NOMINA

DEVENGADOS
DATOS BASICOS DEDUCCIONES
SALARIO OTROS DEVENGOS

SUELDO SUBDEVENGAD AUX. HORAS TOTAL APORTE APORTE OTROS VACACIONES

NOMBRE CARGO DIAS LAB SALARIO COMISIONES BONIFIC. % FSP F.S.P
BASICO O TRANSP. EXTRAS DEVENGADO SALUD PENSION DESCUENTOS DISFRUTADAS

JUAN HERRERA GERENTE 3,700,000 30 3,700,000 3,700,000 525,000 4,225,000 148,000 148,000 1.0% 37,000

TOTALES $ 3,700,000 0 0 3,700,000 0 4,225,000 148,000 148,000 37,000 0 0

2370 / 2380 5105 SEGURIDAD %

SOCIAL

EPS-SALUD 314,500 8.50%

AFP -PENSION 444,000 12.00%

ARL-RIESGOS LAB 19,314 0.52%

TOTAL 777,814

2610 / 5105 PROVISION PRESTAC.

SOCIALES
CESANTAS 8,33% 351,943

INTER. SOBRE CES. 12% 42,233

PRIMAS 8,33% 351,943

VACACIONES 4,17% 154,290

TOTAL 900,408

Página 1
 NOMINA

DEDUCCIONES RECIBIDO

Retencion en TOTAL SALARIO

ANTICIPOS LIBRANZAS
la fuente DEDUCIDO NETO

41,391.12 296,000 3,929,000

0 0 41,391 296,000 3,929,000

42

1524936

289737.84

Página 2
 RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS LEY 1607 DE 2012 Y DECRETOS
REGLAMENTARIOS (DCTO. 099 DE 2013 - DCTO. 1070 DE 2013)
ASALARIADOS

NIT.
U.V.T. AÑO FISCAL 2013

PAGOS MENSUALIZADOS
SALARIO BASICO

SUBTOTAL
Subtotal en UVT

MENOS INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA NI GANANCIA OCACIONAL

% MENOS RENTAS EXENTAS (INGRESOS NO GRAVABLES)

4%
Aportes Obligatorios a Pensiones (16%) (Ley 100 1993 Art. 135)
Decreto 1070 de 2013.
Fondo solidaridad pensional (1%, 1.2%, 1.4%, 1.6%, 1.8%, ó 2%) de
1.6%
acuerdo a los ingresos percibidos.
0% Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.)
Aportes A.F.C.
Total Rentas Exentas
Subtotal Base Gravable

% DEDUCCIONES EMPLEADOS
intereses de Vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Dcto 1070
de 2013.
Deduccion por dependientes ( Art. 2 Dcto. 1070 de 2013)

Salud Medicina Prepagada. Dcto, 1070 de 2013

4.0%
Aporte salud P.O.S. del empleado (12.5%), Pagos del mes o Periodo
Cotizado. Dcto 1070 de 2013
Total Deduciones
Subtotal Base Gravable

Renta de trabajo Exenta (25%) Dcto. 1070 de 2013.

Subtotal Base Gravable

Vr. Base para Retención ($)

 Vr. Base Retencion (UVT )

CALCULO RETENCION EN LA FUENTE EMPLEADOS (INDEPENDIENTES)

RESUMEN RETENCIONES , APORTES SEGURIDAD SOCIAL Y OTRAS DEDUCIONES

VALOR RETENCION
TARIFA Aplicada
VALOR NETO A PAGAR
DE 2012 Y DECRETOS
O. 1070 DE 2013)

S.M.M.L.V

$ 26,841 589500

% R.F.
$ 11,000,000
$ -
$ -
11.1757%
$ -
$ -
$ 11,000,000
$ 410

GANANCIA OCACIONAL
100% 11,000,000
GRAVABLES) 616,000

$ 440,000 1 704,000
$ 176,000 1 704,000
$ - 0
$ - 0
$ 616,000
$ 10,384,000

$ - 0

$ - 0

$ - 0

$ 440,000 1 550,000

$ 440,000
$ 9,944,000

$ 2,486,000
$ 7,458,000

$ 7,458,000
 $ 277.86

EMPLEADOS (INDEPENDIENTES)

OTRAS DEDUCIONES VR. RETENCION

$ 1,229,328
11.18%
$ 8,714,672
 SALARIO VALOR HORA HORARIO HORA 24 TOTAL HORAS EJEMPLO
3,700,000 240 $ 15,417 LUNES (FESTIVO) 2pm a 6 pm- 7pm a 11 pm 14 18 19 23 8 7 DFO+ 1 RNF
MARTES 5pm a 10 pm- 11 pm a 4 am 17 22 23 28 10 2 HENO
VIERNES 8pm a 4 am 20 28 8 6 RN
SABADO 6 pm a 10 pm - 11 pm a 5 am 18 22 23 29 10 2 HENO
DOMINGO 11 am a 3 pm - 5 pm a 11 pm 11 15 17 23 10 8 DFO+1HEDF+1HENF
TOTAL A PAGAR

HORA EXTRA O RECARGO SIGLA % TOTAL

HORA EXTRA DIURNA ORDINARIA HEDO 1.25 $ 19,271 5 96,354.17
HORA EXTRA NOCTURNA ORDINARIA HENO 1.75 $ 26,979 4 107,916.67
HORA EXTRA DIURNA FESTIVA HEDF 2.00 $ 30,833 5 154,166.67
HORA EXTRA NOCTURNA FESTIVA HENF 2.50 $ 38,542 4 154,166.67
RECARGO NOCTURNO RN 0.35 $ 5,396 5 26,979.17
RECARGNO NOCTURNO FESTIVO RNF 2.10 $ 32,375 -
DOMINICAL Y FESTIJVO ORDINARIO DFO 0.75 $ 11,563 -
 TOTAL
$ 113,313
$ 53,958
$ 32,375
$ 77,083
$ 161,875
$ 438,604
$ 4,138,604