“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Marcona, 24 de noviembre del 2021.

Of.No.353/2021/SOMSHPyA.

Dra. BETSSY CHÁVEZ CHINO

MINISTRA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
Presente.-
ASUNTO: SOLICITAMOS QUE RESPETE SU
COMPROMISO DE DEROGAR LA R.M. N°
129-2020-MINEM CONJUNTAMENTE CON
EL MINISTRO DE ENERGÍA Y MINAS.
De nuestra consideración:

A través del presente nos dirigimos a usted como Ministra de Trabajo y Promoción
del Empleo con el propósito de expresar nuestro saludo y al mismo tiempo hacer
de su conocimiento lo siguiente:

Con fecha 13 de noviembre nuestra organización sindical sostuvo una reunión

con su persona en su despacho conjuntamente con el Vice Ministro de Trabajo y
el Superintendente Nacional de SUNAFIL. En dicha reunión hicimos de su
conocimiento el problema laboral y social que afrontan los trabajadores mineros
de Shougang Hierro Perú. Solicitándole su intervención firme ante el abuso
antilaboral que actualmente comete la empresa minera Shougang.

Uno de los problemas que hasta la fecha no tiene solución y se trata de la

imposición de un internamiento inhumano que desarrolla la empresa minera
Shougang Hierro Perú en contra de sus trabajadores obligándolos a permanecer
internados por espacios de 60 y hasta 90 días en carpas denominadas iglús
poniendo en riesgo la vida y la salud de los trabajadores mineros. Hechos que
fueron denunciados nate SUNAFIL, la misma que ha señalado que a sancionado
con infracción de multa a la empresa Minera Shougang

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Ante dicha medida ilegal e injusta SOLICITAMOS a su persona que se derogue
la Resolución Ministerial N° 129-2020-MINEM para ese propósito se le pidió a su
persona se coordine con el Ministerio de Energía y Minas para concretizar dicha
derogatoria. Al final de la reunión usted señaló a los trabajadores que estuvimos
presentes que se efectuará una coordinación con el Ministerio de Energía y Minas
en lo inmediato sobre la derogatoria de esta norma que es aplicada ilegalmente
por la empresa minera Shougang.

Un segundo tema que pusimos de conocimiento de su despacho fue la próxima

medida de huelga que desarrollaremos los trabajadores obreros mineros de
Shougang en los próximos días ante la negativa de la empresa minera Shougang
en solucionar el pliego de reclamos, muy a pesar de las millonarias ganancias
obtenidas gracias al esfuerzo y sacrificio de sus trabajadores que superan los
1,267’000 millones de soles conseguidos en el año 2020 y los 3,401’000 millones
de soles logrados hasta el 3° trimestre del año 2021 como se puede observar en
el siguiente cuadro:

GANANCIAS OBTENIDAS POR LA MINERA SHOUGANG

INGRESO POR
PRODUCCIÓN UTILIDADES
AÑO VENTAS
Miles (Miles S/.)
(Miles S/.)
2016 11’687 1’234,832 208’036
2017 10’845 1’502,803 417’441
2018 10’427 1’385,346 229’461
2019 14’406 3’024,825 1,061’202
2020 13’803 4’036,644 1,267’000
Ene-Set
12’181 6’777,547 3,401’000
2021

Frente a estos hechos de injusticia laboral que se viene cometiendo en contra de

los trabajadores obreros mineros de Shougang el sector trabajo debe de
intervenir con firmeza y prontitud en los temas de internamiento ilegal que
impone la empresa minera Shougang en contra de su personal el mismo que se
podrá resolver con la derogatoria de la R.M. N° 129-2020-MINEM y para lo cual
le pedimos a usted cumpla con su palabra y compromiso asumido con los
trabajadores mineros de Shougang. En igual condición solicitamos a usted la
atención del Ministerio de Trabajo en Lima y la región de Ica sobre el pliego de
reclamos 2021-2022 el mismo que terminará con una medida de huelga ante la
negativa de la empresa minera a solucionar el Pliego de Reclamos.

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Por todo lo expuesto exigimos que se cumpla con los compromisos asumidos por
su persona a los trabajadores mineros de Shougang.

A la espera de la atención que merece la presente quedamos de usted.

Atentamente,

Correo:somshpya@gmail.com
Celular: 940402397.