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El Sr. ANDIA ROMERO GENARO con DNI: 70251535 labora en nuestra empresa
desde el 21 de diciembre del 2020, desempeñándose como AUXILIAR DE
REPARTO.
Se expide le presente documento a solicitud del interesado (a) para los fines que
estime conveniente.
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IMP.MED.TP-0970-2016
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Conste por el presente documento, el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO, que
celebran al amparo del Art.58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N° 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte la Empresa DISTRIBUIDORA BAJOPONTINA S.A. con R.U.C 20382572425 y señalando domicilio
legal en Av. Circunvalación Mz. Ñ lote 05, Urbanización la Capitana - Lurigancho, debidamente representada por GerT:>.;a de
Administración y Finanzas la Srta. PERICHE RUMICHE AMELIA LUCY, identificado con DNI Ne 09749275, mediante podp- ;,isc:iiü en la
ficha N° 11014968 del Registro de Personas Jurídicas -SUNARP, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR; y de la otra
parte el Sr. ANDIA ROMERO GENARO con DNI N° 70251535 y domiciliado en CALLE TACNA 350 PJ SEÑOR DE LOS MMILAGROS
Comas; a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR, según los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una Sociedad Anónima que tiene por actividad principal la prestación de servicios logísticos de
transportes y distribución de bebidas gasificadas, néctares y productos afines, en forma exclusiva de las marcas que la Empresa
Comercializadora de Bebidas SAC (ECOBESA) comercializa. La misma que requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con
el objeto de atender incrementos en distribución originados por la variación de la demanda en el mercado de los productos.
SEGUNDO: Conforme a lo señalado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR, al amparo de lo dispuesto por el artículo 58 del
Texto Único Ordenado del decreto Legislativo N°910- Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto
Supremo N° 003-97 - TR (LPCL), contrata los servicios de EL TRABAJADOR a fin de que éste desarrolle sus labores como AUXILIAR
DE REPARTO-COBRADOR, para la entrega de productos a nuestros clientes en las unidades de distribución que asigne la empresa,
y otras labores establecidas en el instructivo de trabajo que se le hará entrega a la firma del presente contrato a cambio de la
remuneración convenida en la cláusula sétima.
TERCERO: El presente contrato de naturaleza temporal tendrá una duración de 1 MES, se inicia el 01/04/2021 y terminará
indefectiblemente el 30/04/2021, salvo que por acuerdo en*:re las partes se prorrogue la vigencia del mismo. La suspensión del
contrato de trabajo por algunas de las causas previstas en el artículo 12° del DS 003-97-TR, no interrumpirá el plazo de duración
del contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el Reglamento
Interno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades
de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N2 003-97-TR.
QUINTO: De conformidad con lo indicado en la Cláusula Segunda, dada la naturaleza del cargo desempeñado por el TRABAJADOR,
LAS PARTES señalan que aquel no se encuentra sujeto a la fiscalización inmediata, no encontrándose por tanto, comprendido en
la jornada máxima legal de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto Supremo 003-2002-TR y el artículo 1 del
decreto Supremo 004-2006-TR.
Sin perjuicio de los anexos expuestos, EL TRABAJADOR deberá marcar su ingreso a la empresa a efectos de poder llevar el
respectivo control de asistencia, este registro, de ninguna manera cambia la naturaleza de la labor que desempeña; es decir, que
se cumple fuera del centro de trabajo, por lo que no está sujeto a fiscalización inmediata de EL EMPLEADOR.
SEXTO: EL TRABAJADOR se compromete con lealtad y eficiencia las labores principales, conexas y complementarias inherentes a
su puesto de trabajo, aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL EMPLEADOR.
EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenida en el Reglamento Interno
de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de
administración de EL EMPLEADOR, de conformidad con el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N°003-97-TR.
EL TRABAJADOR autoriza expresamente a EL EMPLEADOR para ésta le descuente de su haber mensual u otros derechos o
beneficios sociales que perciba, para cubrir o cancelar importe'; provenientes de algún préstamo, consumos, perdida de productos,
falta de dinero, multas por infracciones de tránsito, daños y perjuicios ocasionados a los equipos o bienes de la empresa y otros
conceptos afines, originados por su persona durante el desempeño de sus funciones o que hayan estado bajo su responsabilidad.
EL TRABAJADOR se compromete igualmente a mantener en secreto toda información técnica, comercial y/o clientes. Esta
obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento generará la correspondiente
responsabilidad por daños y perjuicios, así como la responsabilidad penal por el delito previsto en el artículo 165° del Código Penal.
SÉTIMO: EL EMPLEADOR abonara a EL TRABAJADOR la cantidad de S/ 1063.00como remuneración mensual, de la cual se
deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en ley que le resulten aplicables.
Cabe añadir, que EL EMPLEADOR deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso adicional referente al término del presente contrato,
operando su extinción en la fecha de su vencimiento conforme la cláusula Tercera, oportunidad en la cual se abonará a EL
TRABAJADOR los beneficios que se pudieran corresponder de acuerdo ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728 aprobado por
D.S. N° 003-97-TR- Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y además normas legales que regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las cláusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, el 01/04/2021
0459835
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FEBRERO 2019
Dirección: TACNA 350 MZ N1 LT 11 COMAS - COMAS R.U.C.: Ruta; 78-406-3100-73
N° de Medidor: 00132646 N° de Recibo: D-06820230
Fecha de em^ión: 11/FEBr>019 3 Hilos
USUARIO/USUARIA B38ÍH
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Lectura Actual
(09/02/2019) S/******162.i
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Lectura Anterior
(10/01/2019)
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26/FEB/2019
Factor 1 Consumo kWh 113
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