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El documento presenta un estudio de caso sobre los efectos de la suspensión perfecta de labores en estudios jurídicos de Lima Norte. Se entrevistó a tres abogados especialistas en derecho laboral para obtener su perspectiva. La técnica utilizada fue la entrevista con guía de preguntas. Los entrevistados coincidieron en que la suspensión perfecta influye negativamente en los trabajadores al afectar sus remuneraciones y vulnerar su estabilidad laboral.
El documento presenta un estudio de caso sobre los efectos de la suspensión perfecta de labores en estudios jurídicos de Lima Norte. Se entrevistó a tres abogados especialistas en derecho laboral para obtener su perspectiva. La técnica utilizada fue la entrevista con guía de preguntas. Los entrevistados coincidieron en que la suspensión perfecta influye negativamente en los trabajadores al afectar sus remuneraciones y vulnerar su estabilidad laboral.
El documento presenta un estudio de caso sobre los efectos de la suspensión perfecta de labores en estudios jurídicos de Lima Norte. Se entrevistó a tres abogados especialistas en derecho laboral para obtener su perspectiva. La técnica utilizada fue la entrevista con guía de preguntas. Los entrevistados coincidieron en que la suspensión perfecta influye negativamente en los trabajadores al afectar sus remuneraciones y vulnerar su estabilidad laboral.
El escenario de estudio del presente trabajo de investigación son los estudios
jurídicos en el distrito de Independencia de Lima Norte ubicado en la Avenida Carlos Izaguirre con el objetivo de obtener conocimiento de especialistas líderes en su ámbito profesional los abogados expusieron en una entrevista refiriendo la forma jurídica que puede afectar esta suspensión perfecta ya los derechos de los trabajadores están contemplados en nuestra constitución política del Perú. Participantes En el presente trabajo de investigación se tuvo como participantes a abogados del sector privado, contaran con la característica específica de ser especialistas en la materia laboral. PATRICIA ELENA MALDONADO LA COTERA
Participantes CARLOS ANTONIO VIVANCO GÓMEZ
: YLIANA PIEDRA DENEGRI
TÉCNICA INSTRUMENTO
Entrevista Guía de entrevista
Es aquella técnica donde se obtiene La guía de entrevistas faculta adquirir información, con la finalidad de respuesta a través de una serie de administrar de forma eficaz el uso de las interrogantes que podrían ser abiertas técnicas de obtención de datos. o cerradas.
Método de análisis.- Sirve de guía mediante las preguntas planteadas por el
investigador para poder obtener un resultado, el cual no puede ser creado sino obtenido del método de entrevista de la presente investigación, que permite construir con la realidad en base a los datos que se han obtenido de las entrevistas y análisis fundamental. Método de hermenéutica jurídica: Es un recurso explicativo que procura establecer, desde un lente dialéctico, que el todo siempre es más que la suma de sus partes. Cada crítico enfatizará algunas de estas facetas, que se convertirán en parte de su búsqueda dialéctica del conocimiento. RESULTADOS
OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO 1 OBJETIVO ESPECIFICO 2:
Determinar cómo la Explicar cómo el cese de Explicar de qué manera la
suspensión perfecta de remuneración vulnera el suspensión perfecta de labores influye en la derecho a la estabilidad labores afecta el despido vulneración al trabajo laboral, Perú 2021. laboral, Perú 2021. trabajador, en Perú 2021.
Los entrevistados La entrevistada El entrevistado Vivanco,
señalaron Maldonado, considera menciona que la coincidentemente que la que la suspensión suspensión perfecta de suspensión perfecta de perfecta de labores es labores, influye de una labores influye en la una normativa decretada manera negativa y vulneración al trabajo, por el gobierno en este perjudicial al derecho de porque afectan las caso tiene muchas trabajo afectando su remuneraciones que falencias en la economía y desestabiliza percibe el trabajador. vulneración de los los ingresos destinados a derechos de los la canasta familiar. trabajadores lo cual rompe el vínculo laboral entre el trabajador y empleador.