UTB Comercio Internacional TEMA: 1 N0 Lista: 1 NOTA:

MATERIA: Organismos Internacionales DOCENTE: Dr. Rubén Luis Hilari

NOMBRRE: Limber Leonardo

SEMESTRE: 6to. UNIDAD: Sopocachi

APELLIDOS: Aliaga Limachi

PARALELO: “A” TURNO: Diurno

A
CI: 10036149LP
FECHA: 17 – 08 – 2021 Firma: Limber Aliaga

2.- Igualdad soberana:

-Todos los Estados gozan de igualdad soberana. Tienen los mismos derechos y
deberes, son por igual miembros de la comunidad internacional, pese a las
diferencias de orden económico, social, político o de otra índole.
3- Poderes explícitos e implícitos:
-Poderes implícitos: Competencias que sin estar expresamente enunciadas en el
acto constitutivo de una Organización internacional, tienen que ser no obstante
reconocidas a ella como tácitamente conferidas, en el sentido de que son
necesarias para permitirle ejercer efectivamente sus funciones.
4.- Responsabilidad de los O.I.:
-La organización internacional responsable está obligada a reparar íntegramente
el perjuicio causado por el hecho internacionalmente ilícito. Ese perjuicio
comprendería todo daño, tanto material como moral, causado por el hecho
internacionalmente ilícito de la organización internacional.
5 - Sucesión de los O.I.:
-Proceso y resultado de la sustitución de una organización internacional por otra
en el ejercicio de sus funciones y competencias y en el disfrute de su patrimonio.
6.- Derecho de convención de los O.I.:
-Esta Convención determina el derecho aplicable a los contratos internacionales.
7.- Derecho de convención de los O.I.
Legación pasiva: se produce una relación triangular y no bilateral: intervienen la
Organización, el Estado huésped y el Estado que envía la representación.
Legación activo, si este derecho se extrae de las “reglas particulares de la
Organización”. La práctica internacional ofrece una gran variedad de ejemplos. Es
frecuente que las Organizaciones establezcan una representación permanente
ante la ONU y los organismos especializados de Naciones Unidas.
8.- Actividad que desarrollan los O.I.
La actividad que realizan es muy amplia, porque trabajan con la gente, el
gobierno, organizaciones no gubernamentales y diversos partners, se focalizan en
brindar soluciones específicas para cada país con el cual colaboran. Estas
soluciones pueden involucrar el acceso a servicios financieros, mercados,
tecnología, tierra y otros recursos naturales.
9.- Que se denomina el lugar de trabajo de un O.I.
R. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia especializada de
la ONU que se encarga de las cuestiones relacionadas con el trabajo en el mundo.
Entre sus objetivos principales se encuentra fomentar los derechos laborales,
estimular oportunidades dignas de empleo, mejorar la protección social, y reforzar
el diálogo en cuestiones relacionadas con el trabajo.
La única estructura tripartida de la OIT otorga los mismos derechos a trabajadores,
empleadores y gobiernos a la hora de garantizar que las opiniones de estos
asociados sociales se reflejen de manera fiel tanto en las normas de trabajo como
en la modificación de las políticas y los programas.
La OIT se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas
internacionales de trabajo que se convierten en convenciones y recomendaciones.
Estas normas cubren todos los aspectos del mundo del trabajo, y establecen
principios básicos y derechos con el fin de garantizar un trabajo digno para todos
los ciudadanos.
10.- De que forma o manera administradamente deciden los O.I. (estructura ONU,
s.f.)
Mediante una estructura administrativa y de organización. Entre ellas están:
- La asamblea general: Es máxima instancia de nivel de decisiones, es el foro
deliberativo, donde acuden los máximos representantes de cada país, sonde se
tocan temas en especifico. Y se reúnen una vez al año.
- El consejo: Es la etapa de instancia técnica donde acuden los
representantes de los países, por lo general se elabora proyectos por el bien
común que respondan a la realidad.
- La secretaria: La secretaria lleva a cabo la labor sustantiva y administrativa
de las O.I. según le indican la asamblea general, el consejo y los demás órganos.
Al frente de la secretaria está el secretario general, quien proporciona orientación
administrativa de carácter general.
11.- Mencione en que consiste el orden del día en 0.I.
(Repertorio de la práctica, 1993 – 1995)
Se trata de la planificación estructurada del contenido a discutir en la reunión, un
esquema programático previo cuya principal función es informar a los asistentes
de todo lo necesario para estar al día y poder participar activamente en la misma.
En los 0.I. consisten también en la “Preparación del orden del día provisional” que
será redactado por le secretario general y aprobado por el presidente de consejo
de seguridad. Solo podrán ser incluidos en el orden del día provisional los temas
que hayan sido puestos en conocimiento de llos representantes en el consejo de
seguridad