UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ ESCUELA DE POSGRADO

UNIDAD DE POSGRADO DE FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS

TEMA:
COMPETENCIAS DE UN GERENTE
EXITOSO
CURSO

GERENCIA ESTRATEGIA Y OPERACIONES

PROFESOR

Ms. MENESES RIVAS JOSE LUIS

ALUMNO:

JOHN POOL DELACRUZ CORONEL

HUANCAYO-PERÚ
 COMPETENCIAS DE UN GERENTE EXITOSO

Las competencias son un paquete de

actitudes y aptitudes. Los gerentes
exitosos tienen un grupo de
competencias especiales que los ha
llevado a ocupar los cargos más
altos en las empresas
Sin duda alguna un Gerente de Recursos Humanos debe desarrollar diversas competencias que le
sirvan de soporte cuando este tenga que conducir a un grupo humanos, estas podrían ser: la
inteligencia emocional, el compromiso y la ética, manejo de estrategias, liderazgo, aspectos
técnicos en gerencia, etc., muchas de estas son una base de conocimientos que se encuentra en la
literatura pero que deben ser puestas en práctica y nutrir la experiencia del gerente
 CARACTERÍSTICAS DEL GERENTE EXITOSO

Favorec Alienta Establ Promu

Mantiene e el la ece eve las Favorece Ofrece
Enfatiza su Enfatiza desarrol nuevas incentiv
en las Evita la partici objetiv iniciati
independen métodos lo pación ideas e os
políticas y cia competiti persona
os vas innovaci económic
autoritarios en la desafia person
procedimien vidad l ones os y
planifi ntes ales prácticos
tos cación
CUALIDADES DE UN GERENTE EXITOSO

Adaptabilidad

Conocimiento

Inteligencia
emocional
Habilidades
humanas:

Habilidades de
negociación

Liderazgo:
Capacidad de
motivar e inspirar:

Sabe delegar