PRUEBA DE CONOCIMIENTO Y PRUEBAS PSICOMETRICAS

Esta prueba mide el dominio, la experiencia de los candidatos aplicándolo de manera teorica y
practica , este nivel de conocimiento resulta imprescindible para el puesto de trabajo tanto para el
descriptor y perfil de puesto.

También lo podemos asociar con lo que el mercado de trabajo ofrece y lo que el mercado de
recursos humanos brinda .

Cabe precisar que para el método de selección de personal la organización realizara un employer
branding en esta selección se realizará un segundo filtro; un concurso para los 5
preseleccionados, la cual será evaluado por el reconocido chef Gastón Acurio y el chef
Virgilio Martínez Veliz; quienes degustarán de los platos preparados por los postulantes, el
ganador no sólo obtendrá el puesto de trabajo, además los participantes tendrán la
posibilidad de llevar un certificado de participación completamente gratuito firmado por los
dos Chefs.

Desde este punto comenzaremos a definir la prueba de conocimiento y psicométrica.

Prueba de conocimiento:

Para que nos sirve como organización utilizar este tipo de prueba para ambos puestos
seleccionados, nos brinda :

 Objetividad : esta prueba permite saber el nivel de conocimientos , destreza , ver el

dominio que tiene en base a la experiencia , resaltando los criterios de evaluación del
cv en cursos , diplomados y talleres ; experiencia en el rubro.
 Fiabilidad : el diseño de esta prueba permitirá una valoración como la técnica de
evaluación de cv por puntuación .
 Validez : valida en el momento si es el personal idóneo para cubrir el puesto.

Responsables

Para ambos puestos se recurrirá a un apoyo externo tanto para la elaboración como la
evaluación de las pruebas mencionadas.

CHEF:

PRUEBA DE CONOCIMIENTO

 PRUEBA DE IDIOMAS : Recordemos que nuestros comensales se encuentran ubicados

en zonas turísticas ejemplo Miraflores.
PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE INGLES SEGÚN PUESTO DE TRABAJO

 Comprensión auditiva

Administrador:

Comprendo discursos extensos incluso cuando no están estructurados con claridad e

implícitas y explícitamente.

Puntaje = 4

Chef:

Comprendo discursos y conferencias extensos e incluso sigo líneas argumentales complejas

siempre que el tema sea relativamente conocido. Comprendo casi todas las noticias de la
televisión y los programas sobre temas actuales.

Puntaje = 4

 Comprensión de lectura

Administrador:

Comprendo textos largos y complejos de carácter literario o basados en hechos, comprendo

artículos especializados e instrucciones técnicas largas, aunque no se relacionen con mi
especialidad.

Puntaje = 4

Chef:

Soy capaz de leer artículos e informes relativos a problemas, Comprendo los textos literarios.

Puntaje = 4
 Interacción oral

Administrador:

Me expreso con fluidez y espontaneidad sin tener que buscar de forma muy evidente las
expresiones adecuadas. Utilizo el lenguaje con flexibilidad y eficacia para fines sociales y
profesionales. Formulo ideas y opiniones con precisión y relaciono mis intervenciones
hábilmente con las de otros hablantes.

Puntaje = 4

Chef:

Puedo participar en una conversación con cierta fluidez y espontaneidad, lo que posibilita la
comunicación normal con hablantes nativos. Puedo tomar parte activa en debates
desarrollados en situaciones cotidianas explicando y defendiendo mis puntos de vista.

Puntaje = 4

 Expresión oral:

Administrador:

Presento descripciones claras y detalladas sobre temas complejos que incluyen otros temas,
desarrollando ideas concretas y terminando con una conclusión apropiada.

Puntaje = 4

Chef:

Presento descripciones claras y detalladas de una amplia serie de temas relacionados con mi
especialidad. Sé explicar un punto de vista sobre un tema exponiendo las ventajas y los
inconvenientes de varias opciones.

Puntaje = 4

 Expresión escrita

Administrador:

Soy capaz de expresarme en textos claros y bien estructurados exponiendo puntos de vista
con cierta extensión. Puedo escribir sobre temas complejos en cartas, redacciones o informes
resaltando lo que considero que son aspectos importantes. Selecciono el estilo apropiado
para los lectores a los que van dirigidos mis escritos.

Puntaje = 4

Chef:

Soy capaz de escribir textos claros y detallados sobre una amplia serie de temas relacionados
con mis intereses. Puedo escribir redacciones o informes transmitiendo información o
proponiendo motivos que apoyen o refuten un punto de vista concreto. Sé escribir cartas
que destacan la importancia que le doy a determinados hechos y experiencias.

Puntaje = 4

Total de Valoración = 20
COMO EVALUAREMOS ESTOS CRITERIOS .

Lo que nosotras proponemos es :

Si bien es cierto la empresa no cuenta con un dpto de rrhh ; puede tercerizar esta gestión con

https://www.iic.uam.es/iic/quienes-somos/

Indicaremos al postulante de ambos cargos ingresar al siguiente link:

https://exam.global-exam.com
PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE EXCEL SEGÚN PUESTO DE TRABAJO

 ADMINISTRADOR – NIVEL AVANZADO:

Desde que Microsoft creo esta plataforma en el año 1985, se ha
convertido en uno de los medios más imprescindible para la gestión
administrativa y financiera de las empresas; Por los documentos,
reportes, estados financieros, comparación y apreciación vertical en
cuanto al análisis de gestión. Así mismo el cuadro de análisis de
ingresos, egresos, facturación, previsiones de tesorería / caja.
Es por ello que el postulante al cargo tiene que saber un nivel avanzado
donde se podrá crear tablas dinámicas con diversos tipos de informes y
modelos financieros avanzados. Esto será presentado ante la junta de
accionistas y a los demás colaboradores
Este se puede comprobar con una prueba práctica de conocimiento, nivel
de destreza.

OBJETIVIDAD DE LA PRUEBA
 Optimiza el tiempo de la manipulación y el procesamiento de datos.
 Facilita la información de utilidad para la toma de decisiones.
 Facilita la presentación de los datos en tablas y gráficos analizando
esta los datos de diferentes puntos de vista. Y los grandes
volúmenes de datos.
 Facilita el estudio de la integridad contable.
 Se puede utilizar para analizar el campo financiero bancario en
activos y pasivos.
 PRUEBA DE ADMINISTRADOR VALORACION CHEF VALORACION
CONOCIMIENTO NIVEL AVANZADO NIVEL BASICO
Entorno y métodos Conocer y saber utilizar las 4 Este dominio cubre 4
herramientas de edición el entorno del
Conocer el entorno del software Excel a
programa y usar sus nivel básico
principales funciones
Organizar los libros, las hojas
y las tablas
Conocer y personalizar las
diferentes vistas
Cálculos Las preguntas de este dominio 4 Las preguntas de 4
cubren fórmulas y funciones. este dominio cubren
Con formulas complejas. fórmulas y
funciones. Con
formulas básicas.
Formato Crear, usar y modificar los 4 Crear, usar y 4
formatos numéricos modificar los
Dar formato a los datos de un formatos numéricos
libro (fórmulas, textos y para la elaboración
gráficos) de inventarios .
Aplicar y administrar formatos
condicionales.
Administración de los Usar las herramientas de 4 Usar las 4
datos administración de datos herramientas de
Crear y administrar gráficos administración de
Crear y administrar tablas datos
cruzadas dinámicas
Medio de evaluación Online, 35 minutos 4 Online, 20 minutos 4
Tiempo de duración

Total de Valoración 20 Total de 20

Valoracion
Para acceder a la evaluación clic en el sgte enlace:
https://www.celdactiva.com/evaluacion/test-de-evaluacion-de-conocimientos-basicos-en-excel/