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4 créditos
Profesor Autor:
Ing. Silvia Suástegui Solórzano, Mg.
Titulaciones Semestre
Tutorías: Las docentes asignadas son las Mg. Katty Posligua Loor, se publicará en el
entorno virtual de aprendizaje online.utm.edu.ec, los horarios de conferencias las cuales
se indicarán en la sección de CAFETERÍA VIRTUAL.
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Índice
Contenido
Unidad 4: Reorganización Territorial del Ecuador .................................................................................................. 3
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CONTEXTOS DE LA EDUCACIÓN BÁSICA
El concepto del Buen Vivir o el Vivir Bien viene de las palabras indígenas Sumak Kawsay
(en quechua) – Suma Qamaña (en aymara), que realmente hablan de la Vida Plena, en
plenitud, en armonía y equilibrio con la naturaleza y en
comunidad, por lo que también se le llama el Buen Convivir. El
pensamiento ancestral del Buen Vivir, es un viejo-nuevo
paradigma, que propone una vida en equilibrio, con relaciones
armoniosas entre las personas, la comunidad, la sociedad y la
madre tierra a la que pertenecemos.
El Buen Vivir es una propuesta personal, comunitaria, local y al mismo tiempo global, que
nos presenta alternativas para la transformación de la aldea planetaria. El Buen Vivir es
una alternativa práctica, la lucha actual de los pueblos indígenas se encauza a la defensa
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de la madre tierra y de la vida, por lo que su mensaje aboga por el trabajo global y la
unidad. Los pueblos indígenas y originarios nos invitan a retomar el camino del bien
común, de la comunidad como una unidad, como una vía posible para la humanidad y
como estrategia para la defensa de la vida en la tierra.
Según el Plan Nacional del buen vivir afirma que La educación y el Buen Vivir interactúan
de dos modos, por una parte, el derecho a la educación es un componente esencial del
Buen Vivir, ya que permite el desarrollo de las potencialidades humanas, y como tal,
garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas, por otra parte, el Buen
Vivir es un eje esencial de la educación, en la medida en que el proceso educativo debe
contemplar la preparación de futuros ciudadanos, con valores y conocimientos para
fomentar el desarrollo del país.
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¿Qué significa implementar el Buen Vivir desde la perspectiva educativa?
Objetivo 1: Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas
Objetivo 2: Afirmar la interculturalidad y plurinacionalidad, revalorizando las identidades
diversas Objetivo 3: Garantizar los derechos de la naturaleza para las actuales y futuras
generaciones Intervenciones Emblemáticas del Eje 1
En el año 2008, la Constitución ecuatoriana incluye y expresa las ideas del Buen Vivir o
Sumak Kawsay como posibilitador de cambios estructurales en el país, como lo expresa
Alberto Acosta: En su contenido afloran múltiples propuestas para impulsar
transformaciones de fondo, construidas a lo largo de muchas décadas de resistencias y
de luchas sociales, que articularon diversas agendas desde los trabajadores, los
maestros, los indígenas, los campesinos, los pobladores urbanos, los estudiantes, los
ecologistas, las mujeres, los ancianos, los jóvenes, empresarios y otros tantos sectores
progresistas. (2010). Como concepto, está anclado a saberes y sensibilidades de algunos
pueblos indígenas, pero también se nutre de otros aportes de la cultura occidental. (Acosta
& Gudyanas, 2011).
Por otra parte, el Buen Vivir como eje esencial de la educación, en la medida en que el
proceso educativo debe contemplar la preparación de los futuros ciudadanos para una
sociedad inspirada en los principios del Buen Vivir (Ministerio de Educación, 2010). Así
entendido el Buen Vivir, daría sentido a un enfoque educativo en el marco de la aceptación
de la diversidad, la pluriculturalidad y multinacionalidad y la necesaria práctica de la
interculturalidad (Luna, 2012).
Su inclusión en la educación y la educación para el logro del Buen Vivir, implica esfuerzos,
capacidades, acciones nuevas y diferentes que van a requerir más: energías,
compromisos e inteligencias, que las que pudimos haber puesto en juego hasta ahora
(Mitenguiaga, 2012), implica pensar en una nueva educación desde la diversidad,
interculturalidad y el sumak kawsay. Una educación para el Buen Vivir y para la
consecuente práctica de la interculturalidad requiere de manera indispensable pensar en
otras opciones y prácticas pedagógicas, reconocer los caminos recorridos, valorar y
aprender de las experiencias existentes en educación, apostar por otras alternativas
pedagógicas.
Por otro lado, tampoco es posible pensar en una educación para el Buen Vivir si no se
reconoce y aprende de las resistencias centenarias, de las luchas de aquellos grupos,
comunidades y pueblos y, de las alternativas educativas y pedagógicas gestadas por ellos.
Se trata de aprender de esas resistencias, de conocer sus cosmovisiones, de valorar sus
experiencias, sus formas de ser, de vivir, de pensar de producir conocimiento, mediante
una verdadera ecología de saberes frente a la monocultural del saber y del rigor, y de la
naturalización de las diferencias que ocultan jerarquías (de Sousa Santos, 2006).
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Tema 2: La Reorganización Territorial en el Ecuador
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»La democratización de la gestión del gobierno central y de los gobiernos autónomos
descentralizados, mediante el impulso de la participación ciudadana.
Por muchos años, los servicios que debía entregar el Estado a las familias ecuatorianas
solo llegaban a unos pocos. La mayoría de beneficios se concentraba en ciertos sectores
del país, por lo que muchas personas no podían acceder a adecuados servicios de salud,
educación, vivienda, policía, agua, energía eléctrica, entre otros.
Ante esta situación, el Gobierno Nacional decidió buscar una forma para distribuir más y
mejores servicios a la población. La estrategia ha sido entonces promover una verdadera
descentralización y desconcentración del Estado.
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Para dar paso a este proceso y de acuerdo a lo dispuesto en la Constitución y en el Código
Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización (COOTAD), se
conformó el Consejo Nacional de Competencias, organismo técnico integrado
democráticamente por un representante de cada nivel de gobierno, que coordina el
proceso de transferencia de competencias desde el gobierno central a los GAD.
En total asistieron tres mil delegados, de los cuales un 43 por ciento estuvo conformado
por organizaciones sociales y ciudadanía en general; el 36 por ciento con representantes
de gobiernos locales; y, el 21 por ciento, con técnicos de las distintas carteras de estado
en el territorio. También se organizaron grupos focales de diálogo con expertos
sectoriales, académicos y gremios de los GAD, para evaluar los resultados de los talleres
participativos.
La Desconcentración
es trasladar los servicios que ofrece una entidad de nivel nacional (ministerio) hacia una
de sus dependencias de nivel zonal, provincial, distrito o circuito. La entidad nacional es
la que controla y asegura la calidad y buen cumplimiento de los servicios. Por ejemplo, el
Ministerio de Educación asegura el acceso las escuelas a través de sus circuitos
educativos en todo el país.
En definitiva, la descentralización y
desconcentración buscan que los recursos
económicos, las responsabilidades, los
servicios y beneficios, no se concentren en
ciertos lugares, sino que todo esto se
administre, de manera equitativa y
responsable, en todos los rincones del país.
En la desconcentración:
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Desconcentración en el Ecuador
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Modelo de desconcentración
Ejes
1. Competencias, institucionalidad y servicios públicos: Se han diseñado instrumentos
para que cada entidad defina sus competencias, facultades, atribuciones, productos y
servicios; así como su nivel de desconcentración.
Cada uno de los ejes debe implementarse a través de las etapas de Diseño, Ejecución,
Seguimiento y evaluación.
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Tema 3. Coordinaciones Zonales, Distritales y Circuitales
Zonas:
Agrupan varias provincias, de acuerdo a una proximidad geográfica, cultural y económica.
Plantean generar nuevas unidades de planificación de carácter estratégico.
Cada zona está constituida por distritos y estos, a su vez, por circuitos.
Distritos:
Constituidos por cantones, agrupaciones de cantones, o un cantón puede dividirse en
varios distritos.
Circuitos:
Conformados por una parroquia o conjunto de parroquias.
Son unidades territoriales locales y forman una red articulada de servicios en cada distrito.
Los niveles de planificación buscan contar con una oferta ideal de servicios en el territorio
sustentado en un Estado planificado, desconcentrado, articulado, equitativo, con mayor
cobertura y calidad de servicios públicos.
La Zona 4 está conformada por las provincias de Manabí y Santo Domingo de los Tsáchilas,
que agrupan 24 cantones y 63 parroquias rurales: Manabí con 22 cantones y 53 parroquias
rurales; y Santo Domingo de los Tsáchilas con 2 cantones y 10 parroquias rurales.
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Los distritos y circuitos corresponden a una nueva forma administrativa de planificación del
ejecutivo, pero no alteran la división político administrativa. Por tanto, los niveles de
gobierno conservan su autonomía y gobernabilidad. En relación al Acuerdo Ministerial No.
557-2012, en la Zona de Planificación 4 se establece 15 distritos y 155 circuitos
administrativos. Los distritos con mayor concentración poblacional son: 13D02 (Manta,
Montecristi y Jaramijó) con el 17,70%; luego viene el distrito 13D01 (Portoviejo) con el
15,73%; seguido por los distritos 23D01 y 23D02 (Santo Domingo) con 10,96% y 9,71%,
respectivamente. Estos distritos representan en conjunto el 54,10% de habitantes de la
Zona 4. Los distritos de baja concentración poblacional son: 13D08 (Pichincha) con el
1,70%, 13D09 (Paján) con 2,08%, 23D03 (La Concordia) con 2,41%. Estos representan el
6,19% de habitantes del territorio zonal.
El distrito ideal
El distrito ideal contempla los servicios que deben prestarse bajo la responsabilidad del
Ejecutivo. A través de los ministerios de Salud, Educación, Inclusión Económica y Social
para el sector de desarrollo social; y con los ministerios del Interior, Justicia, Derechos
Humanos y Cultos y la Secretaria Nacional de Gestión de Riesgos para el sector de
seguridad social. La oferta de servicios ha sido establecida según estándares que toman
en cuenta la densidad poblacional, y su dispersión y concentración. Además, se han
incorporado variables propias de cada ministerio. En función de los estándares, en un
distrito puede haber uno o varios establecimientos prestadores de servicios por cada
entidad. Eso sí, siempre garantizando los derechos de las y los ecuatorianos a través de
una eficiente y cálida atención a los ciudadanos en la prestación de servicios:
Distrito educativo
Todos los distritos poseen una Unidad Administrativa Distrital ubicada en el ámbito
cantonal. Mientras que, en el caso de los cantones grandes como Guayaquil, Quito,
Cuenca, Santo Domingo, Ambato las direcciones distritales se organizan en diversas
parroquias.
Para identificar a cada distrito y a los circuitos que lo integran, se les asignó un código,
por ejemplo, 05D05C03:
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Distritos Educativos – Zona 4
1. Portoviejo
5. El Carmen
6. Junín – Bolívar
8. Pichincha
9. Paján
12 Rocafuerte -Tosagua
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Circuitos de Portoviejo
# DE
PARROQUIA
CIRCUITO
13D01C01 Colón
13D01C02 Nuevo Portoviejo
13D01C03 Los Cerezos
13D01C04 El Florón
13D01C05 San Pablo
13D01C06 Portoviejo
13D01C07 Picoazà
13D01C08 Mejía
13D01C09 El Guabito
13D01C10 Crucita
13D01C11 Alajuela
13D01C12 Pueblo Nuevo
13D01C13 Abdón Calderón
13D01C14 San Plácido
Competencias /Atribuciones
Cualquier acción educativa disciplinaria por faltas muy graves puede ser apelada por los
representantes legales del estudiante ante la máxima autoridad del Nivel Zonal, en el
término de tres (3) días, contados a partir de la notificación. La resolución de la máxima
autoridad del Nivel Zonal pone fin a la vía administrativa.
Según Reglamento de la LOEI “Art. 341.- Los conflictos, que podrán ser apelables
únicamente con efecto devolutivo ante la máxima autoridad del Nivel de Gestión Zonal
correspondiente, deberán estar suscritas por el Director Distrital de la respectiva
jurisdicción, y surtirán efectos a partir de la fecha de su notificación al interesado; además,
debe ser remitida una copia de las resoluciones a las autoridades educativas y a las otras
entidades del Estado que correspondiere.”
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Definir rangos para el cobro de pensiones y matrículas, en los que se deben ubicar las
instituciones educativas particulares y fiscomisionales del Sistema Educativa Nacional, en
función del cumplimiento de los estándares de calidad educativa y otros indicadores
Beneficios
• El Estado está más cerca a la ciudadanía (nunca más la ciudadanía tendrá que buscar
los servicios fuera del lugar de residencia).
• Gestión y optimización de recursos en el territorio.
• Servicios cercanos a la ciudadanía con fácil acceso y una prestación permanente.
• Planificación y organización con una visión territorial.
• Se quiere llegar a una oferta ideal que este soportado por un Estado local planificado,
desconcentrado, articulado, equitativo, con mayor cobertura y calidad de servicios
públicos.
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¿Qué servicios encuentro en el distrito educativo?
Para la ciudadanía
Las facultades específicas de este nivel serán determinados a través de la normativa que
para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional .
Además de las previstas en la Ley Orgánica de Educación Intercultural, son funciones del
Administrador del Circuito educativo intercultural y bilingüe las siguientes:
1. Disponer la elaboración, el registro y la administración del inventario de activos fijos de
las instituciones educativas que conforman el Circuito;
2. Procurar la seguridad de los bienes de las instituciones educativas fiscales que
conforman el Circuito, de conformidad con la normativa vigente;
3. Elaborar los requerimientos, debidamente justificados, para la optimización y
reubicación del personal docente público, en caso de existir exceso de personal, y ponerlo
a consideración del Nivel Distrital; y,
4. Coordinar, con las instituciones públicas correspondientes, la prestación gratuita de los
servicios de carácter social, psicológico y de atención integral de salud para los
estudiantes de las instituciones educativas fiscales del Circuito educativo.
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Bibliografía
Ministerio de Educación del Ecuador. (25 de enero de 2012). Acuerdo Ministerial 020-12.
Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Educación.
Quito
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