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FECHA
HORA
N° DE FOLIO Y /O EXPEDIENTE
OBSERVACIONES:
Importante: la circunstancia de presentar una queja y/o comentario denuncia al
comité de convivencia laboral, no otorga a la persona que promueve dicha queja
y/o denuncia, el derecho de exigir determinada actuación por parte del comité
convivencia laboral.