FUNDO ARIZONA EIRL
MEMORANDO # 0001-2021
DE : Sandoval Mantilla Angelina
Gerencia
PARA : Sr. García Lezama Cristhian Junior
Trabajador
Asunto: Faltas Injustificadas
FECHA: Nuevo Chimbote, 06 de octubre 2021
Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a usted en relación a la falta
laboral incurrida por su persona, configurada por las Faltas Injustificadas a su
centro de trabajo, ocurrido los días 04 y 05 de octubre del año en curso;
oportunidades en las cuales usted debía presentarse a laborar a las 7:00 horas;
sin embargo, no se reportó a la empresa ni aviso a su supervisor; su proceder
constituye una falta grave en su relación de trabajo y afecta a la producción de la
empresa.
Los hechos mencionados tienen como antecedentes amonestaciones verbales
hechas a su persona, relacionadas a sus faltas injustificadas los días 18 al 25 de
enero (8 días); 19 de abril (1/2 día); 10 de mayo (1 día); 07(1/2 día) y 30 de junio
(1/2 día), 05 de julio (1/2 día), 23 y 28 de agosto (2 días), 06 (1/2 día), 13(1/2 día),
14(1 día) y 20(1 día) de setiembre, del presente año, que recibieron menores
sanciones por tratarse de las primeras faltas que había incurrido.
Por lo expuesto, a través del presente memorando nos vemos obligados a
sancionarle con la correspondiente SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABERES por 2
días, sin perjuicio del descuento remunerativo proporcional por el tiempo no
laborado en el que no hubo prestación efectiva de servicio a favor de la empresa.
La suspensión se hará efectiva desde el 06/10/2021 hasta el 07/10/2021. Se le
recomienda enmendar su conducta y cuidar su asistencia a su centro de labores,
caso contrario nos veremos obligados a tomar otras medidas más drásticas que
podrían perjudicarle laboralmente.
Sin otro particular, quedamos a usted,
Atentamente
FUNDO ARIZONA EIRL
MEMORANDO # 0001-2021
DE : Sandoval Mantilla Angelina
Gerencia
PARA : Sr. García Lezama Cristhian Junior
Trabajador
Asunto: Faltas Injustificadas
FECHA: Nuevo Chimbote, 06 de octubre 2021
Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a usted en relación a la falta
laboral incurrida por su persona, configurada por las Faltas Injustificadas a su
centro de trabajo, ocurrido los días 04 y 05 de octubre del año en curso;
oportunidades en las cuales usted debía presentarse a laborar a las 7:00 horas;
sin embargo, no se reportó a la empresa ni aviso a su supervisor; su proceder
constituye una falta grave en su relación de trabajo y afecta a la producción de la
empresa.
Los hechos mencionados tienen como antecedentes amonestaciones verbales
hechas a su persona, relacionadas a sus faltas injustificadas los días 18 al 25 de
enero (8 días); 19 de abril (1/2 día); 10 de mayo (1 día); 07(1/2 día) y 30 de junio
(1/2 día), 05 de julio (1/2 día), 23 y 28 de agosto (2 días), 06 (1/2 día), 13(1/2 día),
14(1 día) y 20(1 día) de setiembre, del presente año, que recibieron menores
sanciones por tratarse de las primeras faltas que había incurrido.
Por lo expuesto, a través del presente memorando nos vemos obligados a
sancionarle con la correspondiente SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABERES por 2
días, sin perjuicio del descuento remunerativo proporcional por el tiempo no
laborado en el que no hubo prestación efectiva de servicio a favor de la empresa.
La suspensión se hará efectiva desde el 06/10/2021 hasta el 07/10/2021. Se le
recomienda enmendar su conducta y cuidar su asistencia a su centro de labores,
caso contrario nos veremos obligados a tomar otras medidas más drásticas que
podrían perjudicarle laboralmente.
Sin otro particular, quedamos a usted,
Atentamente
FUNDO ARIZONA EIRL
MEMORANDO # 0002-2021
DE : Sandoval Mantilla Angelina
Gerencia
PARA : Sr. Alvarez Culque Joel
Trabajador
Asunto: Faltas Injustificadas
FECHA: Nuevo Chimbote, 06 de octubre 2021
Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a usted en relación a la falta
laboral incurrida por su persona, configurada por las Faltas Injustificadas a su
centro de trabajo, ocurrido los días 04 y 05 de octubre del año en curso;
oportunidades en las cuales usted debía presentarse a laborar a las 7:00 horas;
sin embargo, no se reportó a la empresa ni aviso a su supervisor; su proceder
constituye una falta grave en su relación de trabajo y afecta a la producción de la
empresa.
Los hechos mencionados tienen como antecedentes amonestaciones verbales
hechas a su persona, relacionadas a sus faltas injustificadas los días 08 de febrero
(1 día); 15 de marzo (1 día); 07 al 09 de junio (3 días), 13(1/2 día), 14 y 15 de
setiembre (2 días), del presente año, que recibieron menores sanciones por
tratarse de las primeras faltas que había incurrido.
Por lo expuesto, a través del presente memorando nos vemos obligados a
sancionarle con la correspondiente SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABERES por 2
días, sin perjuicio del descuento remunerativo proporcional por el tiempo no
laborado en el que no hubo prestación efectiva de servicio a favor de la empresa.
La suspensión se hará efectiva desde el 06/10/2021 hasta el 07/10/2021. Se le
recomienda enmendar su conducta y cuidar su asistencia a su centro de labores,
caso contrario nos veremos obligados a tomar otras medidas más drásticas que
podrían perjudicarle laboralmente.
Sin otro particular, quedamos a usted,
Atentamente
FUNDO ARIZONA EIRL
MEMORANDO # 0002-2021
DE : Sandoval Mantilla Angelina
Gerencia
PARA : Sr. Alvarez Culque Joel
Trabajador
Asunto: Faltas Injustificadas
FECHA: Nuevo Chimbote, 06 de octubre 2021
Mediante la presente comunicación, nos dirigimos a usted en relación a la falta
laboral incurrida por su persona, configurada por las Faltas Injustificadas a su
centro de trabajo, ocurrido los días 04 y 05 de octubre del año en curso;
oportunidades en las cuales usted debía presentarse a laborar a las 7:00 horas;
sin embargo, no se reportó a la empresa ni aviso a su supervisor; su proceder
constituye una falta grave en su relación de trabajo y afecta a la producción de la
empresa.
Los hechos mencionados tienen como antecedentes amonestaciones verbales
hechas a su persona, relacionadas a sus faltas injustificadas los días 08 de febrero
(1 día); 15 de marzo (1 día); 07 al 09 de junio (3 días), 13(1/2 día), 14 y 15 de
setiembre (2 días), del presente año, que recibieron menores sanciones por
tratarse de las primeras faltas que había incurrido.
Por lo expuesto, a través del presente memorando nos vemos obligados a
sancionarle con la correspondiente SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABERES por 2
días, sin perjuicio del descuento remunerativo proporcional por el tiempo no
laborado en el que no hubo prestación efectiva de servicio a favor de la empresa.
La suspensión se hará efectiva desde el 06/10/2021 hasta el 07/10/2021. Se le
recomienda enmendar su conducta y cuidar su asistencia a su centro de labores,
caso contrario nos veremos obligados a tomar otras medidas más drásticas que
podrían perjudicarle laboralmente.
Sin otro particular, quedamos a usted,
Atentamente