“Trabajo Final Introducción a la Ingenierías de Sistemas”

Francisco Amaury Barrientos Álvarez - ID 1105584

Alejandro Lara Polanco - ID 1106231
Jhon Daniel Rojas Martínez - ID 1106206

Ingenierías
INS211-1 / Introducción a la ingeniería de sistemas

Ing. Roberto Reyes

14 de octubre 2021
 Índice

1.Introducción. 3
Definición de la ingeniería 3
2. Beneficios y ventajas de la carrera. 4

3. Breve historia de la ingeniería en Sistema en Administrador de sistemas. 5

4. Funciones del Ingeniero / rol de un ingeniero 6

5. Perfil de un Ingeniero de Sistemas 6

a. Competencias y Habilidades 6
b. la comunicación de un ingeniero 7
c. ética Profesional 7

6. Manejo adecuado del tiempo 8

7.Guía para el enfrentamiento de problemas e implementación de soluciones. 9
8. Ejemplos de trabajos o ejercicios de la rama elegida. 10

Bibliografía 11
 1.Introducción.

En este trabajo hablamos de que la ingeniería es la disciplina que se ocupa del

estudio y de la aplicación de los conocimientos que de este y de la experiencia
resultan, para que a través de diseños, técnicas y problemas puedan ser resueltos
los diferentes problemas que afectan a la humanidad. También de las Beneficios y
ventajas de la carrera.
Una breve historia o descripción de un administrador de sistemas es la persona que
tiene la responsabilidad de implementar, configurar, mantener, monitorear,
documentar y asegurar el correcto funcionamiento de un sistema informático.
Hablamos de los perfiles de un ingeniero que son como, que los ingenieros de
sistemas se gradúan con diversas habilidades y destrezas necesarias para
integrarse a equipos de trabajo y emprender proyectos relacionados al quehacer
profesional, con capacidad de liderazgo y habilidades que permiten que el
profesional promueva la mejora continua y pueda ajustarse a nuevas tecnologías y
aplicarlas en el ejercicio de la profesión, todo esto unido a una conciencia ciudadana
para la preservación del ambiente y el desarrollo tecnológico de su entorno.
También de cómo organiza el tiempo y áreas de trabajos que tiene un ingeniero de
sistemas en Administrador de sistemas como creando calendarios para hacer
labores, Administrar el hardware y software de los sistemas, comprobar las horas
accesibles anterior a comprometerse, Actualizar los sistemas con nuevos
lanzamientos y modelos etc.
 Definición de la ingeniería

La ingeniería es la disciplina que se ocupa del estudio y de la aplicación de los

conocimientos que de este y de la experiencia resultan, para que a través de
diseños, técnicas y problemas puedan ser resueltos los diferentes problemas que
afectan a la humanidad. Básicamente, requerirá de un ajustado conocimiento y
manejo de las matemáticas, por un lado y de las ciencias naturales, por el otro, para
desarrollar formas económicas que permitan utilizar determinados materiales y las
fuerzas de la naturaleza en absoluto beneficio del ambiente y de la humanidad.

2. Beneficios y ventajas de la carrera.

La ingeniería tiene varias ventajas y beneficios que pueden ser:

Beneficios y Ventajas
1. Trabajas en cualquier lugar
El trabajo de los ingenieros de sistemas se realiza a través de una computadora.
Por consiguiente, este profesional puede trabajar en una fuente laboral con un lugar
físico fijo, o trabajar desde casa/a distancia sin ningún problema.

2. Una alta demanda de trabajo como nacional e internacional

El mundo se encuentra en pleno auge tecnológico, en un periodo histórico lleno de
digitalización. Esto brinda un gran número de oportunidades laborales para
personas con habilidades para la programación. La demanda por los ingenieros de
sistemas tiene un número muy alto, y sigue creciendo alrededor del mundo.

3. Diversas áreas de especialización

La programación se encuentra en todas las actividades humanas. Debido a esto, el
ingeniero de sistemas tiene múltiples áreas de especialización y diversas fuentes
laborales. Además, cuenta con un número amplio de opciones laborales en
diferentes sectores de la sociedad: puede trabajar en cualquier lugar que necesite
de un programador.
4. Estar de la mano con la tecnología
Los sistemas son parte de todos los espacios donde se desarrolla el ser humano.
Gracias a esto, un ingeniero de sistemas se encuentra actualizado con respecto a
las innovaciones tecnológicas y de software del mundo; está consciente de los
avances, descubrimientos, programas y productos relacionados a los sistemas
informáticos que rodean nuestras vidas.

5. Entender los sistemas que usamos día a día

La programación se encuentra en todos los ámbitos y espacios en los que habita el
ser humano. Gracias a esta, se logra comprender mejor los pasos lógicos que
acompañan a todos los procesos que rodean nuestra vida.

3. Breve historia de la ingeniería de sistemas en Administrador de sistemas.

Un administrador de sistemas es la persona que tiene la responsabilidad de

implementar, configurar, mantener, monitorear, documentar y asegurar el correcto
funcionamiento de un sistema informático.

A diferencia de muchas profesiones, no existe un solo camino para convertirse en

administrador de sistema. Algunos colegios o universidades tienen programas
específicos para administradores de sistemas. Por eso muchos administradores de
sistemas tienen un grado de conocimiento de campos generales: Ciencias de la
computación, Ingeniería de software, Ingeniería de sistemas, tecnología en sistemas
o Tecnología informática, administración de sistemas informáticos, etc. En el 2004
sólo dos universidades de los Estados Unidos, Tufts y la Universidad Estatal de
Florida, tenían un programa de postgrado en administración de sistemas y redes.

Además, dada la naturaleza práctica de los administradores de sistema, y de la

disponibilidad de programas de servidores de código libre, muchos administradores
ingresan a este campo de forma autodidacta.
 4. Funciones del Ingeniero / rol de un ingeniero

Las personas que se dedican a la ingeniería reciben el nombre de ingenieros. Su

función primordial es la de hacer diseños o idear soluciones tecnológicas a
necesidades sociales, industriales o económicas.

Entre las funciones del Ingeniero están:

Investigación:
Búsqueda de nuevos principios y procesos usando conceptos matemáticos y
científicos, técnicas experimentales y razonamientos inductivos y deductivos

Desarrollo:
Aplicación de los resultados de la investigación a fines útiles que terminan en el
desarrollo de nuevos procesos o productos.

Diseño
Selección de procedimientos, estructuras, materiales específicos y determinación de
maneras de satisfacer requerimientos técnicos al diseñar un producto o proceso.

5. Perfil de un Ingeniero de Sistemas

a. Competencias y Habilidades

Los ingenieros de sistemas se gradúan con diversas habilidades y destrezas necesarias

para integrarse a equipos de trabajo y emprender proyectos relacionados al quehacer
profesional, con capacidad de liderazgo y habilidades que permiten que el profesional
promueva la mejora continua y pueda ajustarse a nuevas tecnologías y aplicarlas en el
ejercicio de la profesión, todo esto unido a una conciencia ciudadana para la preservación
del ambiente y el desarrollo tecnológico de su entorno.
entre esas habilidades destacan: Liderazgo, trabajo en equipo y colaboración, comunicación
efectiva, negociación, pensamiento Analítico, creatividad, emprendedurismo, el
autoprendizaje y el razonamiento Abstracto

Entre las competencias que debe exhibir un ingeniero en sistemas están:

 ● Identificar las necesidades de tecnologías de la Información en las organizaciones, y
en base a las mismas hacer las recomendaciones de soluciones idóneas.

● Mejorar los procesos organizacionales a través de las tecnologías de la información.

● Diseñar y Gestionar áreas de Tecnologías de la Información incluyendo los recursos

humanos, físicos y financieros.

● Diseñar y gestionar lo referente a controles y riesgo de tecnologías de la información

en las organizaciones.

b. la comunicación de un ingeniero

Los Ingenieros en sistemas en su entorno laboral deberán comunicarse con sus

superiores, con sus compañeros y con personas en general. La forma de
comunicarse en cada uno de los diferentes niveles deberá ser adecuada y diferente.
Con nuestros superiores requerirá formalidad y detalles técnicos si son requeridos,
con nuestros colegas podrá ser informal y seguramente la información
intercambiada será en lenguaje técnico, en cambio con las personas en general
tendrá que adaptarse al oyente y a su nivel de capacitación.

c. ética Profesional
El Código de Ética Profesional constituye una lista de conductas profesionales que se
exigen, se prohíben o que inhabilitan a los ingenieros en general y a sus profesionales
afines o auxiliares.

El código de Ética Profesional del ingeniero en sistemas establece que el ingeniero en

sistemas debe:

● El ingeniero en sistemas debe respetar a sus colegas y su comportamiento en lo

personal y social debe entender la práctica de buenas costumbres.

● En la prestación de algún trabajo o servicio del Ingeniero en sistemas se espera un

verdadero trabajo de calidad y sujetarse en los más altos estándares de calidad.
 ● Expresará su opinión en los asuntos que se le hayan encargado teniendo en cuenta
los lineamientos y normas profesionales.

También debe cumplir con estos compromisos:

● Discreción profesional
● Conciencia ecológica.
● Independencia de criterio
● Trato adecuado y manejo de lenguaje apropiado
● Imagen de calidad.
● Liderazgo

6. Manejo adecuado del tiempo

Existen distintas formas de poder manejar el tiempo adecuado en la ingeniería, algunas de

ellas son:

1. Comprender cuáles son las horas de más grande capacidad

La clave para gestionar la época exitosamente radica en la comprensión del propio cuerpo
humano y del cerebro. ¿Cuándo hacen mejor ciertas tareas? Todos los humanos operan
utilizando un grupo personal de patrones fisiológicos. Todos duermen distinto – unos
requieren más horas que otros para obtener el mismo grado de funcionalidad, ciertos
requieren tenderse temprano e iniciar el día temprano, mientras que otros son incapaces de
madrugar.

A lo largo del día, los niveles de energía y de vivencia cognitiva, poseen picos y valles. El
instante de más concentración podría ser plenamente distinto al de los compañeros. El truco
se basa en estructurar el día con base a las horas bastante más de más grande capacidad
cognitiva, para ser extra-productivo.

2. Generar un calendario de organización de labores

En el sector de la ingeniería, hay una enorme proporción de labores que tienen que
desarrollarse semana tras semana o proyectos en curso que necesitan de una visita
mensual u otra programación periódica. Una enorme forma de poder ordenar en otras
palabras producir un calendario establecido. Una aplicación de calendario podría ser una
enorme herramienta, estilo Google Calendar. En cualquier aplicación de calendario tienen la
posibilidad de implantar eventos frecuentes y un código de colores para estos sucesos que
se logren clasificar de diferentes posibilidades: diferentes labores clasificadas por diferentes
colores o conceder a cada comprador un color diferente, ejemplificando.

La mayor parte organizaciones, usa el calendario para agendar reuniones u otros eventos
en los cuales se debe llevar a cabo con terceros. Se puede ir un paso más allá y producir
espacios de tiempo, indicados a diferentes ocupaciones cotidianas, semanales o
mensuales. Ejemplificando:

Si a primera hora del día es el instante de comprobar el correspondencia electrónica, se

debería planificar como una labor diaria. En aquel sentido, nadie reserva una junta a lo largo
de esta franja horaria.

Si se necesita ir a 6 localizaciones al mes para hacer un mantenimiento o chequeos de

proyectos, se necesita desarrollar estas visitas en días específicos. Esta es una gigantesca
forma de optimizar la época, que posibilita desarrollar de 2 a 4 visitas en un mismo día para
minimizar tiempos.

Si se necesita redactar un informe subsiguiente a aquellas visitas, hay que desarrollar un

bloque de tiempo para esto, al día siguiente. Esto ayuda a obtener aquellos informes, en el
instante apropiado.
3. Aprender a fiar y a encargar sin perder el control

Los ingenieros son seres perfeccionistas, en especial una vez que hablamos de proyectos
complejos. Por calamidad, este querer de control puede ofrecer sitio a transformarse en un
manager dominante. No es óptimo estar encima del equipo, pidiendo cada semanas, cada
día, y a cada hora una actualización sobre el avance. Esto, no solamente ralentiza el
proceso, además crea una ambiente de desconfianza.

Si se necesita estar actualizado con todo lo referente con el plan, es mejor realizarlo por
medio de un sistema de administración de trabajos en línea. Un programa que posibilite
actualizar, etiquetar y planificar las labores de un acontecimiento, para que todos los
competidores logren tener la información actualizada, es la mejor forma de gestionar
correctamente los accesorios.
Un manager ha contratado a este equipo, gente con ingenio y con triunfas de mostrar su
valía. De esta forma se debe ofrecer un voto de confianza.

4. Comprobar las horas accesibles anterior a comprometerse

He aquí un consejo sencillo, que puede rescatar a cualquier compañía de ingeniería. Previo
a comprometerse con un nuevo plan, se debe revisar de cuánto tiempo se dispone para ese
trabajo en los siguientes meses. Si todos en la compañía permanecen usando un calendario
establecido, es viable sumar la proporción de horas libres de las que se dispone a la
semana y obtener una imagen rigurosa de cuánto tiempo va a tomar realmente este nuevo
plan.

El producido de no evaluar la época disponible, produce el peligro de sobrecargar los

accesorios con trabajo, ejerciendo presión sobre cada integrante de la organización. Y una
vez que hay sobrecarga de trabajo y los empleados permanecen estresados, se cometen
errores.

7.Guía para el enfrentamiento de problemas e implementación de soluciones.

Un ingeniero a través de los años se enfrentará a problemas que con sus conocimientos
avanzados podrá encontrar soluciones.

Antes de empezar con alguna guía de enfrentamientos a problemas, tenemos que saber
que es un problema en sí.

● Podemos definir un problema como un determinado asunto o una cuestión que

requiere de una solución. A nivel social, se trata de alguna situación en concreto
que, en el momento en que se logra solucionar, aporta beneficios a la sociedad.

Ahora sí podemos conocer una guía de enfrentamiento a problemas y cómo podemos

implementar soluciones.
 1. Identificar el problema. La solución de problemas y toma de decisiones comienza
reconociendo que hay una situación que quiere solucionarse. Muchas veces un
problema crece hasta que nos sorprende.

2. Describir el problema. En esta etapa es necesario recabar información para poder

describir el problema de la manera más correcta y veraz, ayudado por técnicas
como: análisis de datos, intercambio de ideas, análisis del campo de fuerza o
análisis de la palabra clave.

3. Analizar la causa. Aquí se busca la causa original del problema. Identificar las
fuerzas que contribuyen a que el problema empeore, clasificará entre las posibles
causas y eliminará los efectos derivados de las mismas.

4. Soluciones opcionales. Su objetivo es completar una lista de alternativas

concebibles. Lo que se busca son estrategias que se dirijan hacia la causa original y
resuelvan el problema de una vez por todas.

5. Toma de decisiones. Es eliminar las peores alternativas y comparar las restantes

unas con otras. El objetivo es encontrar una solución correcta utilizando un proceso
práctico y científico. Tal vez exista una decisión correcta que, sin embargo, no
funcionará a menos que todos los implicados la acepten.

6. Plan de acción. La mejor solución concebible y con la que todo mundo esté de
acuerdo no resolverá ningún problema si no se pone en acción. En un plan de
acción se detalla quién hará qué cosa y cuándo. Organiza las tareas a través de las
cuales se implementará la decisión.

8. Ejemplos de trabajos o ejercicios del Administrador de sistemas

Un ingeniero en sistemas tiene la capacidad de desarrollarse en distinta área de la

informática y una de las ramas donde se desarrolla es en administrar sistemas.

Algunos de los trabajos de tiene que puede emplear un administrador de sistema es:
● Administrar el hardware y software de los sistemas.
● Administrar las aplicaciones instaladas.
● Administrar usuarios.
● Comprobar el buen funcionamiento del sistema.
● Contabilizar el uso de recursos por parte de los usuarios.
● Administración de la seguridad.
● Mantenimiento de la documentación.
● Soporte técnico a usuarios.
● Garantizar la seguridad mediante controles de acceso, copias de seguridad y
cortafuegos.
● Actualizar los sistemas con nuevos lanzamientos y modelos.
● Desarrollar conocimientos especializados para capacitar al personal en nuevas
tecnologías.
● Construir una base de datos interna con documentación técnica, manuales y
políticas de TI.