ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD, RESERVA Y NO DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN

COMPARECIENTES. –

Comparecen a la suscripción del presente Acuerdo de Confidencialidad, Reserva y No Divulgación de

Información, por una parte, el Instituto Nacional de Evaluación Educativa a través del “COORDINADOR”, en
calidad de delegado del Director Ejecutivo del Ineval, mediante Resolución No. INEVAL-INEVAL-2021-00015-R
de 22 de marzo de 2021, reformada mediante Resolución No. INEVAL-INEVAL-2021-0031-R de 04 de agosto
de 2021, y por otra parte el “SUSTENTANTE”; quienes libre y voluntariamente suscriben el presente Acuerdo,
que se otorga al tenor de las siguientes cláusulas:

PRIMERA. - ANTECEDENTES:

1.1. El artículo 346 de la Constitución de la República dispone: "Existirá una institución pública, con autonomía,
de evaluación integral interna y externa, que promueva la calidad de la educación".

1.2. El artículo 67 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural establece: “Art. 67.- Instituto Nacional de
Evaluación Educativa.- El Instituto Nacional de Evaluación Educativa es una entidad de derecho público,
con autonomía administrativa, financiera y técnica, creado con la finalidad de promover la calidad de la
educación. Su financiamiento será con recursos provenientes del Presupuesto del Sistema Nacional de
Educación de conformidad con esta ley y su reglamento, y de aquellos que provengan de organismos
internacionales u otros que le asignen las demás normativas legales. Para garantizar su autonomía, no
estará sujeto a adscripción, fusión o ninguna otra figura organizacional.

Su principal competencia es la evaluación integral del Sistema Nacional de Educación; para el cumplimiento
de este fin, se regirá por sus propios estatutos y reglamentos.”;

1.3. El artículo 75 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural determina: “Serán funciones de la Directora o
Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Evaluación Educativa: (…) f) Ser responsable de la gestión
administrativa del Instituto”.

1.4. El inciso segundo del artículo 21 del Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Intercultural
establece “El Instituto de Evaluación Educativa debe hacer públicos los resultados de manera general, es
decir, sin presentar los resultados individuales de estudiantes, docentes o autoridades educativas.

Se debe mantener la confidencialidad de los resultados de la evaluación obtenidos por todas las personas
evaluadas en este proceso, quienes, sin embargo, deben tener acceso a sus propias calificaciones.”.

1.5. El artículo 4 de la Ley Orgánica del Servicio Público, estipula: “Servidoras y servidores públicos.- Serán
servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título trabajen,
presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público.”.

1.6. El último inciso del artículo 22 de la Ley Orgánica del Servicio Público dispone: “Son deberes de las y los
servidores públicos: […] Custodiar y cuidar la documentación e información que, por razón de su empleo,
cargo o comisión tenga bajo su responsabilidad e impedir o evitar su uso indebido, sustracción, ocultamiento
o inutilización”.

1.7. La letra b) del artículo 17 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública señala:
“De la Información Reservada. - No procede el derecho a acceder a la información pública, exclusivamente
en los siguientes casos: (…) b) Las informaciones expresamente establecidas como reservadas en leyes
vigentes.”.

1.8. El artículo 18 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública determina: “Art. 18.-
Protección de la Información Reservada. - La información clasificada previamente como reservada,
permanecerá con tal carácter hasta un período de quince años desde su clasificación. La información
reservada será desclasificada cuando se extingan las causas que dieron lugar a su clasificación. Se
ampliará el período de reserva sobre cierta documentación siempre y cuando permanezcan y se justifiquen
las causas que dieron origen a su clasificación.
 El Ministerio de Coordinación de Seguridad, en los casos de reserva por motivos de seguridad nacional y
los titulares de las instituciones públicas, serán responsables de clasificar y desclasificar la información de
conformidad con esta Ley. La clasificación de reserva no podrá efectuarse posteriormente a la solicitud de
información. (…)”.

1.9. El Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información mediante Acuerdo No. 025-2019 y

Anexo, publicado en la Edición Especial No. 228 de 10 de enero 2020, dispuso a las entidades de la
Administración Pública Central, Institucional y que dependan la Función Ejecutiva la implementación del
Esquema Gubernamental de Seguridad de la Información (EGSI), en cuyo anexo se establece “3.1.2.1
Realizar la firma del acuerdo de confidencialidad o no-divulgación, antes de que los empleados, contratistas
y usuarios de terceras partes, tengan acceso a la información. Dicho acuerdo debe establecer los
parámetros tanto de vigencia del acuerdo, información confidencial referida, formas de acceso,
responsabilidades y funciones. (…) 9.2.4.13 Gestionar la aceptación, entendimiento y firma de acuerdos
de confidencialidad y de no divulgación de información por parte de terceros (ej., contratistas,
proveedores, pasantes, entre otros) que deban realizar labores dentro de la institución sea por medios
lógicos o físicos y que involucren el manejo de información.”.

1.10.Mediante Acta de Junta Directiva del Instituto Nacional de Evaluación Educativa de 12 de febrero de 2020,
la Junta Directiva nombró a Gustavo Eduardo Salgado Enríquez, como Director Ejecutivo del Instituto
Nacional de Evaluación Educativa.

1.11.Con Resolución No. INEVAL-INEVAL-2021-0015-R de 22 de marzo de 2021, reformada mediante

Resolución No. INEVAL-INEVAL-2021-0031-R de 04 de agosto de 2021, el Director Ejecutivo delegó al
Coordinador Técnico de Diseño y Producción de Evaluación Educativa, y Coordinador Técnico de Gestión
de la Evaluación Educativa la suscripción de los acuerdos de confidencialidad, reserva y no divulgación,
relacionados a los procesos de evaluación del Instituto Nacional de Evaluación Educativa.

SEGUNDA.- OBJETO:

2.1. Con la suscripción del presente instrumento, el SUSTENTANTE se obliga al correcto uso de la información
confidencial/ reservada que sea proporcionada o revelada en el marco del proceso de evaluación “Quiero Ser
Directivo”, sea esta física, digital o electrónica.

TERCERA.- CONFIDENCIALIDAD Y RESERVA:

3.1. Se considera información confidencial o reservada al banco de seguridad ítems, ítems resguardados,
ítems de estímulo multimedia, ítems de estudio y/o desarrollo de casos, instrumentos y metodologías de
evaluación, cuestionarios de evaluación, rúbricas de evaluación, definiciones operacionales de las
estructuras de evaluación, claves de acceso a aplicativos y sistemas informáticos para las evaluaciones,
y demás información calificada reservada por el Director Ejecutivo del Ineval o su delegado, conforme la Ley
Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública y demás normativa aplicable.

CUARTA.- DECLARACIONES:

4.1. El SUSTENTANTE acepta someterse a las leyes y normativa jurídica relacionada con el acceso,
adulteración, grabación, sustracción, modificación o divulgación de la confidencial o reservada, así como,
aquellas relacionadas a la propiedad intelectual.

4.2. El SUSTENTANTE reconoce que el Ineval es propietario del banco de seguridad ítems, ítems resguardados,
ítems de estímulo multimedia, ítems de estudio y/o desarrollo de casos, instrumentos y metodologías de
evaluación, cuestionarios de evaluación, rúbricas de evaluación, definiciones operacionales de las estructuras
de evaluación, claves de acceso al aplicativo, entre otras, conforme lo establece el Código Orgánico de la
Economía Social de los Conocimientos, Creatividad e Innovación, la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a
la Información Pública y demás normativa aplicable.

4.3. El SUSTENTANTE se obliga a no: copiar, grabar, entregar, revelar o difundir a terceros la información
confidencial/reservada contenida en el aplicativo; esto incluye a aquellos instrumentos de evaluación que
correspondan a otros sustentantes.
4.4. El SUSTENTANTE se compromete a tomar las medidas que sean necesarias para que terceros no
copien, graben o visualicen la información del instrumento de evaluación, y será responsable ante la difusión
del mismo. Asimismo, acepta no solicitar a terceros la entrega de información confidencial/reservada
correspondiente al proceso de evaluación “Quiero Ser Directivo”, sea para su beneficio personal o de terceros.

4.5. El SUSTENTANTE se obliga a comunicar por escrito al Director Ejecutivo o su delegado del Ineval los casos
que conociese de copia, grabación, mal uso, modificación o difusión de información de carácter confidencial/
reservada, dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el evento, de no hacerlo se sujetará a las acciones legales
correspondientes. Si durante la aplicación de la evaluación conociere de estos hechos, lo comunicará al Aplicador,
Corresponsable de Sede o cualquier servidor del Ineval presente en la sede.

4.6. En caso de irregularidades, el SUSTENTANTE acepta colaborar con las autoridades del Ineval y demás
autoridades competentes vinculadas al proceso de investigación. Asimismo, acepta que el Ineval y demás actores
de aplicación de la evaluación fotografíen al sustentante, realicen el monitoreo informático y documenten el hecho
irregular, auditen y supervisen las actividades que involucren la incorrecta gestión de información, sean de los
equipos institucionales, la red de la institución y demás infraestructura tecnológica.

4.7. El SUSTENTANTE reconoce que con la suscripción del presente instrumento, el Ineval no está obligado a
entregar información confidencial/reservada, incluyéndose aquellos ítems e instrumento de evaluación utilizado
en su evaluación, en razón que no se constituye información con carácter público.

4.8. El SUSTENTANTE acepta no participar en la producción de investigaciones, obras, libros, revistas, etc., propias
o de terceros, que contengan o conlleven a publicar la información confidencial/reservada que el Ineval reveló o
proporcionó exclusivamente al SUSTENTANTE en la evaluación; y, de hacerlo se sujetará a las acciones legales
correspondientes.

4.9. El SUSTENTANTE declara que no participó en las etapas de producción, revisión, validación, modificación,
corrección, ensamble y aprobación de los ítems y demás información confidencial/ reservada, que se utilizará en el
proceso “Quiero Ser Directivo”, y de hacerlo se entendería que éste tiene acceso a información restringida (reservada),
por lo que, será sancionado en cualquier etapa del proceso, conforme a la normativa correspondiente. De
suscitarse dicha eventualidad, el SUSTENTANTE renuncia a interponer cualquier acción administrativa, judicial
o extrajudicial.

4.10. El SUSTENTANTE acepta no brindar capacitaciones a terceros sobre la información confidencial/

reservada, a la cual tuvo conocimiento durante la aplicación del proceso “Quiero Ser Directivo”.

4.11. El SUSTENTANTE acepta conocer la normativa del Ineval, respecto a la confidencialidad, reserva y demás
relacionada al uso de la información, de esta manera renuncia a argumentar desconocimiento de las disposiciones
legales que regulan la materia; además, acepta cumplir con las normas internas del Ineval sobre confidencialidad
o reserva.

4.12. El SUSTENTANTE asume la responsabilidad civil y penal si transfiere, difunde, publicita o cede la
información confidencial/reservada, por cualquier medio físico o electrónico, como determina el artículo 229 y
siguientes del Código Orgánico Integral Penal: “La persona que, en provecho propio o de un tercero, revele
información registrada, contenida en ficheros, archivos, bases de datos o medios semejantes, a través o dirigidas
a un sistema electrónico, informático, telemático o de telecomunicaciones; materializando voluntaria e
intencionalmente la violación del secreto, la intimidad y la privacidad de las personas, será sancionada con pena
privativa de libertad de uno a tres años. Si esta conducta se comete por una o un servidor público, empleadas o
empleados bancarios internos o de instituciones de la economía popular y solidaria que realicen intermediación
financiera o contratistas, será sancionada con pena privativa de libertad de tres a cinco años”.

4.13. El SUSTENTANTE reconoce la capacidad legal que ostenta para celebrar el presente Acuerdo de
Confidencialidad, Reserva y No Divulgación de Información.

QUINTA.- PLAZO DE VIGENCIA:

5.1. El presente instrumento entrará en vigencia desde la fecha de suscripción y, durará por el periodo que se
mantenga la reserva de la información, de acuerdo a la Ley y la normativa del Ineval.
5.2. El Ineval podrá aumentar o disminuir el tiempo de reserva de la información, para lo cual, el SUSTENTANTE
deberá cumplir con dichas disposiciones y las estipulaciones de este instrumento.

SEXTA.- ACEPTACIÓN:

6.1. El SUSTENTANTE declara estar de acuerdo con el contenido de todas y cada una de las cláusulas materia
de este instrumento, por lo que acepta, se ratifica en ellas y lo suscribe en dos (2) ejemplares de igual contenido
y valor legal.

Dado en la ciudad de Quito D.M.,a los

Nombre: Carmen Aracely Pineda Guamán Nombre:

C.I.: 1726974155 C.I.:
Directora de Análisis, Aplicación y Cobertura Territorial SUSTENTANTE
INSTITUTO NACIONAL DE EVALUACIÓN EDUCATIVA