Está en la página 1de 1

INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 1212 “GRUMETE MEDINA” INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 1212 “GRUMETE MEDINA”

Creado por R.D. N° 0733 28-04-78 Creado por R.D. N° 0733 28-04-78
Tel. (01) 340-6609 Email: grumete1212medina@gmail.com Tel. (01) 340-6609 Email: grumete1212medina@gmail.com

MEMORANDUM N° 004-2023-IE. N°1212 “GM” MEMORANDUM N° 004-2023-IE. N°1212 “GM”

DE : Mg. Denis Elmer Ccosi Mamani DE : Mg. Denis Elmer Ccosi Mamani
Director de la I.E. N° 1212 “GM” Director de la I.E. N° 1212 “GM”

A : Sra. Rosa Delfina Alva Osorio A : Sra. Rosa Delfina Alva Osorio

MOTIVO : Comunica incumplimiento de trámite de solicitud de MOTIVO : Comunica incumplimiento de trámite de solicitud de
licencia por incapacidad temporal para el trabajo. licencia por incapacidad temporal para el trabajo.

FECHA : 03 de abril del 2023 FECHA : 03 de abril del 2023

Antes que nada reciba un cordial saludo. Sirva la presente para Antes que nada reciba un cordial saludo. Sirva la presente para
comunicarle por la conducta que ha adoptado durante las últimas comunicarle por la conducta que ha adoptado durante las últimas
semanas de no responder las llamadas, esto en el periodo comprendido semanas de no responder las llamadas, esto en el periodo comprendido
del 22 de marzo hasta la emisión de la presente usted no responde a las del 22 de marzo hasta la emisión de la presente usted no responde a las
llamadas que le hice a su celular, menos me envió documento alguno llamadas que le hice a su celular, menos me envió documento alguno
solicitando licencia por salud lo cual es de su entera responsabilidad como solicitando licencia por salud lo cual es de su entera responsabilidad como
interesada, Ud solo me envió su foto de rodilla inflamada y foto del interesada, Ud solo me envió su foto de rodilla inflamada y foto del
certificado de incapacidad temporal para el trabajo, lo cual es insuficiente certificado de incapacidad temporal para el trabajo, lo cual es insuficiente
para justificar su inasistencia, asimismo se me ha hecho imposible para justificar su inasistencia, asimismo se me ha hecho imposible
informar a la UGEL su caso de salud. Por lo que no ya no es mi informar a la UGEL su caso de salud. Por lo que no ya no es mi
responsabilidad su inasistencia injustificada. responsabilidad su inasistencia injustificada.

Entiéndase esta como una notificación, más no como una sanción. Entiéndase esta como una notificación, más no como una sanción.

Atentamente, Atentamente,

También podría gustarte