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CURSO:
LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD
HORARIO:
11:40 PM a 2:10 PM
ESTUDIANTE:
Inga Sencie, Claudia Estefani
SECCIÓN:
A
Me considero una persona con muchas habilidades, entre ellas, una de las que considero
importante es que puedo afrontar los problemas que se presentan en el transcurso del camino,
además de ello soy una persona que logra lo que se propone tanto en mi entorno profesional
como en el entorno personal. Como en todo transcurso de la vida, se han presentado pequeños
inconvenientes, pero ello no ha sido un gran problema para seguir con mi proyecto de vida que
tengo preparado. Este es un trabajo de suma importante para mí y para mi carrera profesional,
ya que su objetivo principal se basa en ayudarme a ser más eficiente ante las personas, a tener
una buena relación con y ante ellos, consigo lograré que mi entorno de confianza sea favorable
tanto como para mí como para los que me rodean, asimismo este presente me sirve para poder
proyectarme claramente planteando mi misión y visión lo cual me aportará de gran manera para
llegar a ser una gran líder.
Desde mi punto de vista el modelo con el cual me identifico es el liderazgo democrático porque
enmarca dentro de mi personalidad, por consecuente este modelo me permite crear un mayor
compromiso junto a la organización pues esta se centra sobre todo en los subordinados
involucrándolos en la toma de decisiones, encomendando autoridad y utilizando la
retroalimentación como un medio para dirigir y corregir mis errores.
Para poder llevar acabo su aplicación me fue necesario tener una idea precisa de mis
habilidades inter e intrapersonales los cuales me aportaron para así crear estrategias y a la vez
mis objetivos logrando lo que ya tengo planteado en mediano plazo. Estoy convencida de que
podré lograr lo antes mencionando con todo el esfuerzo que siempre aplico en todas mis metas
propuestas y ya logradas, también siendo de fundamental ayuda mi familia y parte de mi entorno
social. Finalmente quiero aprender a valorar tanto lo que es el talento de las demás personas
como también lo que es su talento.
2. Propuesta de Plan de Liderazgo Competitivo Organizacional:
2.2. Justificación
− Visión: Ser reconocida por ser una profesional de excelencia, liderazgo y con cercanía en el
cuidado integral de las personas, valorando las diferencias sociales e interculturales, con una visión
globalizada y centrada en la responsabilidad pública3.
− Misión: Ser Líderes del trabajo en equipo, capaz de gestionar cuidados basados en evidencia al
servicio de la sociedad, con el propósito de prepararnos para los desafíos laborales y cambios en
salud que presenta el mundo actual.
− Objetivos:
1. Culminar mi ciclo académico con el primer puesto a nivel -Ser distinguida por mis docentes.
general.
-Logra las mejores calificaciones.
2. Extender mis conocimientos en cursos básicos y esenciales
de mi carrera profesional. -Crear técnicas de aprendizaje
1. Instaurar un estilo innovador de atención de enfermería. -Ser distinguida por mis docentes.
2. Llegar a obtener mi título profesional con méritos requeridos. -Logra las mejores calificaciones.
3. Realizar mi doctorado en una universidad e otro país. -Crear técnicas de aprendizaje
rápido.
4. Formar una familia que sea estable en todos los sentidos. 1.- Instaurar un estilo innovador de
atención de enfermería.
5. Realizar mi especialidad en enfermería quirúrgica. -Aprender nuevas técnicas de
enfermería.
Ser distinguido por mis pacientes Ser distinguido por mis pacientes
– Ser empáticos con mis pacientes
– Mostrar interés en todo lo que
ellos requieren
– Fidelizar mis consultas
– Utilizar instrumental de calidad
País: Perú
Región: Lambayeque
Provincia: Ferreñafe
Distrito: Pueblo Nuevo
Organización: Democrático
Área: Salud
FORTALEZAS
- Optimismo - Empatía
- Colaboración
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
- Autoconocimiento - Asertividad
personal
- Autonomía
- Flexibilidad
- Autorespeto - Manejo de relaciones
- Autorealización sociales
- Autocontrol de - Comunicación
impulsos - Solución de
problemas
AMENAZAS
OPORTUNIDADES AMENAZAS
-Buscar que mi
perseverancia y
creatividad no tengan
Flexibilidad límites.
Desarrollar la destreza
para resolver
problemas nuevos de
forma flexible y
eficiente.
Estrategias para Habilidades Inter personales:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
FECHA: