FICHA TECNICA

¿Cuál es el nombre del test?

INVENTARIO CLINICO MULTIAXIAL DE MILLON MCMI- III
¿Quiénes son los autores?
Theodore Millon
Descripción del marco teórico
El MCMI-III proporciona información validada empíricamente, relevante y fiable para
apoyar el diagnostico de psicólogos y otros profesionales de la salud mental en diversos
ámbitos: clínico, medico, forense, etc. Es ideal para aplicar a individuos que presentan
problemas emocionales, conductuales o interpersonales y para pacientes en psicoterapia.
El MCMI-III Consta de 175 ítems con formato de respuestas verdadero/ falso. Cuenta
con 4 índices que permiten evaluar la validez del protocolo y 24 escalas clínicas
agrupadas de acuerdo con el nivel de gravedad: patrones clínicos de personalidad,
patología grave de la personalidad, síndromes clínicos y síndromes clínicos graves.
El MCMI-III no es un instrumento de personalidad general para ser utilizado con
individuos normales o con una finalidad diferente que la de evaluación psicológica.
Tampoco se recomienda su utilización en población adolescente.
Clasificación o tipo de test al que pertenece, objetivos
Identificar los posibles trastornos de personalidad y valoración de los estilos cognitivos
potencialmente significativos respecto a los trastornos psicológicos.
Evalúa estilos y trastornos de personalidad y algunos de los principales síndromes
clínicos según criterios DSM-IV y la teoría de la personalidad de Millon.
¿A quién va dirigido?
Estos dirigidos adultos de 18 años en adelante.
¿Cuáles son los sub test que evalúa?
¿Cómo se distribuye el tiempo de aplicación?
Tiempo variable, entre 20 a 30 minutos.
Explique si tiene validez y confiabilidad
El MCMI-III cuenta con 4 índices que permiten evaluar la validez de protocolo y 24
escalas clínicas agrupados con el nivel de gravedad: patrones clínicos de personalidad,
patología grave de la personalidad, síndrome clínico y síndrome clínico grave
Para evaluar validez:
 Validez (V): 4 ítems de contenido absurdo. Evalúan sentido de realidad o
respuesta al azar.
  Sinceridad (X): combinación de puntaje sacado de las escalas básicas. Evalúa si
la persona responde de manera defensiva o exagerada.
 Deseabilidad (Z): evalúa la tendencia a dar una buena imagen
 Devaluación (Z): evalúa la tendencia a dar una imagen negativa.

Relación del material con los que cuenta la prueba.

 Cuadernillos
 Hoja de respuestas
Consigna y descripción de la forma de aplicación
El instrumento es de fácil entendimiento aunque algunos examinados necesitan ayuda,
se pide al paciente que se tome unos minutos para leer las instrucciones de uso con
suma precaución y rellenar la información con respecto a su fecha de nacimiento, sexo,
estado civil, nivel de estudio, dirección y sus problemas principales.
Si existe alguna duda el examinado debe leer en voz alta las instrucciones y aclarar el
problema.
Se debe informar de las medidas que se van a tomar para mantener la confidencialidad
de los resultados y asegurar la custodia de los impresos o informes asociados.
Descripción de la forma de calificación
La calificación del MCMI-III se ingresa al software para vaciar las respuestas del
examinado.
En la hoja de datos se especifica cómo debe realizarse el vaciado.
En la hoja de respuestas, en la columna D es verdadero, y la columna E es falso.
Se coloca 1 en la casilla correspondiente sea V o F
El programa proporciona:
Hoja de resultados
Perfil grafico de resultados.
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¿Cuál es el nombre del test?

NEO PI- R, Inventario de Personalidad NEO Revisado.
Revised NEO Personality Inventory
¿Quiénes son los autores?
Paul T. Costa Jr. Y Robert R. McRae.
Descripción del marco teórico
El NEO PI-R, implica un modelo conceptual que condesa décadas de análisis factoriales
sobre la estructura de la personalidad.
La estructura de los “cinco grandes factores de la personalidad (rasgos de orden
superior), que se recoge en el NEO se ha convertido en una de las más sustentadas y
utilizadas.
Consta de 240 elementos que corresponden a la escala de Likert, cada factor se
descompone en seis facetas (rasgos específicos), lo que permite un análisis de la
personalidad más fino, obteniendo 35 puntuaciones diferentes.
El NEO PI –R, se corrige mediante un programa de servicios de corrección
informatizada. Es de administración: individual o colectiva.
Clasificación o tipo de test al que pertenece
El NEO PI- R fue elaborado para hacer operativo el modelo de los cinco factores de
personalidad.
Evalúa cinco factores principales:
 Neuroticismo
 Extraversión
 Apertura
 Amabilidad
 Responsabilidad
¿A quién va dirigido?
Adolescentes mayores de 17 años y sin trastornos psicopatológicos serios y adultos de
la población general.
¿Cales son los sub test que evalúa?
NEUROTICISMO VS ESTABILIDAD EMOCIONAL
 N1 Ansiedad
 N2 Hostilidad
 N3 Depresión
 N4 Ansiedad social
 N5 Impulsividad
 N6 Vulnerabilidad
EXTRAVERSION
 E1 Cordialidad
 E2 Gregarismo
 E3 Asertividad
 E5 Búsqueda de emociones
 E6 Emociones positivas
APERTURA A LA EXPERIENCIA
 O1 Fantasía
 O2 Estética
 O3 Sentimientos
 O4 Acciones
 O5 Ideas
 O6 Valores

AFABILIDAD O AMABILIDAD
 A2 Franqueza
 A3 Altruismo
 A4 Actitud conciliadores
 A5 Modestia
 A6 Sensibilidad a los demás

RESPONSABILIDAD
 C1 Competencia
 C2 Orden
 C3 Sentido del deber
 C4 Necesidad de logro
 C5 Autodisciplina
 C6 Deliberación
¿Cómo se distribuye el tiempo de aplicación?
NEO PI R: 40 minutos aproximadamente
Explique si tiene validez y confiabilidad
Confiabilidad, este es la consistencia interna tal y como es apreciada por el coeficiente
alfa de Crombach. Hay que señalar que estos índices presentan una estructura muy
similar a la de los estudios originales, aunque en algunas ocasiones los valores son un
poco más bajos.
En este sentido, tanto algunas de las facetas de Apertura como la misma variable general
o factor son las que presentan los menores índices de homogeneidad.
Sin embargo, y en términos generales, los índices alfa obtenidos en la adaptación
española pueden ser considerados aceptables. Los valores en cada uno de los factores
son: 0.90 en Neuroticismo, 0.84 en Extroversión, 0.825 en Apertura, 0.83 en
Amabilidad y 0.88 en Responsabilidad. Al analizar la consistencia interna de las facetas
de cada factor, los valores son inferiores debido al menor número de elementos. Así, en
las facetas de Neuroticismo los valores oscilan entre 0.56 (N5) y 0.69 (N4), en
Extroversión entre 0.53 (E4) y 0.72 (E2), en Apertura entre 0.36 (O6), y 0.76 (O5), en
Amabilidad entre 0.44 (A6) y 0.66 (A1) y en Responsabilidad entre 0.52 (C3) y 0.72
(C6).
Validez, es el grado en que el instrumento o las escalas miden lo que pretenden medir;
en el caso de un test de conocimientos o de tipo aptitudinal esa apreciación es fácil y se
puede hacer directamente definiendo con claridad un criterio externo objetivo. Pero no
ocurre así cuando se trata de la medida de características de la personalidad.
En el NEO PI- R, la intencionalidad de estos estudios debe centrarse en la
representación del modelo de cinco factores, por lo que es necesario que los datos de la
adaptación española mantengan esta estructura. Así, a los 2.000 sujetos de la muestra
normativa española se les aplico las técnicas correlacional y factorial.
Las intercorrelaciones que se presentan en el manual de la prueba ponen de manifiesto
relaciones muy significativas entre las facetas de un mismo factor y muy poco o nada
significativas entre las facetas de factores diferentes.
Relación del material con los que cuenta la prueba
 Manual
 Cuadernillo
 Hoja de respuestas
 Software
Consigna y Descripción de la forma de aplicación
Hay que entregar a cada sujeto el cuadernillo del NEO PI – R, una hoja de respuestas y
un lápiz.
Pídales que rellenen los datos de identificación en la parte superior de la hoja de
respuestas prestándoles la ayuda necesaria para hacerlo. Lea posteriormente en voz alta
las instrucciones que figuran en el cuadernillo sobre la forma de dar las respuestas y
conteste a cuantas preguntas pueden formular los examinados.
Descripción de la forma de calificación
Las escalas utilizadas son en Centiles y T. se corrige de forma automática o sumando los
ítems de cada factor.
Se puede realizar de tres maneras diferentes: corrección mecanizada o Lectora óptica,
automatizada por el computador (se incluye en el juego completo el Neo PI- R y por
ultimo hoja auto corregibles. Actualmente la editorial TEA, creo un portal online para
corrección, para lo cual es necesario introducir un código especifico contenido en el kit
del NEO PI R, al realizar la compra