ARL SURA DISTRIBUIDOR

ACTA DE ENTREGA DE SERVICIOS

Anexo
asesor.sst@huellasdelmar.org
018000 511 414 / 018000 941 414 ATENCIÓN PYMES 605 678 3542 / 302 383 6149
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Acta de entrega del servicio

PRELIMINAR
Empresa STARNET NET SAS
NIT 901000731
CTO ARL 94476965
OC

Fecha 20/01/2022
Hora inicio 10:00 AM
Hora final 12:00 PM
Total Horas 2
PRESTADOR
Asesor ORIANA BOLAÑOS ARROYO
Correo OBOLANOS@HUELLASDELMAR.ORG
Distribuidor HUELLAS DEL MAR
ASISTENTE
Tipo Identificación CC
Número Identificación 1067939881
Nombre JORGE PATERNINA
Cargo ASESOR EXTERNO
Teléfono 3226137206
Correo JORGEPABLO99@HOTMAIL.COM

INFORMACIÓN DEL SERVICIO

Tarea 13301 - SGSST: DEFINICION DE OBJETIVOS, PLAN DE TRABAJO E INDICADORES.
- Reconocer el contexto de la organización, las necesidades y las expectativas de las partes interesadas
pertinentes del SG-SST, a fin de establecer unos objetivos, un plan de trabajo y los indicadores de gestión
como marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el
trabajo, de conformidad al marco jurídico vigente, el número de trabajadores, actividad económica, clase
Objetivo
de riesgo, labor u oficios que desarrollen.
- Dar a conocer el modelo de atención de ARL SURA para la apropiación de las herramientas que
mejoren las condiciones y la productividad de la organización, a fin de alcanzar el bienestar de sus
colaboradores y la competitividad sostenible de la organización.
- Actualización de datos en sitio web de la ARL.
- Comprensión de la organización y de su contexto SST.
- SG-SST y Estándares Mínimos.
- Gestión SST aplicado al riesgo biológico por la Covid-19.
- Identificación de peligros y riesgos.
Temas tratados:
- Accidentalidad e indicadores mínimos.
- Modelo y canales de atención ARL SURA.
- Plan de Trabajo de prevención.
- Compromisos del cliente y de ARL SURA.
- Observaciones.

El presente informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad
de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante, ni obligatorio.
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ENTREGA DE SERVICIO

ACTUALIZACIÓN DE DATOS EN SITIO WEB DE LA ARL.

Se indica ruta desde el sitio web de la ARL para la actualización de datos de la empresa.
Ruta: www.arlsura.com / Iniciar sesión / Clic en la pestaña de Gestión administrativa / Actualiza aquí la información de tu empresa.

COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO SST

CRITERIOS SI NO OBSERVACIÓN
Actividad económica desarrollada por la empresa Actividades de telecomunicaciones alambricas
Número de trabajadores directos 22
Número de trabajadores indirectos 0
¿Qué personas lideran la gestión SST? Gerencia y asesor externo
¿Cuentan con una persona con el perfil para el diseño del
X
SG-SST?
Conexión con otras empresas afiliadas a ARL SURA
X
(Validación de grupos económicos)
Proyectos (cronograma tentativo de entrega) y/o clientes
X
principales.

SG-SST Y ESTÁNDARES MÍNIMOS

CRITERIOS SI NO OBSERVACIÓN
Fecha: enero 2021
¿Realizaron la evaluación inicial del SG-SST? X
Porcentaje: 62.25%
¿La evaluación inicial del SG-SST fue radicada ante la
X
ARL SURA (diligenciada en el sitio web)?
¿La evaluación inicial del SG-SST fue radicado ante el
MinTrabajo (través del portal del Fondo de Riesgos
X
Laborales de acuerdo con la Circular 071 de 2020 del
MinTrabajo)?
¿El Comité de Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
X
– COPASST está conformado y funcionando?
¿El Comité de Convivencia Laboral está conformado y
X
funcionando?
¿Cuentan con un Plan de Trabajo Anual y desarrollan sus
X
actividades?
¿Cuentan con un Programa de Capacitación en SST y
X
desarrollan sus actividades?
¿Realizan evaluaciones médicas ocupacionales? X
¿Cuáles son las recomendaciones del diagnóstico de Recomendaciones: Buenos hábitos alimenticios,
condiciones de salud? eercicio.

El presente informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad
de los profesionales que intervinieron en su realización y no tienen carácter vinculante, ni obligatorio.
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¿El Comité de Prevención, Preparación y Respuesta ante
emergencias está conformado, capacitado y dotado X
(brigadas de emergencia)?
¿Cuentan con un Plan de Prevención, Preparación y
X Falta actualización
Respuesta ante emergencias?

GESTIÓN SST APLICADO AL RIESGO BIOLÓGICO POR LA COVID-19

CRITERIOS SI NO OBSERVACIÓN
La empresa cuenta con el protocolo de bioseguridad X
El protocolo bioseguridad ha sido validado por la ARL X
Que modalidad de trabajo esta implementado en la
Presencial
actualidad
En su población trabajadora tiene personas con
X
vulnerabilidad
Ha tenido colaboradores positivos para SARS CoV2
X
COVID-19
Está implementando el protocolo de lavado de manos. X
Vigila el cumplimiento del distanciamiento X
Suministra, registra y hace control del uso correcto de los
X
EPP
- Diseñar, gestionar y ejecutar el Protocolo de Bioseguridad aplicado al SARS CoV2 COVID-19, según las
disposiciones de la Res. 777 de 2021 del MinSalud y las demás normas, según la actividad económica de la
empresa.

- Actualizar la matriz de identificación de peligro, evaluación y valoración de riesgo, con el agente de riesgo:
Recomendaciones
Biológico / Peligro: COVID-19 (SARS-CoV-2).

- Las medidas generales que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus son
las siguientes: lavado de manos, distanciamiento físico y uso de tapabocas.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS

CRITERIOS SI NO OBSERVACIÓN
¿Cuenta con una Matriz IPEVR y cuando fue su última
X Septiembre 2021
evaluación?
¿Cuáles son los Peligros y riesgos prioritarios y/o
Tránsito de equipos, biológico, locativo.
significativos resaltados por el cliente?
¿Cuáles son los procesos productivos relevantes y/o
Tendido de fibras ópticas y acondicionamiento
actividades y/o tareas generadores de riesgo críticos?
- Trabajo en alturas.
¿Dentro de las actividades desarrolladas hay tareas de alto
X - Energías peligrosas.
riesgo?
- Izaje de carga
¿Realizan mediciones ambientales de los riesgos
prioritarios, provenientes de peligros químicos, físicos y/o X
biológicos?

El presente informe tiene el carácter de un concepto técnico. Las conclusiones y/o recomendaciones en él contenidas se emiten en razón de la especialidad
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ACCIDENTALIDAD E INDICADORES MÍNIMOS
CRITERIOS SI NO OBSERVACIÓN
¿En estos últimos 3 años han presentado incidentes,
accidentes y enfermedades laborales? ¿Cuántos? X
¿Causas?
¿Investiga los incidentes, accidentes de trabajo y
enfermedades cuando sean diagnosticadas como
X
laborales, determinando las causas básicas e inmediatas y
la posibilidad de que se presenten nuevos casos?
¿Reporta los accidentes de trabajo y enfermedades
aborales a la ARL, EPS y a la Dirección Territorial del
Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes X
graves y mortales, así como como las enfermedades
diagnosticadas como laborales?
MECANISMOS DE VIGILANCIA DE LAS CONDICIONES
DE SALUD DE LOS TRABAJADORES SI NO OBSERVACIÓN
(INDICADORES 0312-2019)
¿Mide la frecuencia de los accidentes como mínimo una
(1) vez al mes y realizar la clasificación del origen del
peligro/riesgo que los generó (físicos, de químicos, X
biológicos, seguridad, públicos, psicosociales, entre
otros.)?
¿Mede la severidad de los accidentes de trabajo como
mínimo una (1) vez al mes y realizar la clasificación del
origen del peligro/riesgo que los generó (físicos, químicos, X
biológicos, de seguridad, públicos, psicosociales, entre
otros)?
¿Mide la prevalencia de la enfermedad laboral como
mínimo una 1) vez al año y realizar la clasificación del
origen del peligro/riesgo que la generó (físico, químico, X
biológico, ergonómico o biomecánico, psicosocial, entre
otros)?
¿Mide la incidencia de la enfermedad laboral como mínimo
una (1) vez al año y realizar la clasificación del origen del
X
peligro/riesgo que la generó (físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos o biomecánicos, psicosociales, entre otros)?
¿Mide el ausentismo por incapacidad de origen laboral y
común, como mínimo una (1) vez al mes y realizar la
clasificación del origen del peligro/riesgo que lo generó X
(físicos, ergonómicos, o biomecánicos, químicos, de
seguridad, públicos, psicosociales, entre otros?

MODELO Y CANALES DE ATENCIÓN ARL SURA

MULTICANALIDAD
Nacional: 018000 511 414 – 018000 941 414
Linea de atención y Asesorías SST
Departamentos de Bolívar, Córdoba y Sucre: (605) 6424938

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0 (Solicitud de citas u otros temas de ARL SURA), Opción 0 (Otros temas, CC
o NIT de la empresa, opción 1 para confirmación), Opción 6 (Aunque el buzón
no lo anuncie Asesoría de SST)
Asesor en Linea https://www.arlsura.com/prechat/preChat.html
Escríbenos PQRSF https://www.arlsura.com/3942
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Huellas del Mar (605) 678 3542 / 302 383 6149
GESTOR EMPRESARIAL
Contacto del Gestor Empresarial

PLAN DE TRABAJO DE PREVENCIÓN

OBSERVACIÓN /
ITEM ACTIVIDAD OBJETIVO MES / AÑO
DISTRIBUIDOR
Actividades de medicina
1
preventiva
2 Diseño de puestos de trabajo
3

COMPROMISOS
- Actualización de datos de la empresa en el sitio web de la ARL.

- Dar continuidad al diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), de conformidad al marco jurídico vigente (Res. 0312 de 2019 de MinTrabajo), el número de
trabajadores, actividad económica, clase de riesgo, labor u oficios que desarrollen.
De la empresa
- Mantener actualizada la identificación los peligros y riesgos asociados a las labores, y ejecutar las medidas de
prevención y control a fin de proteger la seguridad y salud de los colaboradores.

- Diligenciar el Formulario de Reporte Autoevaluación de Estándares Mínimos de SG-SST, a través del portal del
Fondo de Riesgos Laborales de acuerdo con la Circular 071 de 2020 del MinTrabajo.

- Brindar apoyo, capacitación, asesoría, asistencia y acompañamiento técnico para el diseño y ejecución del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
De ARL SURA
- Plan de Trabajo de prevención.

OBSERVACIONES
Generales
Relación de
documentación
adjunta y/o enviado
por correo

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