UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN Código F 004 – PP - AP

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Versión 001

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Año 2017
GUÍA DE AUTOEVALUACIÓN DEL PASANTE

DATOS Apellidos y Nombres: GONZALES OLAGUIBEL ROGER ANTONIO

DEL
PASANTE Código: 200711266 Teléfonos: 925 102 205
Razón o denominación social: Teléfono: 984 121 684
BETSABETH LUISA DIAZ DE LA CRUZ
E-mail:
Betsabeth.diaz@dycsac.com
Nombre del Gerente o Representante: Teléfono: 984 121 684
BETSABETH LUISA DÍAZ DE LA CRUZ
E-mail:
DATOS Betsabeth.diaz@dycsac.com
DE LA Dirección de la Institución:
INSTITUCIÓN CALLE LAS DALIAS Mz. P Lt 21 – ASOC. VIRGEN DEL CARMEN - ATE
Nombres y apellidos del Tutor empresarial: Cargo: Administrador
JESER ELÍAS HUAMANÍ ASTUVILCA E-mail: contajeser@gmail.com
Fecha de inicio:
Área de la pasantía: Fecha de culminación:
29AGO21
Contabilidad 12DIC21

CRITERIOS DE AUTOEVALUACIÓN
INSTRUCCIONES: Califíquese en cada ítem, marcando con una “X”, de acuerdo con la siguiente escala:

DEFICIENTE REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENTE

(1) (2) (3) (4) (5)

I. ORGANIZACIÓN PERSONAL Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO

1. PRESENTACIÓN PERSONAL 1 2 3 4 5
1.1. Uso vestimenta que es adecuada para la función laboral, con decoro y pulcritud. X
1.2. Muestro educación y etiqueta social en todo momento. X
1.3. Uso lenguaje verbal y no verbal, y entonación de voz adecuada. X
1.4. Proyecto una imagen de orden y disciplina en la institución. X
2. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 1 2 3 4 5
2.1. Mantengo un diario o bitácora laboral. X
2.2. Planifico y organizo las actividades o funciones asignadas. X
2.3. Cumplo puntualmente con el horario establecido X
2.4. Coordino con mi superior jerárquico las actividades que me competen X
2.5. Contribuyo decididamente con el cuidado de los activos (tangibles e intangibles). X
3. EJECUCIÓN DEL TRABAJO 1 2 3 4 5
3.1. Desarrollo ordenadamente las actividades o funciones asignadas X
3.2. Reporto oportunamente el cumplimiento de las actividades. X
3.3. Reporto los resultados con criterio, usando herramientas apropiadas. X
3.4. Salvaguardo los resultados en la ejecución de las actividades X
SUBTOTAL 65
II. DESEMPEÑO FUNCIONAL Y LABORAL
1. DOMINIO TEMÁTICO 1 2 3 4 5
1.1. Utilizo técnicas, destrezas y herramientas modernas necesarias de mi carrera
X
profesional.
1.2. Demuestro habilidad para diseñar procesos, componentes o sistemas correspondientes
X
a las necesidades.
1.3. Logro aplicar mis conocimientos básicos a las problemáticas de mi carrera profesional. X
1.4. Demuestro habilidad y destreza manual para el uso de equipos informáticos, X
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herramientas tecnológicas y similares en los trabajos asignados.

2. HABILIDAD, EFICACIA Y EFECTIVIDAD EN EL DESEMPEÑO 1 2 3 4 5
2.1. Demuestro habilidad en el trabajo encomendado X
2.2. Respondo favorablemente a la cantidad de trabajo que se me asigna X
2.3. Utilizo las simbologías y normas técnicas u otras necesarias para el trabajo X
2.4. Registro adecuadamente la información según su naturaleza X
2.5. Reconozco y aplico los requerimientos técnicos de mi carrera profesional X
2.6. Identifico las necesidades del cliente interno o externo para elaborar el producto o
X
servicio.
3. COMUNICACIÓN 1 2 3 5
3.1. Tengo habilidad para comunicarse efectivamente, proponer y sugerir a sus superiores,
X
otros niveles y su entorno inmediato.
3.2. Tengo claridad y orden en los informes, reportes, documentos y otros X
3.3. Manifiesto receptividad y disposición de escuchar X
3.4. Mantengo la inquietud: hábito de preguntar, indagar e ir más allá. X
SUBTOTAL 3 12 50
III. ASPECTOS ÉTICOS Y ACTITUDINALES
1. CONFIDENCIALIDAD, CONFIABILIDAD 1 2 3 4 5
1.1. Observo la confidencialidad de la información a la que tengo acceso y evito totalmente
X
su difusión.
1.2. Inspiro confianza al asignarme bienes, valores o enseres X
1.3. Hago uso responsable de los bienes, valores o enseres para las funciones asignadas X
2. EJERCICIO Y USO DE LA AUTONOMÍA
2.1. Muestro capacidad para el uso del nivel de autonomía que tengo en la realización de
X
tareas y trabajos.
2.2. Estoy dispuesto a seguir las instrucciones y recomendaciones X
2.3. Genero criterios acordes a las políticas, fines y metas de la institución X
3. ACTITUD Y DISPOSICIÓN
3.1. Mantengo una actitud de servicio X
3.2. Práctico una disposición conciliadora frente a los conflictos X
3.3. Asumo con sentido de responsabilidad las tareas encomendadas X
3.4. Asumo un compromiso personal y entusiasmo con el trabajo X
3.5. Práctico la tolerancia y respeto a la diferencia X
3.6. Acepto sugerencias y críticas con madurez X
3.7. Contribuyo con el clima organizacional de la institución. X
SUB TOTAL: 65
I II III
TOTAL:
65 65 65
La calificación en una escala de cero (0) a veinte (20), se obtiene aplicando la fórmula siguiente:
PROMEDIO FINAL = 25% (TOTAL PUNTOS. PARTE I x 0.307) + 50% (TOTAL PUNTOS.
19
PARTE II x 0.285) + 25% (TOTAL PUNTOS. PARTE III x 0.307)

Firma del pasante