Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
• Sistematizar el registro de información diaria Sistematizar la informacion diaria de supervision de proyectos, mediente
con ayuda de herramientas tecnológicas en herramientas tecnologicas que generen evidencia de las inpecciones de
planta y en proyectos durante el año 2020. Gerencia de campo durante el l 2020
2% 0% 0.00000% 0.00000% 0.00 0.000%
Operaciones
• Asegurar el seguimiento del Plan Anual de Fortalecer el Plan Anual de Compras (PAC) mediante el seguimiento de la
Compras (PAC) para medir la ejecución total ejecucion total realizada por los centros de costo para optimizar los
realizada por cada centro de costo con el fin de recursos y cumplir con los planes operativos de CONCREMIX que se
lograr optimizar recursos y cumplir con cada GCA-P integran en el Presupuesto 2020 8% 12% 0.07499% 0.07499% 0.00 0.075%
plan operativo anual (POA) de CONCREMIX
durante el 2020.
*El seguimiento de los Objetivos de Calidad se realizarán de acuerdo al seguimiento de los Planes Operativos Anuales que correspondadn a cada proceso mensualmente durante el presente año.
0.846%
PLAN OPERATIVO ANUAL 2020
PUESTO: Jefe de Proveeduría Duración del plan % Completado % Completado (fuera del
plan)
RESPONSABLE: Kevin Ordoñez
MES
OBJETIVO Objetivo de Calidad Función según descriptor de PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE CORESPONSA RECURSOS INDICADORES DE MEDIOS DE
Meta ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN Valoración
ESTRATÉGICO ISO 9001:2015 Puesto DE LA META ACTUAL POR ACTIVIDAD PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC BLE REQUERIDOS MEDICIÓN VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Page 2 of 21
PLAN OPERATIVO ANUAL 2020
MES
OBJETIVO Objetivo de Calidad Función según descriptor de PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE RECURSOS INDICADORES DE MEDIOS DE
Meta ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE Valoración
ESTRATÉGICO ISO 9001:2015 Puesto DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO REQUERIDOS MEDICIÓN VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Funcion directamente relacionada: Toma de inventario por medio del reporte diario de control de Reporte diario de control de Reporte con existencia de Reporte diario de control de
10% 1 12 1 12 8.33% 18.000% Gerencia Administrativa 2%
insumos insumos inventario insumos
# 1, #2 Asegurar la disponibilidad de Materias Prima y Revisar inventarios y realizar pedidos mediante orden de
combustibles necesarios para la producción de Programacion de ventas y sistema # de ordenes de compra
concreto premezclado en base a los puntos de 30% 5%
10% compra de acuerdo a la existencia vrs la programación de 1 12 1 12 8.33% 18% Gerencia Administrativa
SAP
# de pedidos realizados
generadas
2%
reorden determinados por termporada durante el ventas
Funcion indirectamente relacionada: año 2020
#3 Enviar ordenes de compra a los proveedores especificando Medios de comunicación como # de pedidos enviados al Ordenes de compra enviadas por
10% 1 12 1 12 8.33% 18% Gerencia Administrativa
correo electronico y ws proveedor correo electronico
2%
fecha de entrega
Funcion directamente relacionada:
4% Control de peso en el caso de agregados y cemento 1 12 1 12 8.33% 18% Asistente de produccion Bascula pesa camiones # Boleta de bascula Control de Ingreso 1%
#1 y #2
Recibir y revisar reporte de pruebas al cemento y agregados
4% 1 12 1 12 8.33% 18% Coordinador de Laboratorio Reporte de agregados y cemento Archivo de reportes de laboratorio Reporte de Cemento y Agregados 1%
extendida por el laboratorio
Funcion directamente relacionada:
Revisión de estadística de 3 años previos de operaciones Cantidad de Años analizados / 3 Tabla en excel con el analisis de
2% 1 1 1 1 100.00% 100% Gerente Administrativo Informes de Producción 2%
Optimizar Los Procesos relacionados a la demanda años planificados los tres años previos
Operativos #1 y #2
Definir puntos de reorden minimos y máximos según demanda Cantidad de Años analizados / 3 Tabla en excel con el analisis de
Establecer la metodología para determinar los 2% 1 1 1 1 100.00% 100% Gerente Administrativo Informes de Producción 2%
puntos de reorden de materia prima a considerar de concreto premezclado años planificados los tres años previos
8% 7%
según la demanda de producción de concreto
premezcaldo para el primer trimestre de 2020 Levantamiento documental de los puntos de reorden Cantidad de Años analizados / 3 Tabla en excel con el analisis de
2% 2 1 2 1 100.00% 100% Gerente Administrativo Informes de Producción
años planificados los tres años previos
2%
establecidos
Cantidad de Años analizados / 3 Tabla en excel con el analisis de
2% Presentar Informe final para aprobación 2 2 2 2 50.00% 70% Gerente Administrativo Informes de Producción
años planificados los tres años previos
1%
Revisar encuestas para aplicar mejoras en caso que las hubiere Herramienta de Oportunidades de
1% 6 12 6 12 8.33% Gerente de Calidad Encuestas del proveedor # de encuestas revisadas 0%
y dar seguimiento cada mes Mejora SGC
Funcion directamente relacionada:
1% Calificar cada adquisición de materiales según orden de compra 1 12 1 12 8.33% 18% N/A Orden de compra, datos de ingreso # de Evaluaciones realizadas Macro Evaluación de Proveedores 0%
2% Realizar el presupuesto, PAC y POA 11 12 11 12 8.33% Gerencia Administrativa Formatos de excel Tabla en excel Informes 0%
Elaborar presupuesto , PAC y POA de
suministros para el año 2021 en el mes de 8% 0%
noviembre- diciembre año 2020
2% Revision del presupuesto PAC y POA 11 12 11 12 8.33% Gerencia Administrativa Sala de Juntas e informes Reuniones Lista de asitencia a reunion 0%
Page 3 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Gerente de Produccion Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE
2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL mes (meta)
(Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Verificar qiue los laboratoristas cumplan en tiempo y forma con Ensayos, Infirmes de
Función directamente relacionada: 5% las actividades asignadas cumpliendo con la programacion. 1 12 1 12 8% 18% Encargado de Laboratorio
ensayos
# de ensayos completados Informe de Laboratorio 0.90%
Supervisar y controla las funciones del Obtener un minimo de dos Verificar qiue los dosificadores cumplan en tiempo y forma con Control de Dosificacion de
departamento de Produccion, estableciendo reclamos por mes por parte 5% las actividades asignadas cumpliendo con la programacion. 1 12 1 12 8% 18% Asistente de Produccion
Mixer
# de clientes programados y atendidos Informe de Produccion 0.90%
indicadores de control para poder brindar un de los clientes que tengan
producto de alta calidad. que ver con calidad o 20% 3.6% 5%
Verificar que las existencias de materia prima sean las
1 12 1 12 8% 18% Encargada de Suministro Reuniones Materia pirma stock / programa Informe de Produccion 0.90%
tiempos de produccion correctas para cumplir con la produccion programada.
Función directamente relacionada:
durante el 2020.
Revisar que las pruebas de laboratorio se esten ejecutando,
Controlar las pruebas de concreto
elaboradas en laboratorio o campo como 5% segun norma cuando aplique y su posterior revision de los 1 12 1 12 8% 18% Encargado de Laboratorio Reuniones # de ensayos completados Informe de Laboratorio 0.90%
resultados.
respaldo de la calidad del producto
proporcionado por la empresa.
Revisar el la diferencia entre cantidad de material comprado
5.0% contra la cantidad de material que se utilizo en la produccion. 1 12 1 12 8% 18% Encargada de Suministro Command batch, Reuniones Material utilizado / material solicitado Informe de Produccion 0.90%
Función directamente relacionada: Mejorar el rendimiento en Revisar la relacion costo/beneficio de los diseños que se
Optimizacion de 5.00% 1 12 1 12 8% 18% Asistente de Produccion Command Batch, Excel Costos Materia Prima / Precio Venta Informe de Produccion 0.90%
un 1% del valor costo encuentran en planta actualmente.
los procesos Optimizar los diseños de concreto materia prima / precio
operativos disponibles comercialmente, con el objetivo venta en un diseño de 10% 2%
de disminuir la utilizacion de recursos y concreto al mes durante el Realizar cambios para mejorar la relacion costo/beneficio de los
5.00% diseños. 1 12 1 12 8% 18% Asistente de Produccion Excel Costos Materia Prima / Precio Venta Informe de Produccion 0.90%
mejorar la calidad. 2020.
Controlar las materias Revisar los resultados de laboratorio para poder encontrar
Reuniones, informes de
primas mediante un 3% algun cambio que genere una variacion en la calidad del 1 12 1 12 8% 18% Encargado de Laboratorio
laboratorio
#resultados semanales de materias primas Informe de Produccion 0.45%
Función directamente relacionada: producto final.
seguimiento de los rangos
establecidos de manera
Controlar la calidad de los insumos del
concreto (arena, grava, agua, cemento y
que se generen dos o 5% 1%
menos no conformidades
aditivos) para asegurar la calidad del
al mes hacia los
producto final. Generar informe al proveedor en caso de encontrar algun punto Asistente de Produccion y
proveedores durante el 3% 1 12 1 12 8% 18% Correo Electronico # correos enviados a proveedores Informe de Produccion 0.45%
2020. que nos genere un problema de calidad. Encargado de Laboratorio
Gerente de Calidad,
Función directamente relacionada: Asegurar el cumplimiento 2.50% Revisar que todo el equipo se encuentre calibrado. 6 1 100% Encargado de Laboratorio
Matriz de calibracion Equipo calibrado / Equipo Total Informe de Calidad 0.00%
del plan de calibraciones
Seguimiento del equipo de laboratorio y annual en base a los ciclos
dosificacion para garantizar la correcta de calibracion de cada 5% 0%
calibracion de estos equipos para asegurar equipo involucrado en la
que se encuentran en estado optimo y de produccion durante el Realizar revisiones internar periodicas de las calibraciones de Gerente de Calidad, Curso de certificacion de
esta manera evitar errores de produccion. 2020. 2.50% los equipos. 1 12 1 12 8% 18% Encargado de Laboratorio ICONTEC
Equipo calibrado / Equipo Total Informe de Calidad 0.45%
5.00% Proceder con el diseño de la mezcla segun norma. 1 12 1 12 8% 18% Jefe de Ventas ACI 211 Diseños Realizados / Diseños Solicitados Informe de Produccion 0.90%
Función directamente relacionada: De existir solucitudes de
diseños no existentes,
Presentar reporte con al informacion tecnica cumplir minimo con el 80% Comprobar en laboratorrio que el diseño cumple con los Asistente de Produccion,
de los insumos requeridos para la de diseño efectivo versus 10% 2% 2.50% requisitos del cliente 1 12 1 12 8% 18% Encargado de Laboratorio
Equipo de laboratorio Diseños Positivos / Diseños Solicitados Informe de Produccion 0.45%
elaboracion de concreto, asi como los diseños solicitados
Fortalecer la resultados de las pruebas de los diferentes durante el 2020.
diseños. Presentar a gerencia el diseño obtenido para su presentacion al Gerencia General, Jefe de
gestión 2.50% cliente. 1 12 1 12 8% 18% Ventas
Reuniones # Diseños completados Informe de Produccion 0.45%
Administrativa,
Operativa y
Contable
Función directamente relacionada: Presentar mensualmente 5.00% Realizar el informe de m3 cubicos vendidos mensualmente. 1 12 1 12 8% 18% Asistente de Produccion Correo Electronico, Excel # Informes m3 entregados Informe de Produccion 0.90%
los costos directos a la
Presentar los costos directos actualizados del Gerencia General,
concreto, en lo que respecta a insumos, a incluyendo el avance en 10% 2%
Gerencia General y al departamento de mejora de costos y calidad Realizar la presentacion del desarrollo de produccion ante el # Presentaciones al consejo de
Administracion. del producto. 5.00% consejo de administracion. 1 12 1 12 8% 18% Consejo de administracion Excel, Power point
administracion
Informe de Produccion 0.90%
Page 4 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT_08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Asistente de Produccion Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE
2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL mes (meta)
(Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Función directamente relacionada:
Data de ensayos de cilindros actualizado para realizar ensayos de ruptura
Generar informe de rupturas de cilindros de 10.0% necesaria y envio a nuestros clientes ( priorizando proyectos de 1 12 1 12 8% 18% 2%
concreto para diferentes proyectos y clientes, Postensa.)
Data de ensayos, correos , y
con el ojetivo de conocer los resultados de la Roberto Alvares Realizacion de cilindros carpeta de resultados
resistencia a traves de los dias según su enviados por cliente.
ruptura establecidos . Envio de resultados de Cilindro mensuales para la sastifacion de nuestro
Cumplir con la informacion y 10.0% cliente teniendo en cuenta la confianza y credibilidad de nuestros ensayos. 1 12 1 12 8% 18% 2%
documentar la venta mensual por
Función indirectamente relacionada:
cliente programado a fecha de 40% 7%
rotura con un minmo de 95% de
cumplimiento durante el 2020 Revisar y cotejar la informacion de los insumos y combrobantes de
Documentar informacion de los insumos 10.0% entrega. 1 12 1 12 8% 18% 2%
Optimizacion de utilizados,para realizar un informe de m3 carpeta de de insumos
vendidos por mes. Impresora,boletas de
los procesos Dosificadores.
entrega,carpetas, leitz,
mensual, informe de m3
operativos vendidos mesual.
Page 5 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PROCESO: Control de Calidad Laboratorio DESCRIPCIÓN
PUESTO: Coordinador de Laboratorio Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
RESPONSABLE: Roberto Alvarez Reyes
PORCENTAJ 2020
E
OBJETIVO DE Ponderación
OBJETIVO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN INICIO DEL DURACION INICIO DURACION COMPLETAD RECURSOS MEDIOS DE
CALIDAD META PERSONAL ACTIVIDAD por mes ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE INDICADORES DE MEDICIÓN Valoración
ESTRATÉGICO PUESTO DE LA META ACTUAL POR ACTIVIDAD PLAN DEL PLAN REAL REAL O REQUERIDOS VERIFICACION
ISO 9001:2015 (meta)
(Supervisor
POA) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Crear calendarios de trabajos para los laboratoristas, Personal de Calendarios mensuales con Calendarios de
10% para la realización de loa pruebas de laboratorio 1 12 1 12 8% 18% Laboratoristas
laboratorio asignaciones de pruebas trabajo 2%
Establecer y Verificar el
cumplimiento de la
Función directamente relacionada: programación de
Supervisar y documentar los resultados de la ejecución
laboratoristas para
de la programación mensual de las pruebas de control
Generar y delegar la programación pruebas en laboratorios Personal de Cantidad de pruebas a realizar Pruebas realizadas
mensual de las pruebas de control de de concreto, cementos 40% 7.2% 10% de calidad en laboratorio, para verificar que los 1 12 1 12 8% 18% Laboratoristas
laboratorio durante el mes en la semana 2%
procedimientos se estén llevando de acorde a la norma
calidad en laboratorio, con el objetivo y agregados en 100%
ASTM.
de administrar bien el recurso humano. cumpliendose
mensualmente durante
el año 2020
Documentar el reporte de los Ensayos de cilindros Personal de Reportes de cilindros
20% diarios 1 12 1 12 8% 18% Laboratoristas
laboratorio
Reportres de cilindros
diarios 4%
Verificar el
Función indirectamente relacionada: cumplimiento de los
controles de calidad en personal de
Supervisar la toma de muestras en la la burra de las normas Verificar que se cumplan los registros tomados a cada laboratorio y Doforms
burra previo a despacho de los mixers ASTM-C1064 y C143 en 20% 4% 20.0% mixer de las normas ASTM-C1064 y C143 1 12 1 12 8% 18% Laboratoristas
Aplicación del
Llenados de Doforms
completados 4%
al proyecto, con el propósito de realizar 90% todos los dias de programa a utilizar
las acciones correctivas pertinentes. producción durante el
año 2020
Optimizacion de
los procesos
operativos
Verificar el
Función indirectamente relacionada: cumplimiento de la
pruebas de laboratorio
Reportes entregados
Elaborar los en y digitalizar los Revisar y digitalizar los resultados Semanalmente para Coordinador de
informes semanales, mensuales y resultados en 100% 20% 4% 20.00% crear reportes al dia. 1 12 1 12 8% 18% laboratorio
Computadora Reportes completados a las partes 4%
imterezados
trimestrales de las pruebas realizadas para generar reportes
por el laboratorio para ser presentadas. semanales durante el
año 2020
Se entregaran manuales de estudio para preparación Administrador de Computadora y # pruebas realizadas para Nota de evaluacion
5% de la evaluación 3 1 100% sistemas Manuales capacitacion de Examenen 0%
Se entregaran manuales de estudio para preparación Administrador de Computadora y # pruebas realizadas para Nota de evaluacion
5% de la evaluación 6 1 100% sistemas Manuales capacitacion de Examenen 0%
Crear un programa en
Función indirectamente relacionada: linea
de evaluaciones de las Se entregaran manuales de estudio para preparación Administrador de Computadora y # pruebas realizadas para Nota de evaluacion
Evaluar al personal del laboratorio en normas ASTM mediante 5% de la evaluación 9 1 100% sistemas Manuales capacitacion de Examenen 0%
los temas ASTM para garantizar el sistema Moodle para 20% 0%
resultados óptimos de las pruebas que el personal de
se realizan en laboratorio y campo. laboratorio el cual se
evaluaran al 100%
trimestralmente durante
el 2020 Se entregaran manuales de estudio para preparación Administrador de Computadora y # pruebas realizadas para Nota de evaluacion
5% de la evaluación 12 1 100% sistemas Manuales capacitacion de Examenen 0%
Page 6 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
MES
OBJETIVO Función según descriptor de PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE INDICADORES DE MEDIOS DE
ESTRATÉGICO Puesto
Meta
DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD
ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN
PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE Valoración
MEDICIÓN VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
VERIFICACION DEL ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS) EN PROYECTO ARCHIVO DE HOJAS DE ATS
25% DURANTE LA INSTALACION DE LA TUBERIA Y EQUIPO DE BOMBEO 1 12 1 12 8.33% 18.000% CONTRATISTAS FORMATO DE ATS
VERIFICADAS EN CAMPO
5%
MEJORAR LOS PROCESOS DE COLADO POR
SUPERVISAR EL CORRECTO
MEDIO DE LA VERIFICACION DE LAS UTILIZAR LA HERRAMIENTTA DE EVALUACION DE CONTRATISTAS EN LA QUE SE APPLICACION DE VERIFICACION DE
DESARROLLO DEL PROCESO DE CALIFICACION DE DESEMPEÑO DE
COLADO POR PARTE DE LOS
ACTIVIDADES REALIZADAS POR LOS 10% 2% 10% ESPECIFICAN LAS ACTIVIDADES DE LOS MISMOS DURANTE EL COLADO Y 1 12 1 12 8.33% 18.000% JEFE DE VENTAS
CONTRATISTAS
ACTIVIDADES EN CAMPO DE 2%
CONTRATISTAS
RECOLECCION DEPREVIO
DATOS YEN
DURANTE
LOS QUEEL
SE DONDE SE PUEDEN COLOCAR OBSERVACIONES AL PROCESO. CONTRATISTAS
CONTRATISTAS
Afianzar la Gestión de LLEVAR A CABO LAS PUEDAN COLADO EN EL
IDENTIFICAR AÑO 2020MEJORAS
POSIBLES
REVISION DEL ANALISIS DE TRABAJO SEGURO DE CONCREMIX CON EL FIN DE
Seguridad Industrial Salud VERIFICACIONES DE SEGURIDAD EN LA SEGURIDAD POR PARTE DE VERIFICACION DE ACTIVIDADES EN
Ocupacional Medio Ambiente SOBRE EL PERSONAL QUE SE CONCREMIX EN EL DESARROLLO DE
10% 5% 10% PODER REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE VACIADO DE CONCRETO DE UNA 1 4 1 4 25.00% 50% COORDINADOR DE PROYECTOS FORMATO ATS
CAMPO
5%
MANERA SEGURA Y RESPONSABLE.
y Calidad (SISOMAC) ANALIZAR EL
ENCUENTRA EN GRADO DE
PROYECTO. ACTIVIDADES EN EL PROYECTO DURANTE
SATISFACCION DEL CLIENTE CON RECOLECTAR DATOS
LOS PRIMEROS MEDIANTE
4 MESES UNA
DEL AÑO. UTILIZACION DE LA HERRAMIENTA DIGITAL PARA PODER LLEVAR ACABO LA
Mejorar la Satisfacción del APLICACIÓN DIGITAL QUE NOS PERMITA ESTADISTICA DE SATISFACCION DEL APLICACIÓN DIGITAL DE
Cliente
EL FIN DE MEJORAR NUESTROS 10% 4% 10% RECOPILACION DE DATOS EN CUANTO A LA SATISFACCION DE NUESTROS 1 6 1 6 16.67% 40% JEFE DE VENTAS
CLIENTES RECOLECCION DE DATOS EN CAMPO
4%
SERVICIOS AL PUBLICO EN UNA MEDIDA DE SATISFACCION DE CLIENTES.
GENERAL. NUESTROS CLIENTES Y ASI MEJORAR
PERCEPCION DE LA EMPRESA EN UN
PERIODO DE 6 MESES
POA 2020 - Supervisor de Proyectos
Resumen POA- Supervisor de Proyectos Observaciones
8
7 7
Total Actividades para 2020 7 7
6
Total Completadas para el mes 0
5
Las actividades planificadas
Actividades En Proceso 7 para enero y febrero se 4
realizaron en su totalidad.
3
Actividades No Realizadas 0
2
% de Cumplimiento 23%
1
0 0
0
Total Actividades para Total Completadas para el Actividades En Proceso Actividades No Realizadas
2020 mes
Page 7 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Jefe de Manteniemiento Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE
2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL mes (meta)
(Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Función directamente relacionada:
Establecer y ejecutar la programación diaria, 33.30% Ejecutar la programacion Diaria según plan de mantenimi 1 12 1 12 8% 18% 6.0%
semanal y mensual de los Cumplir con el programa de
mantenimientos preventivos que se realizan manteniminetos anuales
a lo largo del plantel con el objetivo de establecidos para las platans
Optimizacion de mantener la maquinaria y los equipos en dosificadoras y sus funciones
Supervisar continuamente el funcionamiento de las Herramientas,tarjetas,Filtros
los procesos buen estado y disponibles para la operacionales dentro del plantel ( 100% 18.0% 33.30%
plantas dosificadoras .
1 12 1 12 8% 18% Fabricio irias
,aceites,penetrantes
Plan de Mantenimiento por planta Vitacora de mantenimiento 6%
operativos producción. hidraulico, reciclaje de agua,
electrico y electrnico) con un
minmo de 80% de cumplimineto
por planta para el años 2020
33.30% Identificar y ejecutar los mantenimientos preventivos y co 1 12 1 12 8% 18% 6%
Page 8 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT_08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Jefe de taller Mecánico Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE 2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por COMPLETADO
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor
POA) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Realizar al menos una visita semanal para asegurar el Transporte y Teléfono Cantidad de visitas mensuales / 4 Matriz de Check list de
5%
uso y manejo del equipo de bombeo en proyecto.
1 12 1 12 8% 18% Mecánicos
Celular visitas ejecutadas revision de bombas
1%
Page 9 of 21
PORCENTAJE 2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por COMPLETADO
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor
POA) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Page 10 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Jefe de Ventas Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE
2020
OBJETIVO DE CALIDAD PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTO META PERSONAL ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ISO 9001:2015 DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL mes (meta)
(Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Realizar las llamadas de retroalimentacion y las Realizar llamadas a clientes para obtener una
encuestas de satisfaccion al cliente con el fin de generar los resultado de 10% 1 12 1 12 8% 18% auxiliar de contabilidad listado de clientes llamadas por realizar vrs lladas realizadas formato de llamadas 2%
atender las quejas y reclamos e identificar las los indicadores de las
califiacion sonbre nuestros servicios
Mejorar la oportunidades de mejora que surgen de estas llamadas a clientes para
Satisfacción del llamadas poder obtener un mejor 20% 4%
Cliente conocimiento del servicio
que brindamos en el
Función indirectamente relacionada: transcurso del año
Realizar los indicadores generados por las llamadas a 10% ingresar resultados al indicador 1 12 1 12 8% 18% jefe de ventas resultados de encuesta resultados de criterios de evaluacion indicadores 2%
clientes.
Page 11 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
PROCESO: DESCRIPCIÓN
% Completado (fuera del plan)
PUESTO: Gerente de Operaciones Duración del plan % Completado
MES
OBJETIVO Objetivo de Calidad Función según descriptor de PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE RECURSOS INDICADORES DE MEDIOS DE
Meta ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE Valoración
ESTRATÉGICO ISO 9001:2015 Puesto DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO REQUERIDOS MEDICIÓN VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Cantidad de Aprobaciones realizadas /
10% Verificar compra de repuestos diariamente 1 12 1 12 8.33% 18.000% COMPRAS SAP
Cantidad de Aprobaciones solicitadas
COMPRAS 2%
4% Verificar limpieza de area detrás de plantas doscificadoras 1 12 1 12 8.33% 18% PRODUCCION CHECK LIST areas aprbadas vrs areas revisadas resumen de check list 1%
100%
Page 12 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
MES
OBJETIVO Objetivo de Calidad Función según descriptor de PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE RECURSOS INDICADORES DE MEDIOS DE
Meta ACTIVIDAD INICIO DEL PLAN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE Valoración
ESTRATÉGICO ISO 9001:2015 Puesto DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO REQUERIDOS MEDICIÓN VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
5%
Presentar estadistica de fallas frecuentes identificadas 3 9 3 10 11.11% Gerente de Operaciones Internet, computadora
envio de correo a Gerencia de
Operaciones sobre los resultados Correo 0%
con la nueva herramienta (Mensual) optenidos
Page 13 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
RESPONSABLE: Lic. Leticia Pavón Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
Page 14 of 21
Ponderación PORCENTAJE MES
PERSPECTIVA PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN INICIO DEL DURACION INICIO DURACION RECURSOS MEDIOS DE
ESTRATÉGICA
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD FUNCIÓN EN DESCRIPTOR DE PUESTOS META ACTIVIDAD REAL REAL
por Duración COMPLETAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE
REQUERIDOS
INDICADORES DE MEDICIÓN
VERIFICACION
Valoración
DE LA META ACTUAL POR ACTIVIDAD PLAN DEL PLAN de Meta O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Gerente Adm &
Función directamente relacionada: 7, 8
Revisión de procedimiento documentado actual Operativa
Computadora Documento revisado y actualizado Procedimiento actual
1.00% relacionado a la medición de clima laboral en la 5 1 100% Jefe de cada
Acceso a Información conjunto con Gerencia General revisado
0%
empresa Departamento
Gerente
Gerente deAdm &
Calidad Instrumento de
Operativa
Revisión y actualización de herramienta que se aplicará Actualización instrumento de evaluación de clima
2.00% 5 1 100% Jefe de cada Computadora 0%
para medición de clima laboral Departamento
medición de clima laboral. laboral autorizado por
Implementar y brindar Gerente GG.
Gerente deAdm &
Calidad
seguimiento a la EVALUACION Operativa Computadora
Aplicación del instrumento de Inventario de encuestas
DEL CLIMA LABORAL, que tenga 2.00% Ejecutar herramienta de medición de clima laboral 6 1 100% Jefe de cada Impresora
medición de clima laboral. (100% cumplimiento)
0%
Departamento Herramienta Google
como finalidad evaluar la
10% 0% Gerente
Gerente deAdm &
Calidad Tabulación de resultados.
Informe de Resultados
conformidad de las aptitudes Operativa Computadora de Medición de Clima
empleadas por los colaboradores Redactar informe de medición de clima laboral y Diagnóstico de dimensiones
2.00% 7 1 100% Jefe de cada Impresora Laboral con su 0%
y mejorar su desempeño de ELABORAR plan de acción del mismo Departamento Herramienta Google
críticas y positivas.
consecuente Plan de
Elaboración de plan de acción.
manera semestral para el 2020 Gerente de Calidad Acción de Mejora.
Gerente Adm & Evaluación y
Elaborar e Incluir indicador de medición de clima laboral
1.50% 7 11 9% Operativa Computadora Formulación de indicador. cumplimiento a 0%
en el proceso de recursos humanos Gerente de Calidad indicador Clima Laboral.
Presentación de
Gerente Adm & Computadora resultados mediante
Presentar la retroalimentación de los colaboradores a
1.50% 7 1 100% Operativa Impresora Tabulación de datos. gráficos. 0%
consejo de administración de manera periódica Gerente de Calidad Herramienta Google Presentación de Plan de
Función directamente relacionada: 6, 8
Acción de Mejora.
Desarrollar la CAMPAÑA de
Desarrollar la CAMPAÑA de reforzamiento de charlas impartidas/Charlas Plan de Capacitaciones
reforzamiento de VALORES 10% 0% 2.00% 8 2 50% Jefe de c/Depto. Computadora.internet 0%
VALORES INSTITUCIONALES. Gerencia General
programadas actualizado
INSTITUCIONALES.
Gerente Adm &
Función directamente relacionada: 6, 8 Revisar el Procedimiento de evaluación del desempeño Procedimiento Formato Solicitud de
Operativa
Evaluaión de Cambios en sistema de
1.00% para verificar que su ejecución se realice conforme a lo 7 1 100% Jefe de cada
Desempeño , Microsoft
Revisión del documento.
control de documentos
0%
establecido durante el año (realizar ajustes necesarios) Departamento
4) Implementación de evaluación de desempeño
Gerente Word, computadora ISO.
(Colaboradores Gerente deAdm &
Calidad Actualización del
Actualizar la herramienta de evaluación y seguimiento Operativa Herramienta Evaluación
Elaboración de instrumentos: procedimiento en
2.00% empleada para la evaluación (Realizar ajustes de ser 7 1 100% Jefe de cada de Desempeño, excel,
Escalas grises y 360 grados. sistema de control de
0%
necesario) Departamento computadora
Gerente documentos ISO.
Gerente deAdm &
Calidad
Implementar metodología para Operativa Publicaciones
EVALUACION DEL DESEMPEÑO Publicaciones electrónicas y en
1.00% Socializar avance en evaluación para todo el personal 7 5 20% Jefe de cada Computadora, celular
tableros informativos.
electrónicas y en 0%
basado en el cumplimiento de las Departamento
Gerente Fin & Adm tableros informativos.
funciones estabecidas en el 10% 0% Gerente de cada
Jefe de Calidad
descriptor de puestos y las Realizar seguimiento y actualización del avance en Herramienta Evaluación
Departamento Realización de la evaluación del Cumplimiento del
mejoras aportadas por áreas 2.00% evaluación del desempeño por colaborador REALIZAR 7 5 20%
Administrador de
de Desempeño, excel,
desempeño. indicador.
0%
LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO computadora
durante el año 2020 Sistemas
Gerente Adm &
Asistente RRHH Firma de resultados de
Operativa Herramienta Evaluación
Ejecutar plan de mejora/DESARROLLO producto de Elaboración de plan de evaluación y
2.00% 8 4 25% Jefe de cada de Desempeño, excel, 0%
los resultados de la evaluación del desempeño. Departamento computadora
mejora/compromisos. compromiso de mejora
entre las partes.
Gerente de Calidad Procedimiento
Informe Final de
Evaluaión de
2.00% Redactar Informe Final de evaluación del desempeño 8 1 100% N/A
Desempeño , Microsoft
Reporte y tabulación de datos. Evaluación del 0%
Desempeño.
Gerente Adm & Word, computadora
Función directamente relacionada: 1,2,3,9 Manuales de puestos
Operativa Manual de puestos
Revisión y Oficialización (de ser necesario) de los Revisión conjunta con
2.00% 2 4 2 4 25% 25% Jefe de cada Perfil y Descriptor de Funciones actualizado en control 1%
Revisar y actualizar los descriptores levantados para ambas empresas. Departamento
Jefes de cada
de documentos.
Gerente Departamento
MANUALES DE PUESTO Gerente deAdm &
Calidad Manuales de puestos
Revisión y Actualización de las funciones establecidas Operativa Manual de puestos
(descriptores de funciones y Revisión conjunta con
12% 1% 5.00% en el descriptor de puesto y su ponderación en el perfil 4 3 33% Jefe de cada Evaluación de puestos actualizado en control 0%
perfiles) de puesto de las Departamento
Jefes de cada
de documentos.
de puesto. Departamento
empresas de manera semestral Gerente
Gerente deAdm &
Calidad
Apoyar la Formulación del POA general y de RRHH Manuales de puestos
ANUAL durante el año 2020 Operativa
Revisión conjunta con
Manual de puestos
5.00% 2021 de manera que se encuentre en concordancia con 11 1 100% Jefe de cada
Jefes de cada
Perfil y Descriptor de Funciones actualizado en control 0%
los perfiles de puesto. Departamento de documentos.
Departamento
Función directamente relacionada: 10 Gerente de Calidad
Page 15 of 21
Ponderación PORCENTAJE MES
PERSPECTIVA PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN INICIO DEL DURACION INICIO DURACION RECURSOS MEDIOS DE
ESTRATÉGICA
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD FUNCIÓN EN DESCRIPTOR DE PUESTOS META ACTIVIDAD REAL REAL
por Duración COMPLETAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE
REQUERIDOS
INDICADORES DE MEDICIÓN
VERIFICACION
Valoración
DE LA META ACTUAL POR ACTIVIDAD PLAN DEL PLAN de Meta O 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Total 1 0.1793
P O A- J ef e d e re c urs o s h uman os
43
a Resumen POA- Jefe de Recursos Humanos Observaciones
15
3
Page 16 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
RESPONSABLE: Edward Oyuela Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
MES
PERSPECTIVA FUNCIONES DEL DESCRIPTOR DE PONDERACIÓN AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por PORCENTAJE MEDIOS DE
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVOS DE CALIDAD META DE LA META ACTUAL ACTIVIDAD
ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN Valoración
ESTRATÉGICA PUESTOS PLAN PLAN REAL REAL Duración de Meta COMPLETADO VERIFICACION
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Funciones directamente relacionadas: 2,5,6 Cantidad de equipo planificado para
Elaborar Plan de Anual de Mantenimiento para el equipo informático de Plan de Mantenimiento
4% 1 1 1 1 100% 100% Gerente Operaciones Software Ofimatica mantenimiento / Equipo de 4.00%
Oficinas y de Proyectos Anual Aprobado
Computo total en Inventario
Elaborar Diagnostico Requerimiento de Equipo para todas las áreas de Centro de Costo con requerimiento
2% 1 1 1 1 100% 100% Gerente Operaciones Software Ofimatica Diagnostico Aprobado 2%
CONCREMIX de Equipo / Total Centros de Costo
Elaborar plan de Respaldos para todo el equipo informático, servidores y Gerente Operaciones, Dueños Software Ofimatica / CC Respaldos ejecutadas / Respaldos Indicador del Plan Anual de
1) Optimizar uso de recursos tecnológicos. 2% 1 1 1 1 100% 100% 2%
equipos de Red de CONCREMIX de Proceso CLEANER Planificados Respaldos
Perspectiva 1% compra de servidor físico para alojar el sistema 7 1 100% Coordinador de Proveeduría Servidor
Selección y Adquisición de Servidor
Servidor Instalado 0%
Proceso para alojar Servidor
Implementar servicio ACTIVE DIRECTORY con el
proposito de optimizar la administracion de politicas Avance en la Implementación de
Servidor Implementado en
(de red, antivirus, uso al acceso a internet) y uso 10% 0% 3% Implementar servidor virtual de administracion de políticas 8 1 100% Proveedor Software Ofimatica Servidor/Implementación total del
servidor
su totalidad
0%
adecuado del equipo informático para la empresa
CONCREMIX para el primer semestre del año 2020
Practicante
3% Crear las políticas e implementar servicio de directorio activo 8 1 100% Software Ofimatica Avance en Elaboración de Políticas Políticas Aprobadas 0%
Sistemas,Asistente Sistemas
Propuesta de requerimientos
Gerente de Proyecto, Oficial
1% Elaboración de documentos para programa SIGMMA 2 1 2 1 100% 100% Software Ofimatica Inversión presentada / Propuesta Aprobada 1%
Apoyar la sistematización de los controles aplicados de Calidad
Requerimientos de inversion total
en proyectos que componen el sistema de gestion de 5% 4%
calidad en proyectos integrando programas en el 2020 Gerente de Proyecto, Oficial Tablets, Ipad Sotftware Total controles digitalizados / Total
2% Socializar y entregar el programa SIGMMA 2 1 2 1 100% 100% Controles digitales aplicados 2%
de Calidad DWG controles por digitalizar
Seguimiento en plan de mantenimiento y de Respaldos respecto al equipo Respaldos ejecutadas / Respaldos Indicador de Plan Anual de
1% 1 1 1 1 100% 100% Gerente Operacional Servidor Nas 1%
en Data Center Planificados Respaldos
Presentación de propuesta de
Realizar selección y Evauación de plataforma en base a las necesidades Jefe de Cumplimiento, RHH , Programa aprobado para
Implementar plataforma de apoyo para evaluación y 3% 2 1 2 1 100% 100% Moodle Servidor Virtual programa con los involucrados para 3%
de los usuarios Calidad implementación
seleccionar el óptimo
aprendizaje de conocimientos básicos o criticos en
los procesos Gestión de Calidad, Recursos Humanos 15% 5% Programa con todas las
y Cumplimiento para el primer semestre del año 2020 Implementación del sistema en servidor de prubeas para realizar las Jefe de Cumplimiento, RHH , % de avance en ambiente de
3% 3 2 50% Moodle Servidor Virtual funciones y actividades 0%
pruebas Calidad pruebas del sistema
realizadas
Realizar traslado de Administración de Prubas a Produccion y socializar la Practicante de Sistemas/ Avance en implementación final de Plataforma Implementada y
6% 3 2 50% Moodle Servidor Virtual 0%
plataforma que se mantendra disponible para los usuarios Asistente de Sistemas sistema para su uso lista para Utilizarse
Practicante de Sistemas/
Preubas realizadas / pruebas por
1% Crear ambiente de pruebas en Servidor 1 1 1 2 100% 90% Asistente de Sistemas SIPLAFT Software Pruebas 1%
realizar
Gerente Operaciones
Desarrollar e Implementar programa para prevensión
de lavado de Activos SIPLAFT que será utilizado en el Practicante de Sistemas/
Levantamiento y presentacion de Manual de usuarias y manual técnicos Manuales presentados / Manuales Manual de Usuario
área de cumplimiento de POSTENSA y Grupo 5% 4% 1%
del programa SIPLAFT
1 1 1 2 100% 90% Asistente de Sistemas
Gerente Operaciones
SIPLAFT Software
por presentar Manual Técnico
1%
Empresarial en transcurso del primer semestre del
año 2020
Practicante de Sistemas/
Capacitación impartida /
1% Programar y Ejecutar capacitación en el uso del software SIPLAFT 1 1 2 1 100% 90% Asistente de Sistemas SIPLAFT Software Lista de Asistencia 1%
Capacitación por impartir
Gerente Operaciones
Practicante de Sistemas/
Monitoreo realizado / Monitoreo por
1% Monitoreo del rendimiento del programa 2 5 2 5 20% 20% Asistente de Sistemas SIPLAFT Software Reporte de Rendimeinto 0%
realizar
Gerente Financiero
Funciones directamente relacionadas: 7
Selección y Ejecucion de capacitación en COBIT 5 para administración de Gerente Operaciones Gerente Capacitación impartida /
1% 3 1 100% Software Ofimatico Lista de Asistencia 0%
los sistemas informaticos de las empresas asociadas de Calidad Capacitación por impartir
Seleccionar y Ejecutar capcitacion en ISO 27001-Seguridad de la Gerente Operaciones Gerente Capacitación recibida /
3) Capacitación sistemática del talento humano 1% 4 2 50% Software Ofimatico Certificado de Capacitación 0%
Ejecutar plan de capacitaciones en herramientas de información de Calidad Capacitación por recibir
mediante la elaboración de un diagnóstico de
necesidades de capacitación orientado a las
áreas de mejora identificadas en el desempeño
administración informatica y base de datos con el fin de 5% 0%
optimizar los procesos para el año 2020 Seleccionar y Ejecutar capacitacion en HANA SQL para mejorar la gestion Software Ofimatico hana Capacitación recibida /
de las funciones de los colaboradores. 2% 4 2 50% Proveedor , RHH Certificado de Capacitación 0%
de reportes en SAP studio Capacitación por recibir
Apoyar la participación de POSTENSA Y CONCREMIX en la feria de la Gerente de Calidad Participación en feria / Ferias por Fotografías de Participación
4% 7 1 100% Telefono, internet, vehículo 0%
Construcción Gerencia General participar en Feria
Observaciones
PO A - ad mi ni s t r ad or de s i s t e ma s - ad mi ni s -
Resumen POA- Administrador de Sistemas - Administración
tr ac i ón
43
% de Cumplimiento 26%
0
Page 17 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX- ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PUESTO: Gerente de Calidad Duración del plan % Completado % Completado (fuera del plan)
PORCENTAJE
2020
PERSPECTIVA PONDERACIÓN DE LA AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD ISO 9001:2015 FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTOS META PERSONAL ACTIVIDAD COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ESTRATÉGICA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Revisar e identificar el contexto de la organización mediante un análisis de Revision completa del analisis de contexto Herramienta de analisis de
Consejo de Administración
5% factor externo e interno (perspectiva macro y micro), integrar un análisis 3 1 100% Dueños de proce
Reuniones (macro y micro) analsis PEST y analisis de contexto / listado de 0.00%
FODA a los interno de la organización. factores internos (FODA) asistencia
Verificar las entrada y salidas correspondientes en cada proceso de Fichas de proceso (cambio
2.0% POSTENSA 3 2 50% Dueños de proceso Reuniones # de procesos revisados
de revision)
0.00%
Incrementar la eficiencia de los procesos que
conforman el Sistema de Gestión de Calidad por
Actualizacion y socializacion de carta de compromiso para dueño de # de cartas de compromiso a socializar / Cartas de compromiso 2020
medio del análisis de riesgos e implementación de 2.0% proceso 2020 1 1 1 1 100% 100% Dueños de proceso Reuniones
# de cartas de copromiso firmadas firmadas
2.00%
nuevas herramientas para eficientar la planificación,
ejecución y revisión con el fin de lograr una mejora
Función indirectamente relacionada:
continua y el cumplimiento de la Norma ISO
9001:2015 Verificar los formatos y registros por proceso, para su depuración de Control de informacion
Establecer la información documentada para todos los
Realizar la depuración y control
2.5% información 6 3 33% Dueños de proceso Reuniones # numero de formatos actualizados
docuementada actulizado 0.00%
procesos de la organización, logrando así la
estandarización de los mismos y mantener el enfoque y la de la información documentada
disciplina hacia los objetivos del sistema. en un80% para su actualización
en la nube de CONCREMIXS.A. 5% 0%
durante el tercer trimestre del
# de actulizaciones planificadas /
2020 2.5% Actualización de formatos digitales en las nube 6 2 50% Administrador de sistemas Owncloud
# de actulizaciones realizadas
Owncloud de POSTENSA 0.00%
Monitorio y análisis de indicadores del SGC por proceso y propuesta de # de indicadores mensuales a actulizar /
1.66% nuevos indicadores para optimizar los procesos 1 12 1 12 8% 18% Dueños de proceso Reuniones
# de indicadores actulizados
Tablero de indicadores 0.30%
3)Eficientar los procesos administrativos y de Monitorear y registrar el cumplimiento del Plan
proyectos, manteniendo la certificación ISO Operativo Anual de los colaboradores para establecer
9001:2015 por medio de una revisión periódica y la eficiencia de los procesos que conforman el
mejora continua. Sistema de Gestión de la Calidad Coordinador de Suminstros,
5.04% Monitoreo yrecolección de evaluacion de proveedores y contratistas 1 12 1 12 8% 18% Proveeduria, Jefe de Ventas
Evaluaciones Trazabilidad de evaluaciones Informe de SGC 0.91%
Función directamente relacionada: Apoyo en la mejora del # de visitas programadas en el mes / Listado de asistencia y
Apoyo en la implementación de Planes Estratégicos y el
desempeño de los dueños de 2.00% Apoyo en el seguimiento de avance POA 2020 1 12 1 12 8% 18% Dueños de proceso Reuniones
# de visitas ejecutadas fotografias
0.36%
Plan Operativo Anual, con el fin de contribuir al óptimo
proceso mediante el seguimieto
y cumplimiento de la herramienta
desempeño de la organización en base al cumplimiento de POA 2020 en un 100% durante el
10% 1%
metas. año 2020
2.00% Apoyo en la Formulación de POA 2021 12 1 100% Dueños de proceso Reuniones # de acitidades planificadas para el 2021 POA 2021 0.00%
Velar por el cumplimiento del 1.50% Gestionar la calibraciones programadas para el mes de febrero 2 1 2 1 100% 100% 1.50%
plan de calibraciones para los
equipos utilizados en 5% 3%
CONCREMIX 1.50% Gestionar la calibraciones programadas para el mes de marzo 3 1 100%
Consejo de Administración
# de procesos programados para auditar / #
2.50% Planificación y coordinación de auditoria de seguimiento #2 ICONTEC 10 1 100% Dueños de proceso Reuniones
de procesos auditados
Informe de auditoria 0.00%
ICONTEC
0
P O A - ge r e n t e d e c al i d ad
2020
39
PORCENTAJE
PERSPECTIVA PONDERACIÓN DE LA AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD ISO 9001:2015 FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTOS META PERSONAL ACTIVIDAD COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ESTRATÉGICA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Se ejecutaron las actividades según lo
Actividades En Proceso 8 planificado para enero y febrero
Actividades No Realizadas 0
8
% de Cumplimiento 19%
Page 19 of 21
PLAN OPERATIVO 2020
CÓDIGO: Revisión: Fecha de Vigencia: Página
CX-ADC-FT-08 3.0 11/11/2019 1 de 1
PORCENTAJE
2020
PERSPECTIVA PONDERACIÓN DE LA AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD ISO 9001:2015 FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTOS META PERSONAL ACTIVIDAD COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ESTRATÉGICA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Función directamente relacionada:
Apoyo en el levantamiento y Revisión del análisis de contexto de la organización Revision completa del analisis de contexto Herramienta de analisis de
Consejo de Administración
Encargado de supervisar y monitorear el Sistema de 5% que incluya los factores externos e internos (perspectiva macro y micro) e 3 1 100% Dueños de proce
Reuniones (macro y micro) analsis PEST y analisis de contexto / listado de 0.0%
Gestión de Calidad, con el objetivo de verificar que sea integrar un análisis FODA a los interno de la organización. factores
Revision internos
analisis (FODA)de:
completa asistencia
eficaz, adecuado y conveniente. Accionistas
Apoyo en el levantamiento y Revision de identificación de las partes interesadas Colaboradores
Herramienta de partes
5% que afecten la capcidad de CONCREMIX para entregar su producto, asi mismo 3 1 100% Consejo de Administración Reuniones Clientes
interesadas 0%
CONCREMIX pueda afectar a estas partes interesadas. Gremios o asociaciones
Adecuar y Verificar que los procesos Entidades regulatorias
de CONCREMIXcumplan con los Proveedores Documento firmado y
Definicion y aprovbacion de objetivos de
requerimientos de la norma ISO
9001:2015 según lo establecido por 20% 2.7% 4.0% Establecer objetivos de calidad para el 2020 y su matriz de seguimiento 1 12 1 12 8% 18% Consejo de Administración Reuniones
calidad propuestos para el 2020.
revisado por el consejo de
admininstración
1%
nuestro sistema de gestion de
1)Optimizar uso de recursos tecnológicos. calidad durante el año 2020
# fichas programdas a revisar / Fichas de proceso (cambio
2.0% Revisión de fichas de proceso del SGC de CONCREMIX 3 3 33% Dueños de proceso Reuniones
# de fichas revisadas de revision)
0.0%
Actualizacion y socializacion de carta de compromiso para dueño de proceso # de cartas de compromiso a socializar / Cartas de compromiso 2020
2.0% 2020 1 1 1 1 100% 100% Dueños de proceso Reuniones
# de cartas de copromiso firmadas firmadas 2%
Page 20 of 21
PORCENTAJE
2020
PERSPECTIVA PONDERACIÓN DE LA AVANCE PONDERACIÓN POR INICIO DEL DURACION DEL INICIO DURACION Ponderación por
OBJETIVO ESTRATÉGICO OBJETIVO DE CALIDAD ISO 9001:2015 FUNCIONES DE DESCRIPTOR DE PUESTOS META PERSONAL ACTIVIDAD COMPLETADO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEPT OCT NOV DIC CORESPONSABLE RECURSOS REQUERIDOS INDICADORES DE MEDICIÓN MEDIOS DE VERIFICACION Valoración
ESTRATÉGICA META ACTUAL ACTIVIDAD PLAN PLAN REAL REAL mes (meta) (Supervisor POA)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Función indirectamente relacionada:
Establecer cronograma de reinducción en el sistema de gestion de calidad al
Socialización de políticas (seguridad, calidad, 3.00% personal 3 1 100% Administrador de sistemas Moodle Interfaz de capacitacion completa Plataforma moodle 0%
medioambiente) y requisitos de la norma ISO 9001-2015,
con el fin de establecer buenas prácticas de calidad Y
asegurar el cumplimiento de los mismos. Ejecutar Reinducción del Sistema de ISO 9001:2015
# de pruebas planififcadas / # de prueba
Gestion de Calidad para los Procesos
Internos de CONCREMIX con demas 15% 0% 8.00% Ejecutar la reinducción al personal 4 3 33% Oficiales de calidad ISO 19011:2018
diseñadas
Examenes de capacitación 0%
involucrados durante el 2020
ISO 9001:2015
Diseñar y realizar medición de indicador basado en las horas de reinducción del # de capacitaciones planeadas / Listado de asistencia y
3)Capacitación sistemática del talento humano 4.00% personal 4 3 33% Dueños de proceso ISO 19011:2018
# de capacitaciones realizadas fotografias 0%
mediante la elaboración de un diagnóstico de Dueños de proceso
Perspecitva necesidades de capacitación orientado a las
Crecimiento áreas de mejora identificadas en el desempeño de
Función indirectamente relacionada:
Planificar auditorías internas al Sistema de Consejo de Administración # de procesos programados para auditar / #
las funciones de los colaboradores. Gestión de Calidad, con el fin de identificar riesgos, 3.00% Realizar pruebas y obtener la certificación ACI 3 1 100% Dueños de proceso
ISO 19011:2018
de procesos auditados
Informe de auditoria 0%
oportunidades y No Conformidades en el sistema, de igual
manera implementar la mejora continua en el sistema y la
organización.
Certificar el personal del area de Auditorias interna para evaluar la adecuación, eficacia conveniencia del sistema Consejo de Administración # de procesos programados para auditar / #
calidad con el objetivo de programar
auditorías a lo largo del 2020
15% 0% 6.00% de gestión de la calidad de CONCREMIX. 8 1 100% Dueños de proceso
ISO 19011:2018
de procesos auditados
Informe de auditoria 0%
Consejo de Administración
# de procesos programados para auditar / #
6.00% Planificación ycoordinación de auditoria de seguimiento #2 ICONTEC 10 1 100% Dueños de proceso Reuniones
de procesos auditados
Informe de auditoria 0%
ICONTEC
24
Total Programadas y Completadas en el mes 3
Se ejecutaron las actividades según lo planificado, realizando el
Actividades En Proceso 7 seguimiento del POA con cada uno de los colaboradores para los
meses de enero y febrero
Actividades No Realizadas 0
7
% de Cumplimiento 13%
Page 21 of 21