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  • Supuestos Prácticos Nómina

    Cargado por

    Erick Ruales
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    Este documento presenta tres supuestos prácticos para calcular las nóminas de guías de turismo con diferentes tipos de contratos y retribuciones. El primer supuesto calcula la nómina de mayo de un guía con contrato indefinido que recibe salario base, plus de transporte y pagas extraordinarias prorrateadas, con retención de IRPF del 10%. El segundo supuesto calcula la nómina del año anterior con las mismas retribuciones pero pagas extraordinarias sin prorratear. El tercer supuesto calcula la nómina de ab

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    Título original

    SUPUESTOS PRÁCTICOS NÓMINA

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    Este documento presenta tres supuestos prácticos para calcular las nóminas de guías de turismo con diferentes tipos de contratos y retribuciones. El primer supuesto calcula la nómina de mayo de un guía con contrato indefinido que recibe salario base, plus de transporte y pagas extraordinarias prorrateadas, con retención de IRPF del 10%. El segundo supuesto calcula la nómina del año anterior con las mismas retribuciones pero pagas extraordinarias sin prorratear. El tercer supuesto calcula la nómina de ab

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    Supuestos Prácticos Nómina

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    Este documento presenta tres supuestos prácticos para calcular las nóminas de guías de turismo con diferentes tipos de contratos y retribuciones. El primer supuesto calcula la nómina de mayo de un guía con contrato indefinido que recibe salario base, plus de transporte y pagas extraordinarias prorrateadas, con retención de IRPF del 10%. El segundo supuesto calcula la nómina del año anterior con las mismas retribuciones pero pagas extraordinarias sin prorratear. El tercer supuesto calcula la nómina de ab

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    SUPUESTOS PRÁCTICOS:

    Nóminas

    1. Calcula la nómina del mes de mayo de un guía de turismo con un contrato de trabajo
    indefinido y que percibe las siguientes retribuciones según convenio aplicable del sector

    -Salario Base: 1249,25 €/mes (Nivel salarial 5 del convenio)

    -Plus de transporte: 115,69 €

    -Tiene derecho a 4 Pagas extraordinarias en los meses de marzo, junio, septiembre y


    diciembre equivalentes al salario base, es decir, 1249,25 € cada una que el trabajador las
    cobra PRORRATEADAS

    -Se le retiene un 10% de IRPF

    2. Calcula la nómina del ejercicio anterior con las mismas retribuciones, pero suponiendo que el
    trabajador cobra las Pagas extraordinarias SIN PRORRATEAR.

    3. Calcula la nómina del mes de abril de un guía de turismo con un contrato de trabajo temporal
    por obra o servicio a jornada completa y que percibe las siguientes retribuciones según
    convenio aplicable del sector:

    -Salario Base: 1249,25 €/mes (Nivel salarial 5 del convenio)

    -Plus de transporte: 115,69 €

    -Tiene derecho a 4 Pagas extraordinarias equivalentes al salario base, es decir, 1249,25 €


    cada una que el trabajador las cobra PRORRATEADAS

    -Horas extra por fuerza mayor por importe total de 93,6 €

    -Se le retiene el 15% de IRPF

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