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E impagen corporativa
RSE
6. Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades,
8. Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y
productivos. Productividad
COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD
Propósito de la Norma ISO 26000
Es el capital humano de la empresa, el cual debe Aquí evaluamos, la gestión participativa, , la valoración de la diversidad, la
ser motivado con políticas y prácticas política de remuneración, beneficios y carrera, la atención a la salud, la
Público Interno responsables, fomentando condiciones de trabajo seguridad y las condiciones de trabajo, el compromiso con el desarrollo
favorables que generen productividad, profesional y el empleo, el comportamiento frente a las desincorporaciones
competitividad y bienestar familiar.
Es la construcción de relaciones transparentes y Criterios de selección y evaluación de proveedores, el trabajo infantil en la
cadena productiva, el trabajo forzado o análogo al esclavo en la cadena
Proveedores
duraderas con quienes proporcionan productos y/o
servicios; basada en la cooperación, transferencia productiva, las relaciones con trabajadores (servicios de terceros) y el
apoyo al desarrollo de los proveedores.
de conocimiento y trato justo.
Es el desarrollo de una relación de confianza entre Enfocar nuestra política de comunicación comercial, la excelencia en la
atención y el conocimiento y administración de los daños potenciales de los
Mercadeo
la empresa y sus clientes, basada en integridad,
justicia, honestidad y respeto a la libre productos y servicios.
competencia
Las 7 materias
Corresponsabilidad de la empresa, hacia el administración del impacto de la empresa en la comunidad, las relaciones
desarrollo local en materia económica, social y con organizaciones locales, el financiamiento de la acción social, las
Comunidad ambiental que involucre a las comunidades estrategias de actuación en el área social y el reconocimiento y apoyo al
cercanas o grupos vinculados a su actividad trabajo voluntario de los empleados.
productiva.
El compromiso de la empresa con la causa ambiental, educación y creación
Es el compromiso de la empresa para mantener de conciencia ambiental, la gerencia del impacto sobre el medio ambiente
Medio Ambiente equilibrio entre sus operaciones, el uso de los y del ciclo de vida de productos y servicios y el control de entradas y salidas
recursos naturales y el impacto al medio ambiente. de materiales en la empresa.
Es el alineamiento entre el interés empresarial y el Contribuciones para campañas políticas, prácticas anticorrupción y
Política Pública
interés público para propiciar el desarrollo soborno, liderazgo e influencia social y participación en proyectos sociales
económico, social y ambiental del país donde gubernamentales.
opera la empresa.
ÁREAS DE APLICACIÓN DE LA RSE
Cadena de valor
Que es la Cadena de valor de una organización.
Para que servir. Como funciona
Esquema según Porter
La imagen o entidad corporativa es la manera en la que
Imagen corporativa una empresa, firma o comercio se presenta a sí misma al
público, tanto como a clientes o a inversores como a
empleados.
Ejemplo:
cambiar el empaque de un producto que fue elaborado con productos
químicos dañinos tanto a la sociedad como al ambiente, haciendo que
parezca amigable con la naturaleza.
Alianzas publico-privadas del RSE