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Modelos de Implementacion de GCT y Sistemas Integrados de Gestion
Modelos de Implementacion de GCT y Sistemas Integrados de Gestion
Gestión de Calidad
Instituto IACC
06 de Julio de 2014
Desarrollo
El modelo tiene como fin poder entregar a una organización los puntos fuertes y vulnerables
dentro de ella. El método se enfoca en que todos los procesos que se realizan dentro de la
organización cuenten con la calidad adecuada, se desglosa en 2 partes:
Como primera parte tenemos a los Agentes con un 50%. De los cuales el liderazgo tiene un 10%,
las personas con un 9%, la política y estrategia un 8%, las alianzas y recursos con un 9% y los
procesos ocupen el 14%.
La segunda parte son los Resultados con un 50%. Los resultados den las personas tienen un 9%,
el resultado en los clientes tiene un 20%, el resultado en la sociedad un 6% y los resultados
claves ocupan un 15%.
La evaluación se realiza por la lógica REDER conformada por cuatro elementos. Este método
sirve como autoevaluación de la organización tiene como fin principal poder retroalimentara a
la organización con el motivo de ir realizando mejoras continuas dentro de ella
Gracias a este modelo de excelencia la organización puede tener una radiografía de cómo es la
implementación de calidad en todas sus áreas, los resultados pueden ser medidos y
cuantificados de modo de proyectarse como empresa en el futuro no solo a sus clientes sino
que también a las personas que son parte fundamental de la organización.
Bibliografía
Conocimientos propios