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Caracterizacion Proceso de Gestion Humana
Caracterizacion Proceso de Gestion Humana
TAILSO-PRH-CARAC.
CARACTERIZACION DE RECURSO HUMANO VERSION 01
09/06/2016
Objetivo: Establecer los parámetros que rigen el proceso de selección, contratación, entrenamiento, formación y desempeño de personal para
todos los cargos
Responsable: Coordinador Administrativo
SEGUIMIENTO Y REQUISITOS
DOCUMENTOS Y REGISTROS RECURSOS DEL PROCESO
MEDICION ISO 9001
Auditorías Internas Registros del proceso Humano: Técnico: Locativo 7.1.2
Evaluación del desempeño Manual de Funciones Recurso Equipos Oficinas 7.2
Análisis de Datos Manual de Calidad humano de Computo 7.3
Indicadores Procedimiento de Recurso Equipos
Humano de
Instructivo de evaluación de comunicación
desempeño Ayudas
Reglamento interno de Trabajo audiovisuales
Elaborado por: Sara Laguna Gallo Revisado por: Tulio Vides Aprobado por:
Cargo: Coordinador Cargo: Asesor de calidad Cargo: Gerente
Administrativo
CODIGO
TAILSO-PRH-CARAC.
CARACTERIZACION DE RECURSO HUMANO VERSION 01
09/06/2016
Procedimiento Control de
Documentos
Procedimiento Control de
Registros
Procedimiento Acciones
Preventivas/Correctivas
Procedimiento de Exámenes
Médicos
Procedimiento de Afiliación y
Desafiliación de Personal
Programa de Formación
Contratos
Hojas de Vida
Certificado Médico
Elaborado por: Sara Laguna Gallo Revisado por: Tulio Vides Aprobado por:
Cargo: Coordinador Cargo: Asesor de calidad Cargo: Gerente
Administrativo