Las determinación y selección de las

oportunidades de mejora,

10.1 Generalidades
se han especificado en el procedimiento Desarrollar, implementar, mantener
“Gestión de la Mejora del SIG, PE2-2-PE-11”
1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN y mejorar continuamente el SIG
a. Reaccionar frente una No Conformidad-
NC, disponiendo de la(s) acción(es) para
controlarla y corregirla

b. Tomar las acciones para eliminar las

10.2 Incidentes, no Conformidades y acción
causas de las No Conformidades-NC y evitar
correctiva
su repetición 10. MEJORA

c. Asegura que cualquier cambio necesario

se incorpora a la documentación del SIG.

Se ha establecido los procesos necesarios

para mejorar

continuamente el desempeño del SIG a 10.3 Mejora continua

través de: la Política, Objetivos y metas del
SIG

1. Calidad SGC ISO 9001:2015

a. Demostrar la conformidad con los 2. Ambiental SGA ISO 14001:2015
requisitos. 3. Seguridad de la información SGI ISO 27001:
2013
b. Asegurar la conformidad del SIG. 4. Seguridad y salud en el Trabajo-SST SGS
9.1 Seguimiento, medición, análisis y ISO 45001:2018
evaluación 5. Antisoborno SG-AS ISO 37001:2016
c. Mejorar continuamente la eficacia del SIG. 2. REFERENCIAS NORMATIVAS

d. El desempeño y efectividad de los

sistemas de gestión
SE Secretaria Ejecutiva del SIG
Para el desarrollo de auditorías internas se CSIG Comité del Sistema Integrado de
ha desarrollado el procedimiento 9. EVALUACION DEL DESEMPEÑO Gestión
9.2 Auditoria Interna SST Seguridad y Salud en el trabajo
“Evaluación Desempeño SIG,PE22-PE-09” SI Seguridad de la información
CSST Comité de SST
La Revisión por la Dirección lo realiza el GRT Gerencia Regulación Tarifaria

9.3 Revisión por la Dirección 3. TÉMINOS Y DEFINICIONES

“Comité del Sistema Integrado de Gestión-
CSIG” por lo menos una vez al año

El peru consolida su desarrollo energetico

Se ha identificado y planificado las
operaciones con servicios de caidad, asequibles y seguros
VISION

asociadas a los peligros, riesgos, asismismo afianza la sosteniblilidad y

oportunidades, activos de 8.1 Planificación y control operacional seguridad
SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION-SIG
información y aspectos ambientales 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN Regular, supervisar y fiscalizar
"OSINERGMIN"
significativos
los sectores de energia y mineria
MISION
Comunicación con el cliente
con autonomia, capacidad tecnica reglas
Determinación de requisitos para los claras y predecibles
productos y servicios

8.2 Requisitos de los productos y servicios

Revisión de requisitos para los productos y Para el SG-AS, el órgano de gobierno está
servicios 8. OPERACION conformado por el Presidente del Consejo
Directivo, quien lo
Cambios de requisitos para los productos y 5.1 Liderazgo y compromiso
servicios preside, el Gerente de la GPPM y el Oficial de
Cumplimiento. E
a. Los productos y servicios se incorporan en
los servicios de la institución Somos un organismo regulador, supervisor y
fiscalizador de los sectores de electricidad,
b. Son proporcionados directamente por los hidrocarburos y
ciudadanos o grupos de interés
8.3 Diseños de los productos y servicios
5.2 Política del SIG minería, que alineados a nuestro propósito y
c. Un proceso o parte de él, es tomando en consideración el contexto,
proporcionado por un proveedor externo ( 5. LIDERAZGO
riesgos y oportunidades
caso empresas supervisoras)
La responsabilidad y autoridades están
definidas en los diferentes documentos del
Personas SIG, con lo cual nos

Infraestructura 7.1 Recursos aseguramos que el SIG es conforme a los

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades requisitos de las normas correspondientes,
Ambiente para la operacion de procesos que los procesos generen y

Para el personal cuyo trabajo afecta la entreguen las salidas previstas,

conformidad

con los requisitos de los productos, puedan

causar impactos
I1-PE22-PE-02, Gestión de riesgos y
significativos identificados, o puedan oportunidades del SGC
impactar en el SIG, 7.2 Competencia
7. APOYO I3-PE22-PE-02, Gestión de riesgos y
se establecen sus competencias en función 6.1 Acciones para tratar riesgo y oportunidades del SGS
de la oportunidades
I4-PE22-PE-02, Gestión de riesgos y
oportunidades del SGI
educación, formación, habilidades y
experiencia.
I5-PE22-PE-02, Gestión de riesgos de soborno
Las Gerencias aseguran que el personal es
Se establecen, implementan y se mantienen
consciente de la pertinencia e importancia de
objetivos específicos
sus actividades, y
6.2 Objetivos, metas y programas
7.3 Toma de conciencia 6. PLANIFICACION y los programas para alcanzar los objetivos,
responsabilidades asumidas en la operación
metas y evaluación.
del SIG
Los cambios en el SIG se realizan de manera

planificada, segun el procedimiento "Gestion

de requisitos
6.3 Planificación de los cambios
legales, objetivos y vambios del SIG, PE22- PE-
03"

RAMOS MORAN a travez de resultados de la revision por la

direccion

DANIEL JOSUE