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Lesión o Impacto temporal (hasta un mes) alaire, Pérdida de equipo que puede ser
agua superficial/subterránea o suelo, remplazado inmediatamente (con
enfermedad que limitado al sitio del proyecto;o facilidad);o
Incumplimiento en los requisitoso Pérdidas que excedan $10,000 USD;o
requiere límites legales;y Impactos menores en el presupuesto del 1 en 100,000
Moderado 2 tratamiento médico Sin potencial de publicidad/ cobertura proyecto Improbable 2 1 x 10-5
o incapacidad/ mediáticanegativa
pérdida de función
temporal
Lesión o Sin impacto directo al aire, agua Sin impacto en el funcionamiento del
superficial/subterránea o suelo;o equipo/propiedad;
enfermedad que Efectos limitados a edificios o Daños estéticos menores;o Muy
Menor 1 solo requiere estructuras de contención;y El costo de las reparacionespuede 1 1 x 10-6 1 en 1,000,000
tratamiento de Sin potencial de publicidad/ cobertura cubrirse fácilmente con el presupuesto
Improbable
primeros auxilios. mediáticanegativa operativo del proyecto.
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Fecha Forma: 01Ene2016
SECCIÓN I – INFORMACIÓN GENERAL
LUIS Ítem
CHAHUA
Descripción SALVADOR PRIETO Cantidad
943144394 942029569
1 Botiquín
Conductores
Casco de de
seguridad(ANSIZ89-1-2013)
Primeros Auxilios 07 unid
01
2 Radios de
Supervisor
Lentes de protección(ANSIZ87-1-2013)
Comunicación
de campo Fecha:
02 unid
01
Proyecto3 Nombre Empresa:
Equipo de Alcotest
Supervisor
Barbiquejos HSE
N° de Contrato: Nueva Revisada
04 unid
01
Quellaveco Knight Piesold Q1CO-K-ES-362/Mod 014 02/07/2018
4 Consultores
Overoles S.A.
concintareflectiva 01 unid
Número AST/
5 Ubicación(es) Específica(s):
ARChalecos concintareflectiva 01 unid
(Análisis de Riesgo): SECCIÓN II – ¿EL TRABAJO REQUIERE ALGUNA DE LAS SIGUIENTES OPERACIONES?
6 Zapatos
K-ES-362-HSE-JSA-001-RB de Distintas Aéreas
seguridad(ANSIZ41-1999)
= Requiereentrenamientoformal/especial
de Trabajo Autorizadas
=Requierepermiso/forma/reporte
01 unid
= Requiere certificación o designación de PersonaCompetente/Calificada
Alcance del
7 trabajo / Descripción:
Guantede cuero ∆= Operación Life Critical = Requiere Evaluación de Riesgo
01 unid
8 Protector Solar50FPS Si de Procedimiento 01 sachet por persona
Este procedimiento aplica para todos los trabajos Movilización de personal en camioneta, minivan o custer queSirealiza
Procedimiento
el personal de Knight
Piésold Consultores
Plataforma Aéreas SA. Trabajo con Plomo
Alcanza
Asbestos a los conductores, colaboradores, supervisores directos y a todos los responsables
Comunicación Limitada de área, quienes deberán velar por el cumplimiento de este
procedimiento,
Ítem observando
Descripción y analizando constantemente las prácticas de trabajo en busca Cantidad
permanente de un mejoramiento continuo del proceso.
Espacio Confinado Carga/Descarga de Materia
1 Protectores de oído y Orejeras (ANSI S12-6-1997) si se expone en 01 unid
ruido.
Responsabilidades: (Identificar personal que participa y ejecuta el trabajo quienes son responsables de proveer recursos y describir sus responsabilidades)
Riesgo Eléctrico Exposición a Ruido
2 Corta viento y/o tapa sol 01 unid
Paro de Emergencia
Ingeniero 3 Residente
Capotin (en caso de lluvias) Camiones Industriales 01 unid
4 Coordinar lasde
Botas actividades que de
jebe (en caso se lluvias)
deben llevar a cabo con los supervisores involucrados en 01estaactividad.
Excavaciones
/ Zanjas
Esel Proceso Inestable/alterado unid
responsabledelarevisión,aprobación,difusiónyaplicacióndeesteprocedimientoatodoelpersonalqueejecutela tarea.
deAsegurar
Apertura Líneas que el presente procedimiento se cumpla y será quien determineÁrea delas medidas
Trabajo conaRadiación
tomar en caso de incumplimiento, asimismo deberá aplicar las
medidas correctivas, en coordinación con el supervisor SSOMA y Supervisor decampo.
Retirada
deVerificarel
Rejilla/Tapas/Barandales Ubicación Remota
cumplimientodeloscontrolesparariesgoscríticos,asegurandoqueelpersonalseencuentrecapacitadoen riesgos críticos asociados a laactividad.
Control de Energías Peligrosas Riesgos Respiratorios
Supervisor SSOMA
Productos Peligrosos HDS Trabajos en Techos
Instruirá al personal en las consideraciones de seguridad y restricciones del presenteprocedimiento.
Operaciones Esderesponsabilidad del supervisor SSOMA, verificar el Asesorar a los
Limpieza Peligrosas colaboradores
Tráfico Vehicular en
en la prevención de riesgos, antes, durante y después de la ejecución
Sitio
de las tareasasignadas. S
Maquinaria
Pesada en la adquisición, uso y mantenimiento de EPP’s relacionados
Asesorar Temperaturas Extremas
a las labores
específicas detrabajo.
Potenciales Apoyar y participar en actividades de Comunicación de temas de seguridad,
de Alta Energía Salud Inesperado/Cambios
Mantenimiento Ocupacional y medio ambiente con todos lostrabajadores.
Cumplimiento de lo descrito en elprocedimiento.
Eslingado,
Suspensión y Grúas
CoordinaráconelIng.residente Trabajo en Solitario
y/osupervisordeoperacioneslaimplementaciónyaplicacióndelpresenteprocedimiento.
Trabajos Calientes Trabajo en Altura (>1.8 m)
Supervisor de Campo
Escaleras y Andamios Otros
Supervisar los trabajos enejecución.
Verificar y difundir el cumplimiento del presenteprocedimiento.
Identificar peligros y riesgos de la tarea a ejecutar por elpersonal.
SECCIÓN III ¿ALGUNO DE ESTOS FACTORES HUMANOS/ORGANIZACIONALES ES APLICABLE EN ESTE TRABAJO?
Naturaleza Humana Factores Organizacionales Ambiente de Trabajo Capacidades Individuales
Trabajadores (Conductores)
Asunciones
Importancia
Participar en la elaboración del ATSdedonde
laprogramación Cambios
se establezcan todos los riesgos presentes,/salidas desuscontroles.
así como rutina Actitud “Peligrosa” en tarea
(inadecuada
imagenlas herramientas
Inspeccionar Falta deque
soporte
van a autilizar,
la autoridad de parar
asegurándose Panelesenobuenestado.
que se encuentren controles confusos crítica
mental)
Comunicar al supervisor inmediato
el trabajo los peligros, observados en el entorno detrabajo .
inseguro Enfermedad/fatiga
Distracciones/interrupciones
Complacencia Conflictos personales Hábitos de comunicación
/exceso de Respuesta oculta del sistema
Comunicación pobre con los imprecisos
confianza Falta de indicación alternativa
compañeros/supervisor Escasas habilidades de
Distracción
Herramientas y Equipos requeridos: (especificar qué y cantidad) Condiciones inesperadas del resolución de problemas
Equipos Objetivos, roles y responsabilidades no equipo
Hábitos claras Falta de conocimiento
Ítem Descripción Cantidad
Trabajos alrededor/Instrumentos
Inapropiada Demandas de la Tarea (modelo mental)
percepción1de los Minivans OOS 01 unid
Alta carga de trabajo (requisito de Falta de
riesgos 2 Camioneta 01 unid competencia/inexperiencia
memoria)
Memoria a corto Nueva técnica no utilizada
plazo limitada Requisitos de interpretación
anteriormente
Atajos mentales Actos irrecuperables
No familiarizado con la tarea
Equipos de Seguridad Falta de estándares o poco claros
Mentalidad – primera vez
Estrés (atención
limitada)
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Mantener vehículo al lado derecho de la vía,
Reducir Velocidad,
Uso de claxon. 4 2 8
Capacitación del RITRA,
Curvas Cerradas
Pruebas de Alcalemia.
EPP Básico.
Ceder pase a Peatones y Animales,
Detener el Vehículo,
Reducir Velocidad, 4 2 8
Cruce de Personas y Animales
Respetar señal de PARE.
Capacitación del RITRA,
Pruebas de Alcoholemia.
EPP Básico.
Hacer uso del Alarma de Retroceso,
Uso de Retrovisores,
Uso de Luz pirata en horario nocturno,
Estacionamiento deVehículo Uso de Tacos y Conos.
Capacitación del RITRA, 2 3 6
Pruebas de Alcoholemia.
Guantes de Badana y EPP Básico.
Nota: Insertar filas adicionales o imprimir páginas adicionales según sea necesario para incorporar todas las etapas o pasos del trabajo
SECCIÓN V– AUTORIZACIONES Y FIRMAS
PREPARADO POR
Nombre Empresa Puesto de Trabajo / Cargo
Supervisor Ssoma
APROBADO POR
Gerente de Ssoma
Gerente de Obra
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