CA.

CENTRAL LA PASTORA
GERENCIA GENERAL
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA DE CONSERVACION AUDITIVA

EN TRABAJADORES

Realizado por: Abg./TSU. José G. Barrios Montes de Oca

Cedula Identidad 10.762.848
Registro IINPSASEL LAR-0210762848
Lugar y Fecha C.A. Central La Pastora / Noviembre 2018
 I. JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA

La pérdida auditiva inducida por ruido ocupacional constituye uno de los problemas
más notables en Salud ocupacional, tanto por su gran incidencia como por su
irreversibilidad. El ruido es uno de los más comunes riesgos en el trabajo, los
trabajadores que están expuestos a niveles de ruido elevados pueden sufrir daño en su
capacidad auditiva, además de otros diversos efectos extra-auditivos.

Venezuela los problemas auditivos por exposición a ruido ocupacional constituye una
de las principales causas de morbilidad ocupacional, según el Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales para el año 1.980, en el país, el 60 % de la población trabajadora
cubierta por dicho organismo se encontraba expuesta a ruido ocupacional, estimándose
en Venezuela una prevalencia del 30 % de morbilidad ocupacional por exposición al
ruido. (16)

La exposición en el trabajo a elevados niveles de ruido ocasiona deterioro de la

capacidad auditiva del trabajador expuesto para percibir sonidos interfiriendo con la
habilidad para escuchar importantes mensajes originando problemas de comunicación y
seguridad. Además de producir efectos extra-auditivos que pueden afectar la calidad de
vida del trabajador.

El programa de conservación auditiva está dirigido a prevenir la aparición de efectos en

la salud auditiva de los trabajadores por exposición al ruido ocupacional.

II.- DEFINICIÓN DEL RIESGO (Ruido)

El ruido es definido como un sonido no deseado que por sus características es

susceptible de producir daño a la salud y al bienestar humano. (2)

III.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN AUDITIVA

OBJETIVO GENERAL

Prevenir y controlar la aparición de la pérdida auditiva inducida por la exposición,

directa o indirecta, de ruido ocupacional, con el propósito de conservar la capacidad
auditiva del trabajador.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Evaluar cualitativamente el sitio de trabajo, identificando las áreas y fuentes de ruido,

así como la población trabajadora expuesta.

2. Medir sistemáticamente en el ambiente ocupacional los niveles de ruido.

3. Identificar y reducir las fuentes emisoras de ruido en el ambiente de trabajo.

4. Evaluar la capacidad auditiva de los trabajadores expuestos mediante la audiometría.

5. Reducir el riesgo de afectación de la capacidad auditiva en los trabajadores expuestos

al ruido mediante el uso del equipo de protección personal.
6. Educar y motivar a los trabajadores expuestos acerca de la importancia de la
conservación auditiva.

7. Realizar sistemáticamente y de manera efectiva el Examen Periódico de Riesgo a los

trabajadores expuestos a ruido.

IV.- METAS
1. Identificar el 100% de las áreas y puestos de trabajo donde exista riesgo de
exposición al ruido.

2. Elaborar mapas de ruido y cuantificar los niveles de ruido en el 100% de las

instalaciones según el puesto de trabajo y área.

3. Realizar el 90 % de las inspecciones medicas programadas con el fin de evaluar las

condiciones de trabajo.

4. Vigilar y hacer efectivo el cumplimiento de 100% de disposición y utilización

adecuada del equipo de protección auditiva en áreas con niveles de ruido iguales o
mayores de 85 dBA.

5. Educar al 100% de Los trabajadores expuestos a niveles de ruido, sobre el riesgo del
ruido y cómo éste puede afectar la salud, de cómo Protegerse, sus responsabilidades
según regulaciones y su rol en el programa de conservación auditiva.

6. Evaluación médica ocupacional del 85 %, como mínimo, de la población trabajadora

expuesta al ruido ocupacional.

7. Realizar la audiometría periódica del 100 % de los trabajadores expuesto a ruido

ocupacional.

8. Lograr un 100% en el seguimiento de las recomendaciones en materia preventiva de

salud ocupacional y ambiental con el propósito de reducir el riesgo de exposición al
ruido.

V.- ALCANCE

El programa de conservación auditiva está dirigido a los empleados permanentes o

temporales de la Empresa, contratistas, pasantes, tesistas, aprendices y cualquier otro
personal bajo la responsabilidad de la empresa que labore en áreas con exposición a
ruido.

El programa tiene duración de dos año.

VI.- EFECTOS A LA SALUD

EFECTOS AUDITIVOS

Trauma acústico Agudo: consiste en una súbita perdida de la capacidad auditiva

causado por ruido de corta duración y extremadamente intenso produciendo un tipo de
problema por conducción debido a perforación timpánica o una dislocación de los
huesecillos del oído medio y de percepción debido al daño del oído interno.

Desplazamiento temporal del umbral auditivo también conocido como pérdida temporal
de la audición y ocurre inmediatamente después de la exposición a elevados niveles de
ruido, su recuperación es gradual cuando el trabajador afectado permanece en un lugar
tranquilo y sin ruido por un lapso de 10 días.

Desplazamiento permanente del umbral auditivo o perdida permanente de la audición

que ocurre por la exposición continua durante meses ( 6 meses mínimo y años a niveles
elevados de ruido causando daño permanente e irreversible de la audición y no puede
ser restaurada con tratamiento médico.

EFECTOS EXTRA – AUDITIVOS

Interfiere el entendimiento de las palabras, causa de estrés, interfiere con el sueño,

reduce la moral, reduce la eficiencia, afecta la concentración, causa fatiga, produce
cambios vasculares periféricos, modificaciones hormonales y en la mujer embarazada
puede producir amenaza de aborto y contracciones uterinas dolorosas.

VII.- LIMITES DE EXPOSICIÓN AL RUIDO OCUPACIONAL

Los límites de exposición a ruido no protegen de manera homogénea a todos los
trabajadores de los efectos adversos de la exposición. Se considera que dichos limites
protegen a la mediana de la población expuesta contra la perdida de la audición inducida
por el ruido a las frecuencias de 500, 1000, 2000, 3000 y 4000 Hz. después de 40 años
de exposición ocupacional.

Los limites umbrales de exposición para ruido serán utilizados como guías en el control
de la exposición a ruido y debido a la susceptibilidad individual no deben ser
considerados como límites precisos entre niveles seguros y peligrosos.

VII. LIMITES UMBRALES DE EXPOSICIÓN PARA RUIDO SIN

PROTECCIÓN AUDITIVA
Todo trabajador deberá utilizar el equipo de protección auditiva cuando exista
exposición a ruido igual o superior a 85 dBA.

Ninguna persona debe entrar en áreas con niveles de ruido continuo por encima de 115
dBA o niveles de ruido impulsivo por encima de 140 dBA independiente del tiempo de
exposición y el uso de protectores auditivos.1

El límite máximo de presión sonora recomendado para el diseño de planta y equipos es

de 85 dBA medidos a 1 metro del equipo y a nivel del oído. Aunque la tendencia de la
NIOSH es a bajar de 85 dBA8 para ocho horas continuas.

VIII.- CRITERIOS DE INGRESO AL PROGRAMA

Participaran en el programa todo trabajador temporal o permanente, propio o

contratado, expuesto a ruido ocupacional igual o mayor al límite umbral de exposición
de 85 dBA .

Todo trabajador, independientemente del tipo de empleo o permanencia, debe haber

cumplido con la audiometría del examen médico de pre-empleo, la cual será utilizada
como referencia, constituyendo un requisito indispensable para el programa.

IX.- PERIODICIDAD O FRECUENCIA DEL PROGRAMA

El programa de vigilancia médica tiene una frecuencia anual y las mediciones del ruido
en el ambiente de trabajo cada 2 años como mínimo y cada vez que se produzcan
cambios en el proceso, modificaciones de plantas o reparaciones mayores.

X.- METODOLOGÍA PARA LA INSPECCION MEDICA DE CAMPO

La inspección de campo tiene por objeto la verificación del cumplimiento en la
instalación o planta de las recomendaciones de salud ocupacional, normativas de
prevención y disposiciones legales relativas a la protección de la salud e integridad
física de los trabajadores contra los riesgos profesionales e identificar condiciones
ambientales inseguras para la salud.

Las inspecciones pueden ser periódicas y extraordinarias, la duración de la inspección

dependerá de las características de cada área y del nivel de riesgo. Por lo general, debe
tener una duración de 2 horas en campo.

Las inspecciones de campo constan de una fase de preparación durante la cual el

Higienista obtendrá y estudiará los diagramas de flujo del proceso y planos de la planta,
revisará las mediciones ambientales de ruido en la instalación o planta, listado de
puestos de trabajo y número de trabajadores, así como las horas de sobre tiempo y
reportes de otras inspecciones.

Posteriormente una fase de ejecución o conducción de la inspección, iniciando con

notificación al supervisor o jefe de la instalación del propósito de la visita.

XI. PROCEDIMIENTO DE LA INSPECCION PARA LA RECOLECCION DE LA

INFORMACION:

La inspección comienza desde el momento de la llegada de la materia prima

continuando por las diferentes cadenas de la fase de producción. Durante la misma
evaluará y registrará el uso adecuado por parte del personal del equipo de protección
auditiva, deberá identificar las áreas y puestos en donde exista dificultad para la
comunicación de los trabajadores, así como las áreas más ruidosas, evaluará los
dispositivos destinados a eliminar o reducir el ruido, detectar cambios en el proceso,
conversar brevemente con los trabajadores en el papel de consejero y educador,
Identificar y evaluar el número de señalizaciones existentes tanto a la entrada de la
instalación como en la periferia donde excede el nivel de 85 dBA.

La señalización debe contener: Advertencia, área ruidosa, puede causar pérdida auditiva
y use el equipo de protección de oído.

Posterior a la ejecución pasa a la fase de reporte de la actividad con las

recomendaciones para su control y seguimiento en las siguientes inspecciones
ordinarias.

XII.- PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN Y RECOMENDACIONES

DIRIGIDAS A MODIFICAR CONDICIONANTES DE ENFERMEDADES EN EL
TRABAJO.

En la evaluación del ruido en el ambiente de trabajo debe utilizarse sonómetro y / o

dosímetros de acuerdo a las características a evaluar, cumpliendo con las
especificaciones de la norma venezolana COVENIN 1432.1

En cuanto a la calibración y procedimientos de evaluación deben estar sujetos al método

establecido en la norma COVENIN 1565-1995.2
Determinar la finalidad de las mediciones y el tipo de medición a realizar, realizar
mapas de ruido identificando áreas y actividades donde los niveles de ruido igualen o
excedan 85 dBA o una dosis mayor al 100 % durante las 8 horas de trabajo.1

Para la reducción de la exposición al ruido se debe aplicar medidas de:

1. Ingeniería de control

1.1. Sustitución
1.1.1. Reemplazo de equipos o materiales ruidosos por equipos no emisores de ruido
1.2. Modificaciones
1.2.1. Modificar sistema operativo del equipo con el fin de reducir la emisión de ruido.
1.3. Aislamiento
1.3.1. Aislar al trabajador de la fuente de ruido.
1.3.2. Colocación de barreras.
1.3.3. Cubrir el equipo emisor de ruido con material absorbente de ruido.
1.4. Mantenimiento
1.4.1. Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

2. Controles administrativos

2.1. Rotación del personal.

2.2. Reubicación del personal.
2.3. Reducción del tiempo de exposición del trabajador.
2.4. Señalización

3. Suministro de equipos de protección auditivos los cuales deben cumplir con lo

establecido en la Norma Venezolana COVENIN 871.

Educación y motivación del trabajador para la conservación auditiva el cual debe cubrir
aspectos relevantes del programa como los efectos del ruido en la audición, política de
la compañía para eliminar el ruido como factor de riesgo para la salud, evaluación de las
fuentes de ruido en el ambiente de trabajo, entrenamiento en el uso adecuado y
conservación del equipo de protección, rol de la audiometría en la prevención de la
pérdida auditiva, responsabilidad individual para prevenir la pérdida auditiva.

XII.- EVALUACIÓN PREVENTIVA DE CONTROL MEDICO Y MANEJO

TEMPRANO DE LOS PRIMEROS INDICIOS DE EFECTOS EN LA CAPACIDAD
AUDITIVA DEL TRABAJADOR (VIGILANCIA MEDICA DE LA CAPACIDAD
AUDITIVA)

La evaluación médica ocupacional comprende los antecedentes familiares,

ocupacionales y patológicos del trabajador con especial interés en la esfera auditiva
(infección ótica, trauma craneal), hábitos y tratamientos, medicamentos (drogas
ototóxicas). Examen físico del aparato auditivo y otoscopia. Prueba de la palabra
hablada y prueba de diapasón (Weber y Rinnes). Esta última con diapasón de 512 Hz.12
Para la evaluación cuantitativa de la capacidad auditiva se utiliza la audiometría de
tonos puros para determinar la sensibilidad auditiva a 250 Hz, 500 Hz, 1000 Hz, 2000
Hz, 3000 Hz, 4000 Hz, y 6000 Hz tanto en conducción aérea (audífonos), como
conducción ósea (oscilador óseo).

Los exámenes audiometricos son útiles para evaluar la efectividad de la protección

auditiva y para medir el riesgo.

El umbral de audición se expresa en decibeles y los límites normales de cada frecuencia

van de 0 a 20 dB.

Todo trabajador que sufra rubéola, neumonía, infección ótica o parotiditis, después de
recuperarse de la afección deberá practicarse nueva audiometría para retornar al trabajo
debido a que las afecciones mencionadas puede afectar el registro de la audiometría.

Las audiometrías periódicas deben ser comparadas con la audiometría inicial de

referencia del trabajador y su realización debe ser precedido por un periodo de al menos
14 horas sin exposición a niveles de ruido iguales o mayores a 85 dBA.

El uso de protectores auditivos no debe ser considerado como sustituto de las 14 horas
para las audiometrías sucesivas.

Las audiometrías periódicas deben como mínimo practicarse una vez al año a los
trabajadores expuestos o antes si es necesario de acuerdo al criterio del médico
ocupacional.

Cada audiograma debe contener la siguiente información: Empresa, nombre del

trabajador, cedula, edad, sexo, lugar de trabajo, ocupación, antecedente de exposición
ocupacional y no ocupacional, tiempo transcurrido de la última exposición, niveles de
exposición de ruido en el puesto de trabajo, tipo de protección auditiva utilizada,
exposición a xenobióticos, historia de salud del aparato auditivo, examen médico,
audiograma con las perdidas auditivas, numero del serial y marca del audiómetro, fecha
de calibración, nombre del médico evaluador y del técnico.

La audiometría no será practicada si existe un proceso gripal con afectación de oídos,

senos paranasales u oclusión total del conducto auditivo externo (Cerumen, secreción o
cuerpo extraño).

El criterio ideal a utilizar para evaluar la pérdida auditiva es aquella capaz de identificar
tempranamente un trabajador con desplazamiento medible en las frecuencias
audiometricas sensibles y permitir identificar un número importante de verdaderos
positivos.

El criterio de evaluación de la capacidad auditiva recomendado para la prevención de la

pérdida auditiva por exposición al ruido ocupacional es el que considera un
desplazamiento del umbral auditivo de 15 dB o más del umbral auditivo en dos pruebas
audiometricas en cualquier oído en algunas de la frecuencias de
500,1000,2000,3000,4000,y 6000 Hz. 8,9
Este criterio permite un porcentaje de verdaderos positivos entre el 70,9 % al 73,3% en
comparación con otros criterios. Si el audiograma periódico revela un desplazamiento
igual o más de 15 dB en cualquier oído en algunas de las frecuencias durante el
programa médico, se recomienda repetir la misma inmediatamente. En esta reevaluación
el medico ocupacional deberá instruir nuevamente al trabajador sobre el procedimiento
y ajuste adecuado de los audífonos antes de la audiometría.

Si persiste el desplazamiento del umbral auditivo bien sea temporal o permanente en la

reevaluación, existe un desplazamiento significativo del umbral, por lo tanto, deberá el
trabajador adiestrarse nuevamente en la utilización del equipo de protección auditiva,
reeducado en los efectos a la salud del ruido y ser reevaluado posteriormente con nueva
audiometría por el medico ocupacional a los 30 días con un mínimo de 14 horas de
tranquilidad sin exposición a ruido. (Audiometría confirmatoria)

De confirmarse la pérdida auditiva el trabajador deberá reubicarse en área de trabajo no

ruidosa en forma temporal durante un periodo mínimo de tres meses mientras se
evalúan las causas no ocupacionales. 8

Una vez confirmado el desplazamiento significativo del umbral auditivo, el trabajador

será notificado y referido al médico especialista en otorrinolaringologia.

Cuando exista afectación del umbral auditivo en las frecuencias entre 2.000 Hz y 6.000
Hz es posible que sea debido a exposición al ruido. Cuando está afectada las frecuencias
comprendidas entre 250 a 1000 Hz posiblemente sea debido a problemas de conducción
y recomienda practicar audiometría ósea.

La NIOSH no recomienda en la audiometría del trabajador aplicar la corrección por la

edad para el cálculo del desplazamiento significativo del umbral auditivo. Dicho ajuste
del umbral audiometrico por la edad es utilizado en aquellos casos que requieran
compensación.

Para calcular la pérdida auditiva se utiliza el procedimiento para convertir el nivel de

pérdida auditiva en porcentaje acorde con la American Academia of Opthamology and
Otolaryngology (AAOO 1.979).13,7

Calculo de la perdida auditiva simple

Determinar el promedio del nivel umbral auditivo en las frecuencias de 500,1000,2000

y 3000 Hz para cada oído.

El porcentaje de deterioro para cada oído es determinado al multiplicar la cantidad

anteriormente obtenida por 1,5 % , siempre que el promedio del nivel umbral auditivo
exceda de 25 dB. Si el promedio alcanza los 95 dB el porcentaje de perdida será del 100
%.

porcentaje de perdida unilateral = (Promedio en dB en 500,1000,2000 y 3000 Hz) – 25

dB X 1,5%

Calculo de la pérdida auditiva biaural

Multiplicar el menor porcentaje de pérdida auditiva (mejor oído) por 5 y adicionarlo al
resultado proveniente de multiplicar por uno el mayor porcentaje obtenido (peor oído) el
valor obtenido se divide entre 6 obteniéndose la perdida biaural.

Porcentaje de perdida bilateral = (Porcentaje de perdida unilateral del mejor oído X 5) +

(Porcentaje de perdida unilateral del peor oído X 1) dividido entre 6

Los resultados de las evaluaciones de los niveles de ruido de las instalaciones deberán
mantenerse por 2 años después de su vida operativa. Los exámenes audiometricos
deberán mantenerse en archivo por 5 años después de la cesantía del trabajador o su
jubilación.

Los niveles de ruido de fondo en cuartos para examen audiometricos y las calibraciones
deberán conservarse por 5 años.

El medico ocupacional al momento de evaluar el audiograma debe considerar que las

pruebas audiometricas deben ser llevadas a cabo en un ambiente cuyo ruido de fondo no
exceda los niveles de ruido que se dan a continuación:

XIII.- RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS

En la evaluación de ruido debe disponerse de dosímetros de ruido para evaluar los

niveles de exposición, Equipo de ORL y diapasón Para la evaluación médica. Para la
capacidad auditiva el audiómetro.
El equipo del programa de conservación auditiva debe estar conformado por el medico
ocupacional, higienista industrial, técnico o enfermera especializado en el manejo del
audiómetro.

XIV.- SISTEMA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO

Componentes a controlar

1. Aparición de trabajadores con pérdida auditiva por exposición al ruido ocupacional.

2. Cobertura o cumplimiento de la evaluación médica para la prevención de pérdida

auditiva.

3. Cumplimiento del programa de inspecciones de campo.

4. Cumplimiento de las recomendaciones emitidas para reducir el riesgo.

Indicadores

 Reporte mensual de morbilidad ocupacional, Reporte mensual

de higiene industrial
 Indice del cumplimiento de las recomendaciones emitidas para minimizar el
riesgo por salud ocupacional y ambiental
  Numero de recomendaciones. ejecutadas
Numero de recomendaciones emitidas

Indicadores de Resultado

 Incidencia de desplazamientos permanentes

del umbral auditivo.
 # de casos nuevos con desplazamiento permanente del . umbral auditivo.
 Población trabajadora expuesta al riesgo

PROGRAMA DE INSPECC ION DEL CAMPO

PROGRAMADAS

SEPTIEMBRE2018 SEPTIEMBRE 2020

AREAS EVALUADAS
X X
Mesa de caña Lado Laboratorio
X X
Sala Control de Molinos
X X
Turbina del Desfibrador
X X
Tren de molienda parte central
X X
Pasillo evaporador al lado del evaporador 04
X X
Pasillo evaporador al lado del evaporador 05
X X
Pasillo evaporador al lado del evaporador 01
X X
Sala control de evaporación
X X
Tachos de crudo
X X
Tachos de refinos
X X
Filtros de licor
X X
Centrifugas de crudo
X X
Centrifugas de refino 2,2,4
X X
Centrifugas continuas
X X
Comedor del área de centrifugas
X X
Maquinas envasadoras automáticas
X X
Áreas del Envase de 50 kg
 X X
Almacén de Azúcar
X X
Galpón de crudo
X X
Área de Pasillo caldera 2
X X
Área pasillo frente a la caldera 1
X X
Sala control de calderas
X X
Taller de soldadura
X X
Sala de Planta de Fuerza
Observacion: Se evaluaran fuera de la programacion aquellas areas donda haya habido
cambios en el proceso.
 NIV EL ES D E DES IB EL ES POR A RE AS , S EP T. 2 0 1 8

120

99 97
100 92 93 95 93 92 92 94 94
86 89 87 88 88 85
82 82
80 78 76 76 79
69 72 72

60

40

20

Dbs Norma COVENIS

RESULTADOS DE LA EVALUACION DEL CAMPO

 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES DE LA EVALUACION DE CAMPO

1.- Del total de 24 areas evaluadas 11 resultaron no perjudiciales al sistema auditivo en 8 horas
de exposicion sin proteccion.
2.- Del total de 24 areas evaluadas 2 resultaron no perjudiciales al sistema auditivo en 4 horas
de exposicion sin proteccion, es decir se recomienda utilizar proteccion auditiva si la
exposicion resulta de mas de 4 horas.

3.- Del total de 24 areas evaluadas 5 resultaron no perjudiciales al sistema auditivo en 2 horas
de exposicion sin proteccion, es decir se recomienda utilizar proteccion auditiva si la
exposicion resulta de mas de 2 horas.

4.- Del total de 24 areas evaluadas 5 resultaron no perjudiciales al sistema auditivo en 1 horas
de exposicion sin proteccion, es decir se recomienda utilizar proteccion auditiva si la
exposicion resulta de mas de 1 horas.

INSTALACION DE LAS SEÑALES DE PREVENCION:

- Se efectuaran imediatamente despues de haberse efectuado el trabajo de campo, es

decir al tener los resultados de los desibeles detectados por áreas. Según
programacion del trabajo de campo se efectuaran las señalizaciones entre
octubre/noviembre 2018
Y Octubre/Noviembre 2020

- Las Señales son de tipo Informativo y debe indicar los niveles de ruido a los que estan
expuesto los trabajadores de las diferentes áreas, sugiriendo el uso del equipo de
proteccion auditiva.

ADIESTRAMIENTO: Se impartiran en los diferentes puestos de trabajo a todo el

personal que laboran en las mismas, charlas de prevencion sobre el uso y cuidado del
equipo de proteccion auditiva asi como la importancia y beneficios a la salud en
cuanto al uso adecuado del mismo.
 PROGRAMACION
AREAS EVALUADAS Febrero- Abril 2019 Dic- Ene 2020
Mesa de caña Lado Laboratorio x x
x x
Sala Control de Molinos
x x
Turbina del Desfibrador
x x
Tren de molienda parte central
x x
Pasillo evaporador al lado del evaporador 04
x x
Pasillo evaporador al lado del evaporador 05
x x
Pasillo evaporador al lado del evaporador 01
x x
Sala control de evaporación
x x
Tachos de crudo
x x
Tachos de refinos
x x
Filtros de licor
x x
Centrifugas de crudo
x x
Centrifugas de refino 2,2,4
x x
Centrifugas continuas
x x
Comedor del área de centrifugas
x x
Maquinas envasadoras automáticas
x x
Áreas del Envase de 50 kg
x x
Almacén de Azúcar
x x
Galpón de crudo
x x
Área de Pasillo caldera 2
x x
Área pasillo frente a la caldera 1
x x
Sala control de calderas
x x
Taller de soldadura
x x
Sala de Planta de Fuerza

PROTECCIÓN CONTRA EL RUIDO

 Charla de 5 minutos
INTRODUCCION

Las medidas de protección contra el ruido van desde la eliminación directa de la

fuente del ruido, hasta el uso de equipos de protección individual. En ocasiones, la
implementación de medidas de control distintas al uso de EPP es difícil, como en el
caso de un músico. En este tipo de situaciones, la selección y uso correcto de un EPP es
absolutamente crucial para la preservación de la salud auditiva.

QUÉ ES EL RUIDO: En términos generales podemos definir al   ruido como un sonido inarticulado
que resulta desagradable o no deseado.

EL RUIDO EN EL TRABAJO: Es importante conocer que, dentro de las Normas el tema de Seguridad
y salud Laboral, podemos encontrar la Norma Oficial en todos los países, la cual hace referencia a las
condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido, permitiéndonos
tener la pauta como EMPRESA para establecer las condiciones de prevención y vigilancia dentro del
ambiente laboral.

 LOS EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA SALUD: El oído humano tiene la capacidad de soportar
cierta intensidad de los ruidos; si éstos sobrepasan los niveles aceptables (límite aceptado es de 65 dB
para la Organización Mundial de la Salud (OMS), provocan daños en el órgano de la audición.

En la ciudad, los niveles de ruido oscilan entre 35 y 85 dBA, estableciéndose que entre 60 a 65 dBA
(zonas de incomodidad acústica) se ubica el umbral del ruido durante el día y que puede comenzar a ser
molesto. La capacidad auditiva se deteriora en la banda comprendida entre 75 dB y 125 dB y pasa a ser
nivel doloroso cuando se sobrepasan los 120 dB, llegando al umbral de dolor a los 140 dB.

  Además de la disminución en la capacidad auditiva o hipoacusia, también se pueden ver afectados otros
aparatos y sistemas del cuerpo, causando:
n Dificultad para dormir o trastornos del sueño (Insomnio)
n Estrés
n Fatiga
n Efectos sobre el rendimiento
n Alteraciones del sistema circulatorio, como: Hipertensión Arterial
n Alteraciones del aparato digestivo
n Aumento de secreciones hormonales

 Es importante tomar en cuenta las siguientes recomendaciones que todos deberíamos tomar en cuenta
para el cuidado de nuestros oídos:

1. No coloque dentro del oído ningún tipo de objeto que no haya sido fabricado específicamente
con ese propósito, por ejemplo: tapones auditivos.
2. Especialmente, evite introducir llaves, puntas de lápiz y pasadores para el cabello.
3. No use cotonetes para limpiarlos por dentro.
4. Limpie sus oídos siempre por fuera y con la punta de una toalla.
 5. Si sospecha de una infección en el oído, consulte a su médico. La mayoría de las pérdidas de
audición son causadas por catarros, gripas e infecciones mal atendidas.
6. Las gotas para los oídos sólo pueden ser usadas bajo prescripción médica.
7. Si siente comezón en los oídos, entonces también consulte a su médico. Puede tratarse de hongos
que deben ser atendidos con medicamentos.
8. La formación de tapones de cerumen también debe ser atendida por su médico.
9. No nade en aguas contaminadas y, en caso de duda, utilice tapones especiales para nadar o
aplique en el oído unas gotas de aceite para bebé. El aceite para bebé sirve de impermeabilizante
y ayuda a que salga el agua después del baño.
10. Evite la automedicación, ya que existen algunos medicamentos que pueden ocasionar daño al
sistema auditivo.
11. Evite la exposición cercana a fuentes de ruido intenso como cohetes y bocinas, etc
12. Evite escuchar música con audífonos, ya que es una entrada directa de ruido a sus oídos.  
13. Asimismo, evite golpes y juegos bruscos que puedan afectar a sus oídos.

Cierre:
Gozar de una salud auditiva óptima y comunicativa contribuye al desarrollo integral del individuo, la
discapacidad comunicativa generada por una deficiencia auditiva influye notablemente en la calidad de
vida tanto de la persona, como de su familia y de la sociedad.

“Los daños causados a la salud auditiva de nuestros trabajadores pueden ser irreversibles, recuerda un
trabajador sano es un trabajador productivo”

CHARLA DE 5 MINUTOS

CÓMO PROTEGEMOS A LOS EMPLEADOS QUE

TRABAJAN EN AMBIENTES CON RUIDOS
PELIGROSOS
Los dispositivos de protección auditiva ayudan a reducir la exposición de los
trabajadores al ruido mediante el bloqueo de algunos sonidos. Son más
efectivos cuando se utilizan con otros métodos para reducir la exposición a
ruidos peligrosos como compra de máquinas silenciosas y controles de ruido.
En un programa de conservación de la audición ocupacional, es preferible
eliminar o disminuir la gravedad del peligro en vez de cambiar la forma de
trabajo de los empleados o pedirles que utilicen equipos de protección personal
(PPE). Pero lo más importante es capacitar a tus empleados sobre los equipos
de protección auditiva y cómo usarlos correctamente. A la hora de proteger la
audición, la actitud y el comportamiento de los empleados pueden ser tan
importante como el diseño de los dispositivos de protección auditiva.

NOCIONES BÁSICAS DE LA REDUCCIÓN DE RUIDO

La efectividad de los dispositivos de protección auditiva está directamente

relacionada con la forma en que sellan el sonido en el medio ambiente. Esto se
denomina sello acústico. Sin un sello acústico eficaz, se filtra mucho más ruido
en el canal auditivo.

Algunos sonidos son más difíciles de bloquear que otros. Por ejemplo, los
sonidos de baja frecuencia (los graves en la escala musical) son más difíciles
de atenuar que los sonidos de alta frecuencia (los agudos en la escala
musical). Para obtener una buena atenuación para los sonidos de alta y baja
frecuencia, los protectores auditivos deben sellarse firmemente en los oídos o
alrededor de estos y no deben tener filtraciones. Cuando se producen
filtraciones, el sonido de baja frecuencia puede penetrar y provocar una
disminución en la reducción general del ruido. Sugerencias para optimizar la
reducción del ruido de los protectores auditivos:

 Selecciona el tamaño correcto de protectores auditivos.

 Insertar bien el tapón auditivo adentro de los oídos.
 Elimina o minimiza todo lo que se interponga entre el sello de la orejera
y los laterales de la cabeza.
 Revisa los protectores auditivos con frecuencia durante el uso para
confirmar que no estén flojos o se estén saliendo de los oídos.

SELECCIÓN DE PROTECCIÓN AUDITIVA

La selección de la protección auditiva para los empleados se limita a

encontrar el equilibrio adecuado entre comodidad, facilidad de uso, atenuación
y conocimiento de la situación.

USO Y CUIDADO DEL PROTECTOR AUDITIVO

 La eficacia de un protector auditivo no solo depende del nivel de atenuación
de ruido del dispositivo, sino también de la forma en que se ajusta, cómo se
utiliza y el estado.

TIPOS DE PROTECCIÓN AUDITIVA

Tapones auditivos de espuma desechables

El tipo de dispositivo de protección auditiva más utilizado. La espuma suave

se enrolla en un pequeño cilindro y luego se coloca en el oído.
 

 Cómodos: Se ajustan a la forma única del canal auditivo.

 Asequibles:  Los pares se adquieren a bajo precio.
 Eficaces:  Brindan una reducción alta del ruido cuando se usan correctamente

Tapones auditivos reutilizables

Tapones auditivos lavables con bridas flexibles y elásticas sujetas a un

vástago.
 

 Menos desechos: Se pueden reutilizar muchas veces.

 Rentables: Se reemplazan con menos frecuencia porque duran más y se adquieren a
un menor costo.
 Prácticos: Se pueden usar cuando el usuario tiene las manos sucias o usa guantes.
 Versátiles:  El material no absorbe la humedad. Son adecuados para condiciones
húmedas o cuando los empleados tienen una fuerte sudoración.
 Atenuación moderada: Permiten al usuario escuchar más sonidos cuando no es
necesaria un nivel de atenuación de ruido alto.

Orejeras

 Los auriculares de plástico sujetados a una banda de cabeza ajustable cubren las
orejas para bloquear los sonidos. Las suaves almohadillas forman un sello en los
laterales de la cabeza del usuario.
 
 Fáciles de usar:  La mayoría de las personas aprende a usarlos sin mayor dificultad.
 Prácticas: Colócate y quítate la protección auditiva rápidamente según sea necesario.
 Alternativa a los tapones auditivos: Algunas personas prefieren no usar tapones
auditivos o no pueden usarlos.

MODELO DE AVISO QUE SE COLOCARA EN LAS AREAS DE TRABAJO PARA

INDICAR A LOS TRABAJADORES EL NIVEL DE RUIDO DE EXPOSICION Y SU
RECOMENDACIÓN DE UNO DEL EQUIPO DE PROTECCION