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Cada litigante debe acreditar los hechos y actos que sustentan su reclamo. La
prueba se aplica a los elementos de hecho, ya que el juez conoce el estado de
derecho.
Estos documentos adquieren cierta relevancia en el TC, no solo porque les otorga
una categoría de medio legal de prueba, sino porque el artículo 16 exime a los
trabajadores de la carga de la prueba, de los hechos que establecen los documentos
que el empleador debe comunicar, registrar y Conservar, para las autoridades
laborales, tales como: nómina, afiches y libros de sueldos y salarios.
El testimonio:
La confesión y el juramento:
La confesión y el juramento tienen en común que consisten en declaraciones, en
afirmaciones emanadas de una de las partes: según que estas declaraciones sean
desfavorables o favorables a aquellos de quienes emanan, entonces constituyen
una confesión o un juramento.
Tomas Valdez