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UNIVERSIDAD ECCI
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ERGONOMÌA
ACTIVIDAD 1 ESTUDIO DE CASO: CARGA FISICA
Los aspectos más relevantes que tendría en cuenta para la evaluación del puesto de
trabajo de la operaria son los siguientes:
-Condiciones ambientales
- Carga Mental: la presion y responsabilidad en este cargo es muy alto, por los
inconvenientes que le puede ocasionar a la empresa, la ausencia de documentaciòn en
alguno de los productos; por cual es muy importante evaluar la atenciòn y la memoria
en este cargo, lo que ocasionaria carga mental.
• El puesto de trabajo debe tener un lugar más alto donde pueda apoyar un pie:
para esto es de mucha utilidad disponer de una barra horizontal, ubicada a
unos 15-20 cm de altura respecto del piso o un apoya-pie portátil. Con esto, se
puede ir cambiando la distribución de la carga del peso corporal, alternando
entre un pie y otro, dando oportunidad de descanso alternante a sus miembros
inferiores.
• Confort visual, por medio de una adecuada iluminaciòn , contraste de los objetos a
manipulart con ele entorno, disposiciòn de luminarias.
-3 recomendaciones para la persona
• Postura adecuada ,ubícarse de frente a aquello con lo que esté trabajando, y
mantener el cuerpo cercano al puesto de trabajo.
• Organizar el área de trabajo de modo que tenga suficiente espacio para
cambiar de posturas.
• Utilizar elementos de proteccion presonal en este caso: calzado de trabajo
certificado, debe ser al menos tan ancho como sean sus pies, dejando espacio
libre para poder mover los dedos.El calzado con cordones, facilita un calce más
ajustado y firme, evitando que los pies resbalen o se deslicen al interior de las
botas o zapatos. El taco debería ser de unos 5 centímetros de altura, no
totalmente planos ni más altos.
BIBLIOGRAFIA
Acevedo Miguel. Ergos 09:Postura de pie. Recuperado el 29 de junio de 2018 en:
https://www.ergonomia.cl/eee/ergos09.html
CROM.Prevenciòn de riesgos ergonomicos. Recuperado el 28 de junio de 2018 en:
http://www.croem.es/prevergo/formativo/5.pdf