SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

EN SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
 GESTION INTEGRADA SSMA
La Gestión Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en
el desarrollo del trabajo tienen hoy en día roles de desempeño muy
importantes, los que deberá de contemplar toda organización, esto con la
finalidad de contribuir a la protección de la integridad física del trabajador a
través de instalaciones seguras y saludables para el normal desempeño de
sus funciones , debiendo considerar:
Globalización de Estándares
 Esfuerzos por mejorar costos de operación
 Valoración de la identidad humana
 Legislación vigente
 Imagen y entorno Social de la Empresa
 Contingencia.
 GESTIÓN INTEGRADA DE SSMA
PLANIFICACIÓN
 Evaluación de Riesgos POLÍTICA de SEGURIDAD,
 ISO 9001  Aspectos Ambientales
SALUD y MEDIO AMBIENTE
 Requisitos legales y
 ISO 14001 normas
 OHSAS 18001  Objetivos y Metas -
Programas IMPLANTACIÓN
 Estructura y
REVISIÓN PLANIFICAR responsabilidades
 Formación, motivación y
 Revisión
capacitación
del
Sistema ACTUAR HACER  Documentación y control
por la documentos
dirección  Control de los procesos
VERIFICAR  Revisión de contratos
 Conservación y entrega
VERIFICACIÓN de productos
 Control, seguimiento y medida  Uso apropiado de
 Inspecciones recursos
 Auditorías de SSMA  Comunicación
 Planes de emergencias
 MODELO DE GESTIÓN DE RIESGOS

MC Política SSMA

Nombramientos
Revisión del
Sistema
Evaluación de
Riesgos

CONTROLES

Auditorias
 CONTROLES:
Son medidas utilizadas para
eliminar, minimizar o manejar
los peligros y riesgos.
- Tarjetas de bloqueo
- Permiso de Trabajo Seguro
- Estándares
- Capacitación
- PETS - OPT – EPP
- Plan de Emergencias
- Exámenes Medicos
- Señalización, etc.

Cuando el RIESGO es más alto quiere decir que necesita más

CONTROLES
GESTIÓN INTEGRADA SSMA
AESA

MARSA RAURA ATACOCHA MARTA MINSUR

GERENTES

AUDITORES

INSPECC./INVEST. INCID.

ENTRENADORES

REPRESENTANTES SSMA
CON LA PARTICIPACIÓN DE TODOS LOGRAREMOS…

 Que la empresa cuente con la adecuada preparación

humana y organizacional

 Desarrollar un Sistema de Gestión en SSMA para

cumplir la conformidad de las leyes y las
obligaciones de la organización

 Minimizar impactos y reducción de costos por

accidentes

 Internalizar enfoque proactivo, no reactivo

LOS OBJETIVOS SSMA PARA QUE LA ORGANIZACIÒN

SEA MENOS VULNERABLE A LAS LEYES Y AL CONTROL
 !PARA LOGRAR LA FELICIDAD
DE LOS NUESTROS!

!TRABAJEMOS CON PREVENCION !

Gracias