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¿Cuándo se presenta?
¿Cómo se estructura?
¿Cuál es su función?
Certificación de confianza
Se entiende como el cumplimiento congruente del procedimiento de evaluación de confianza
establecido por la Unidad Estatal de Certificación de Confianza, para evaluar que la actuación
de las personas servidoras públicas se lleve a cabo en apego a los principios de legalidad,
honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, objetividad, integridad, profesionalismo, eficacia,
disciplina y rendición de cuentas, que se requieren para un debido ejercicio del servicio público
Estatal, Municipal u Otro Poder del Estado, conforme a los perfiles de puesto validados por la
Dependencia que lo solicito, con la finalidad de fomentar la ética en el empleo, cargo o
comisión que desempeñan y previniendo conductas irregulares ó actos de corrupción.