UNIVERSIDAD DEL ISTMO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

LICENCIATURA EN GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

ESTADISTICA II

Actividad No. 2

Estudiante:

Dayra Judith Fuentes Estribí

4-716-675

Profesor:
Ezequiel O. Aguilar G.

Panamá, 15 de noviembre 2021

 Introducción

En el presente trabajo estudiaremos el método de muestreo aleatorio simple el cual es

un método que es básico y en donde uno de sus principales atributos es que las
muestras tienen las mismas posibilidades de que sean elegidas y algunos ejemplos de
dicho método.
Redacte un caso de alguna situación práctica en la que se haya aplicado o sea aplicable alguna de
las técnicas de muestreo probabilístico explicada en el módulo.
El caso debe contener:

 Contexto y breve reseña histórica de la situación.

 Descripción de los pasos inherentes a la aplicación del método de muestreo escogido
en la situación práctica.

Muestreo probabilístico aleatorio simple

El muestreo aleatorio simple es el subgrupo de muestras de una población elegida más

grande. Donde los miembros son elegidos al azar y de casualidad. Cada miembro tiene
la posibilidad de ser electo o elegido en cualquier fase del desarrollo. Es una técnica de
muestreo justa.

Método de lotería

Se dice que este método es uno de los que más antigüedad tiene el cual es un ejemplo
definitivo de la técnica de muestreo aleatorio simple. En dicho método, los individuos
deben estar identificados con un número y de forma sistemática, posteriormente se
escriben cada número en un papel por separado. Dichos papeles se colocan en una
urna y se mezclan los cuales son extraídos de forma aleatoria.

Pasos para muestreo aleatorio simple

1. Confeccionar un listado de cada miembro de organización, luego coloca a cada

individuo un número especifico.
2. Estas muestras pueden ser elegidas de la siguiente manera: por medio de
una tabla con números aleatorios o con un programa que genere números
aleatorios.
Ejemplos muestreo aleatorio simple

La compañía X tiene 1000 colaboradores los cuales necesitan asignar 100

para el horario del turno de la noche. Los nombres de cada colaborador se
escriben en papelitos y son colocados en una urna en donde serán
seleccionados al azar. Todos los colaboradores que participan tienen la
oportunidad de ser seleccionados. Al conocer el tamaño de la muestra (n), y
el tamaño de la población (N) la manera de calcular seria la siguiente:

P = 1- N-1/N.N-2/N-1 N-n/N-(n-1)

Eliminando = 1-N-n/N
= n/N
= 100/1000
= 10%

Ejemplo 2.

Una empresa tiene 50 colaboradores. Y deseamos obtener una listado de 10

de los colaboradores.
Paso 1: Confecciona un listado de cada colaborador que labora para la
empresa (Se menciona que hay 50 colaboradores en la organización, es por
eso que la lista debe contener 50 nombres).

Paso 2: Asignar de manera secuencial un número a cada uno de los 50

colaboradores (1, 2, 3 … n). Este seria el marco de muestreo (el listado del
cual se extraerán la muestra aleatoria simple).

Paso 3: Definir cuál es el tamaño de la muestra (en este caso es 10).

Paso 4: Usa un creador de números aleatorios el cual selecciona las

muestras, usando el marco de muestreo (tamaño de la población) del paso 2
y el tamaño de la muestra, paso 3. Por ejemplo, si tu tamaño de muestra es
10 y tu población es de 50, lo que se tiene que realizar es generar 10
números entre 1 y 50.

 
 Conclusión

En conclusión, podemos decir que el método de muestreo aleatorio simple es un

método justo, básico de recopilación de datos el cual no requiere de conocimiento
técnico. El cual ayuda a reducir sesgos en comparación con otros métodos de
muestreo.
 Bibliografía

Kleeberg Hidalgo, Fernando, & Ramos Ramírez, Julio César (2009). Aplicación de las
técnicas de muestreo en los negocios y la industria. Ingeniería Industrial, (27),11-40.
[fecha de Consulta 14 de Noviembre de 2021]. ISSN: 1025-9929. Disponible en:
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337428493002