (NP= ND x
NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE
25

10

25

CONSECUENCIA

NIVEL DE RIESGO (NR)

100

100
60

e INTERVENCIÓN
Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno

2
2

2
4

4
BAJO BAJO

25

25
100

100
 INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE ACEPTABILIDAD

DEL RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN
NRO EXPUESTOS

1
1
1
Fatiga Visual Cefalea Problemas PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

ELIMINACIÓN
 III

III
MEJORABLE MEJORABLE

1
Fatiga Visual Disestre

SI

SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

personal en higiene
Establecer un plan

reposición de silla
de necesidades y

postural.
ergonómica.

3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC

45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
deficiencia)
D cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
Características del grupo social
r de trabajo (irregularidades,
Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
i Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
p condiciones de orden y aseo, caídas de
equipo
c objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.