REGISTRO GESTION DEL CAMBIO

Fecha Área
Persona que reporta el cambio:;
Área o proceso involucrado con el cambio:

Descripción del cambio * Diligencia Gerente o Director del área donde se identifica la necesidad del cambio Describa el cambio y las actividade

Razones del cambio * Diligencia Gerente, Director del área donde se identifica la necesidad del cambio

Duración del cambio

Una sola vez Ocasionalmente Permanente
Responsables asignados para el analisis del cambio *designados por los directores o la gerencia

REVISION Y APROBACION * * Diligencia Gerente, Director del área donde se identifica la necesidad del cambio

Se cuenta con la identificación de peligros y evaluación de riesgos del cambio

La identificación de peligros y evaluación de riesgos del cambio resulta apropiada
Se han evaluado otras opciones
Se cuenta con plan de acción para la implementación del cambio y el mismo garantiza el mínimo impacto en la
organización
Se requiere reestructurar el plan de acción
El nuevo plan es apropiado
Comentarios

Cargo Nombre
Propuesto por:

Revisado por:

Aprobado por:
Plan de acción
accion responsable
 codigo: fecha:
version:

ESTION DEL CAMBIO

Área

d del cambio Describa el cambio y las actividades, los equipos, la operación, el personal afectado o relacionado con el cambio.

cia

mbio

SI NO NA
SI NO NA
SI NO NA
o impacto en la
SI NO NA

SI NO NA
SI NO NA
Comentarios

firma Fecha

responsable plazo