MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: SANTIAGO VEGA

Revisión inicial: 4/17/2019

PELIGRO
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
DECRIPCIÓN EFECTOS
POSIBLES
adminstrativas
Administrativa
Oficina de

Carga postural
secretaria

Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI

Posición
vasculares
sentado- de pie
Oficina de secretaria

Contenido de la
adminstrativas
Administrativa

tarea.
SECRETARIA

Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,

de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI

gestión de irritabilidad, cefalea

atención al
público
Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa

Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
 Valoracion Psicologica Valoracion Psicologica

Atención de pacientes
Oficina de Psicologia
Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,

SI
pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA Rotativos.

Oficina de Psicologia

adminstrativas
Labores
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico

SI
Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno FUENTE S

cargo:
Ninguno Ninguno Ninguno MEDIO

Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

CONTROLES EXISTENTES

2
3
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

4
7
1
NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

8
2

21
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
MEDIO MUY ALTO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
10
25

CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
EMPRESARIOS AL DIA S.A.S
Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno
2
2

2
4

4
8

BAJO MEDIO
25
25
 RIESGO
S AL DIA S.A.S
NIVEL DE RIESGO (NR)

50

200
210
e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

II
II
III
NIVEL DE RIESGO (NR)

NO ACEPTABLE O NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON ACEPTABLE CON ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE
CONTROL CONTROL RIESGO
ESPECIFICO ESPECIFICO
DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI

ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

 100
200
II

III
NO ACEPTABLE O
ACEPTABLE CON
MEJORABLE
CONTROL
ESPECIFICO
1
1

Fatiga Visual Disestre

SI
SI
 MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
1.Realizar inspección
ADVERTENCIA PERSONAL
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
Establecer un plan

reposición de silla
de necesidades y

postural.
ergonómica.

3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de

mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del

Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.