ACTIVIDAD 2

INFORME

GRUPO COLABORATIVO # 4:

ELIZABETH RAMOS AYAZO

GUSTAVO ADOLFO URIBE OQUENDO
ISAURA ISABEL RICARDO NIETO

INSTRUCTOR:

LUZ MARY MUÑOZ JULIO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
DE LA SALUD EN EL TRABAJO
CENTRO TECNOLÓGICO DEL MOBILIARIO
MEDELLÍN- ANTIOQUIA
MAYO 2021
INFORME SOBRE LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LAS DIFERENTES
TÉCNICAS DE DIVULGACIÓN CON RELACIÓN A LA SOCIALIZACIÓN DE
LOS DIFERENTES PROCESOS DEL SG-SST.

Las actividades de comunicación están orientadas a informar, difundir y

sensibilizar los conceptos, documentos, políticas y demás temas del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, que son manejados involucrando
todas las partes interesadas.
En las empresas es de gran importancia conocer el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, los riesgos a los que se encuentran expuestos,
así como los objetivos, las condiciones del puesto de trabajo, además contribuir al
cumplimiento de la Política y a la mejora continua. Las técnicas de divulgación
sirven como medio para que toda la información que se quiera dirigir a las
diferentes áreas de la empresa sea divulgada, entendida, al aplicada; mediante
estas técnicas podemos capacitar e instruir a cada uno de los colaboradores de
las organizaciones, facilitando la comunicación, hoy en día es de suma
importancia saber aplicar y capacitar en estilos de ida saludable en el sitio de
trabajo, se constituye en una herramienta básica para la vida laboral y
cotidiana de los individuos, los grupos sociales y las familias; al mismo tiempo,
es de interés para cada una de las organizaciones puesto que, busca fomentar y
fortalecer la construcción de un estado de bienestar de los trabajadores.
El fomento de estilos de vida y trabajo saludable, consiste en impulsar un plan de
acción coordinado y con esfuerzo común entre trabajadores y la Dirección general.
Cada empresa debe realizar la promocionen de la salud y la prevención de la
enfermedad, para ello la forma de divulgación puede ser vareada teniendo en
cuenta que gran parte del día los empleados permanece en el lugar de trabajo.
Es bien sabido que la seguridad y salud en el trabajo trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, por ello cada
organización crea políticas que contribuyen al bienestar de sus colaboradores,
cada empresa enfatiza en los programas y a la población trabajadora a la cual va
dirigida sus políticas, las enfermedades y factores de riesgo a los cuales le deben
brindar mayor atención, al crear las campañas de divulgación, se debe crear una
información concisa y clara, apoyándose en imágenes que representen el mensaje
que se le quiere entregar a los trabajadores, se debe comunicar de manera clara y
objetiva Trabajar el asertividad en la comunicación es una de las habilidades
deseables para cualquier trabajador, sobretodo, en las áreas comerciales, donde
la comunicación es el pilar fundamentar de la tarea laboral. Así, una de las
muchas ventajas de la comunicación asertiva en el trabajo y en los negocios es la
creación de un clima propicio para la representación de ideas, opiniones y respeto
que optimizará las relaciones dentro del contexto laboral.
La comunicación de tipo asertivo es la forma más adecuada para dirigirnos al
empleado o al cliente, ya que es la mejor manera de expresar lo que queremos
decir sin que el otro sin que la otra persona que recibe el mensaje se sienta
agredida. Además, comunicar de forma asertiva nos ayuda a potenciar que el
mensaje sea asumido con más facilidad y de forma más clara y precisa, sin que
nadie tenga que sentirse evaluado, o amenazado.
De esta forma, comunicar nuestro mensaje con claridad y seguridad respetando
los derechos del otro, genera una percepción de respeto y credibilidad ante las
indicaciones que vamos a dar al cliente con el que nos comuniquemos.
Es importante conocer la información que vamos a dar y cómo darla. Una mala
comunicación sobre resultados, diagnóstico o tratamientos puede generar dudas
en cuanto a la profesionalidad con la que trabajamos y sesgaría el resto del
proceso.