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Edición 6
PLAN DE SESIÓN
Diplomado en supervision y auditoria de los servicios de
Gerencia Regional : Region sur Nombre de la Capacitación : salud
Objetivo General : Gestionar a un nivel optimo la ejecucion de las funciones de direccion de los servicios de salud ofrecidos a la poblacion afiliada a los distintos regimenes
de la seguridad social: contributivo, contributivo subsidiado y subsidiado, acordes a las regulaciones y normativas.
Facilitador :
Amada Pimentel
Código de la Acción de Capacitación :
20200502655
Fecha : Desde : 8/6/2020 Hasta : 13/6/2020
Instructivo de Llenado
Gerencia Regional: Se escribe el nombre de la Gerencia Regional responsable de la ejecución de la acción formativa.
Facilitador(a): Se escribe el nombre del docente responsable de la acción formativa.
Código de la acción de capacitación: Se escribe el número del código de la acción de capacitación.
Fecha: Se escriben las fechas (desde–hasta) que abarca el plan de sección, señalando día, mes y año. Ej. Desde 2/10/15 hasta 5/10/15.
Nombre de la capacitación: Se escribe el nombre de la capacitación que va a impartir.
Objetivo General: Se escribe el nombre del objetivo general de la capacitación que va a impartir.
Objetivos Específicos: Se escribe el/los objetivos específicos según el diseño y conforme a la normativa establecida.
Nota: En caso de que el facilitador considere que el objetivo de aprendizaje es muy amplio y/o complejo, este podrá desagregarlo
en tanto objetivo considere viable para el desarrollo de la capacitación.
Temas y Sub temas: Se escribe los contenidos contemplados en el programa.
Estrategias y Actividades de Enseñanza y Aprendizaje: Se escribe las estrategias y actividades a desarrollar durante
la(s) capacitaciones, así como las técnicas didácticas pertinentes.
Nota: En la etapa de desarrollo se deben describir las actividades a realizar por cada uno de los objetivos
específicos. Duración: se especifica el tiempo que se utilizará para el desarrollo de los objetivos específicos.
Notas:
1.- Cada uno de los elementos de este plan de sección deben ser llenado y redactado por el facilitador, de manera tal que se
pueda visualizar la congruencia entre ellos.
2.- Este formulario “Plan de Sesión “será guardado, digital o físico, por el facilitador hasta tanto concluya la acción de capacitación.