LEGISLACIÓN LABORAL

PRÁCTICA CALIFICADA N° 1

Casos Practicos :
ALUMNO: BERNAL GALLIANI, GONZALO 5 ptos c/u

Contrato de trabajo temporal por necesidad del mercado, debido a la alta demanda que
hay en los hospitales a falta de oxígeno.

¿Cuáles son los beneficios laborales que corresponde el contrato laboral?

-Puede ser renovado sucesivamente según el articulo 74 de la presente ley.

-Si supera los 5 años, se vuelve un contrato indeterminado.

-Seguro Essalud, CTS, gratificaciones y vacaciones.

Contrato de trabajo de naturaleza temporal por inicio o incremento de nueva actividad,

debido a que desea generar mas ganancias ofreciendo un nuevo producto en el mercado.

¿Cuál es el marco legal del caso mencionado?

Lo menciona el Art. 57º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. Nº 003-97-TR y normas complementarias

3.- Una Clinica Privada Prosalud , contrata al enfermero Julian Romero desde el mes de Mayo del 2021 ,
en reemplazo de la enfermera Ana Gomez por encontrarse con licencia de maternidad .

¿ Que tipo de contrato sujeto de modalifdad se aplicara ? ¿ Por que ?

Contrato de trabajo de naturaleza accidental bajo la modalidad de “Suplencia”, debido

al goce de su licencia por maternidad que tiene la señorita.

Menciona las causas de extinción del presente contrato laboral.

Cuando el trabajador titular que tenia licencia ya se encuentre apto para regresar a
laborar, el contrato bajo la modalidad de suplencia se extingue quiere decir culmina.
 4.- la empresa Plaza Vega , contrata a una persona para el cargo de Cajero , cumpliendo 40 horas
semanales según horario de trabajo establecido ,su contrato es de locación de servicios con un sueldo de
s/900 soles mensuales y se encuenta trabajando desde el mes de Enero del 2021 hasta el dia de hoy .

¿Se esta cumpliendo sus derechos laborales ? Expliquelos brevemente .

No se esta cumpliendo con sus derechos, debido a que es una viveza por parte del
empleador contratar a un trabajador bajo esa modalidad, ya que el trabajador bajo ese
contrato no obtendrá ningún tipo de beneficios sociales, salvo que el contrato esté
desnaturalizado por lo que habrá que acudir al Poder Judicial para solicitar la
desnaturalización y el reconocimiento de los beneficios sociales.