Marilin Susana Gutiérrez

Ana María Muñ oz Restrepo

Gloria Muriel

Gestió n del talento humano

Ficha:

2054905

Sena
2020
1. Que es la comisió n nacional del servicio?
R/ es un ó rgano de garantía y protecció n del sistema de
mérito en el empleo pú blico que actuara de acuerdo con
los principios de la funció n administrativa consagrados
en el artículo 209 de la constitució n.
2. Cuá l es la misió n y visió n de la CNSC?
R/MISION:
Garantizar a través del mérito, que las entidades pú blicas
cuenten con servidores se carrera competentes y
comprometidos con los objetivos institucionales y el
logro de los fines del estado.
VISION:
Ser reconocida en el 2022 como la entidad que een el
estado colombiano garantiza de manera efectiva la
carrera administrativa, con adecuada capacidad
institucional y posiciona como la autoridad técnica en la
materia.
3. Como me inscribo a la CNSC?
R/ -registra tus datos básicos.
Al hacer clic en Registrarse, aparecerá un formulario
donde podrá s ingresar tus datos bá sicos como: Usuario,
nú mero de identificació n y correo electró nico. Aunque
todos los campos de este formulario son importantes,
presta atenció n al campo usuario, ya
Que lo que escribas lo usará s posteriormente para
ingresar al SIMO. Utiliza un nombre de usuario que te sea
fá cil de recordar, como la unió n de tu nombre y tu primer
y segundo apellido, por ejemplo: andreslopezsierra.
Recuerda, que solo puedes hacer uso de letras, nú meros,
punto y guió n bajo en este campo.

-genera y recupera el código de seguridad.

Al ingresar tus datos bá sico, haz clic en el botó n Enviar
có digo de seguridad al correo. En otra ventana del
navegador, ve al buzó n del correo electró nico que
escribiste en los datos bá sicos. Verá s un correo nuevo del
remitente simo@cnsc.gov.co. Allí encontrará s un có digo
de seguridad compuestos por nú meros y letras, similar
a: f8ioa5a631bu63hu411fnl7kdg, có pialo, regresa a la
ventana del SIMO y pégalo en el campo Có digo de
seguridad. Es posible que el correo con el có digo de
seguridad no se encuentre en la bandeja de entrada de tu
correo electró nico. Revisa las pestañ as de otros tipos de
correos o en la carpeta de correo no deseado.
-completa tu información personal.
Después de haber pegado el có digo de seguridad enviado
a tu correo electró nico, solo resta completar tu
informació n personal: nombre, apellidos y contraseñ a. En
el campo contraseñ a, escribe una que se te sea fá cil
recordar. Debe ser de mínimo 8 caracteres, má ximo 20 y
puedes usar nú meros, letras y caracteres especiales
como @, #, $, %, +.
-envía la solicitud.
Después de ingresar tu informació n personal, haz clic en
la imagen de seguridad (No soy un robot), selecciona la
opció n “En el cumplimiento de la Ley 1581…” para
aceptar los términos y condiciones dela CNSC; y haz clic
en el botó n Enviar solicitud. Si toda la informació n está
correcta, verá s un mensaje que dirá “Usted creó
correctamente el usuario: <tu nombre de usuario>”.
Haz clic en regresar.
-Ingresa a la plataforma SIMO
Luego de que te registres, estará s listo para utilizar la
plataforma SIMO. Solo debes ingresar de nuevo al sitio
web del SIMO y en la parte superior encontrará s dos
campos: Usuario y Contraseñ a. Llénalos con los mismos
datos que usaste al registrarte y haz clic en el
botó n Ingresar. ¡Listo!
4. Que es el SIMO?
R/ es una bolsa de empleo de vacantes del estado, donde
los colombianos pueden suscribir su hoja de vida en la
que registran sus datos bá sicos y experiencia laboral, y
ademá s cargar los documentos requeridos por el Estado
para aplicar a las convocatorias.
5. Deberes:
 Cumplir y hacer que se cumplan los deberes
contenidos en la Constitució n, los tratados de
Derecho Internacional Humanitario, los demá s
ratificados por el Congreso, las leyes, los decretos,
las ordenanzas, los acuerdos distritales municipales,
los estatutos de la entidad, los reglamentos y los
manuales de funciones, las decisiones judiciales y
disciplinarias, las convenciones colectivas, los
contratos de trabajo y las ó rdenes superiores
emitidas por funcionario competente.
 Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el
servicio que le sea encomendado y abstenerse de
cualquier acto u omisió n que cause la suspensió n o
perturbació n injustificada de un servicio esencial, o
que implique abuso indebido del cargo o funció n.
 Formular, decidir oportunamente o ejecutar los
planes de desarrollo y los presupuestos, y cumplir
las leyes y normas que regulan el manejo de los
 recursos econó micos pú blicos, o afectos al servicio
pú blico.
 Utilizar los bienes y recursos asignados para el
desempeñ o de su empleo, cargo o funció n, las
facultades que le sean atribuidas, o la informació n
Reservada a que tenga acceso por razó n de su
funció n, en forma exclusiva para los fines a que
está n afectos.

DERECHOS:
 Percibir puntualmente la remuneració n fijada o
convenida para el respectivo cargo o funció n.
 Disfrutar de la seguridad social en la Forma y
condiciones previstas en la ley.
 Recibir capacitació n para el mejor desempeñ o de sus
funciones.
 Participar en todos los programas de Bienestar
social que para los servidores pú blicos y sus
familiares establezca el Estado, tales como los de
vivienda, educació n, recreació n, cultura, deporte y
vacacionales.

PROHIBICIONES:
 Incumplir los deberes o abusar de los derechos o
extralimitar las funciones contenidas en la
Constitució n, los tratados internacionales ratificados
 por el Congreso, las leyes, los decretos, las
ordenanzas, los acuerdos distritales y municipales,
los estatutos de la entidad, los reglamentos y los
manuales de funciones, las decisiones judiciales y
disciplinarias, las convenciones colectivas y los
Contratos de trabajo.
 Imponer a otro servidor pú blico trabajos ajenos a
sus funciones o impedirle el cumplimiento de sus
deberes.
 Solicitar, directa o indirectamente, dá divas, agasajos,
regalos, favores o cualquier otra clase de beneficios.
 Aceptar, sin permiso de la autoridad
correspondiente, cargos, honores o recompensas
provenientes de organismos internacionales o
gobiernos extranjeros, o celebrar contratos con
Estos, sin previa autorizació n del Gobierno.

6. la procuraduría general de la nació n es la

encargada de iniciar, adelantar y fallar las
investigaciones que por faltas disciplinarias se
adelanten contra los servidores pú blicos y contra los
particulares que ejercen funciones pú blicas o
manejan dineros del estado.