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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE INGENIERÍA EN SISTEMAS ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EN PROCESOS DE AUTOMATIZACIÓN

MÓDULO
SEGURIDAD INDUSTRIAL

1 DOCENTE
ING. MG. FRANKLIN GEOVANNY TIGRE ORTEGA

Ambato – Ecuador

Ing. Franklin Tigre, Mg.


INTRODUCCIÓN A LA SALUD Y TRABAJO
La salud y la seguridad laborales constituyen una disciplina muy amplia que abarca
múltiples campos especializados. En su sentido más general, debe tender a:
•el fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación;
•la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus
condiciones de trabajo pueden tener en la salud;
•la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que
puedan dar lugar los factores negativos para la salud;
•la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral
adaptado a sus necesidades físicas o mentales;
•la adaptación de la actividad laboral a los seres humanos.
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SALUD
 La salud no es mera ausencia de enfermedad, sino también un
óptimo estado de bienestar físico, mental y social. La salud no es algo
que se posea como un bien, sino una forma de funcionar en armonía con
el medio (trabajo, ocio, forma de vida en general). No solamente
significa verse libre de dolores o enfermedades sino también la libertad
para desarrollar y mantener las capacidades funcionales. (O.M.S.,
Informe técnico 57

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En otras palabras, la salud y
la seguridad laborales
abarcan el bienestar social,
mental y físico de los
trabajadores, es decir, "toda
la persona".

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CONCEPTO DE TRABAJO
 “Actividad social organizada que a través de la combinación de recursos,
de naturaleza diferente, como trabajadores, organización, tecnología,
materiales, etc., permite alcanzar unos objetivos y la satisfacción de
unas necesidades”

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INTERACCIÓN

TRABAJO TRABAJADOR

AMBIENTE

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OBJETIVOS DE LA P.R.L.
TRABAJADOR

ETICOS-SOCIALES
Prevenir accidentes
Prevenir enfermedades ocupacionales

ORGANISMO DE CONTROL

TECNICO-LEGALES
Cumplir la normativa nacional en materia de seguridad y salud

EMPRESAS

ECONÓMICOS
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Disminuir costos y Aumentar Productividad - Competitividad

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ETICOS - SOCIALES
ACCIDENTES DE TRABAJO

 8.3 Fatalidades por cada 100.000 Trabajadores

 42 Accidentes por cada 1.000 trabajadores

 5 Enfermedades ocupacionales por cada 1.000 trabajadores

 En América Latina y el Caribe ocurren:


 36 accidentes por minuto
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 300 trabajadores mueren cada día
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ETICOS - SOCIALES
ENFERMEDADES OCUPACIONALES

 30 - 40% Enfermedades Crónicas


 10% Llevan a la invalidez
 0,5 - 1% Llevan a fatalidades

 160 Millones de enfermedades ocupacionales


 En América Latina y el Caribe se notifican del 1% al 5% de casos

 50 - 70% Riesgos ergonómicos afectan la población laboral

 2 - 8% de todos los cánceres son de origen laboral


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LEGALES
 CONSTITUCIÓN

 INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD

 LEYES, REGLAMENTOS Y NORMAS

 AUDITORIAS

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NORMAS TÉCNICO – LEGALES DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
 Pirámide de cumplimiento legal en Seguridad y Salud Ocupacional

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ECONÓMICOS

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ECONÓMICOS
Costos lesiones físicas personales

Pérdida de instalaciones y equipos

Tiempo perdido

Pérdida de productos
Perdidas Directas
Daños a bienes ajenos

Daños al ambiente

Costos de intervención 13

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ECONÓMICOS

 Parada de la producción
 Retardos en la entrega

 Desmotivación y falta de eficacia


PERDIDAS INDIRECTAS DE
IMPACTO INMEDIATO  Eliminación de desechos o reprocesado
del producto
 Conflictos socio laborales

 Restauración del ambiente

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ECONÓMICOS

 Pérdida del mercado


 Procesos judiciales
 Pérdida de la imagen
PERDIDAS INDIRECTAS DE  Efectos negativos en la opinión pública
IMPACTO A LARGO PLAZO
 Modificaciones reglamentarias por
accidentes graves
 Indemnizaciones
 Aumentos de primas de seguros

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RIESGOS LABORALES

MODIFICACIONES DEL MEDIO EQUILIBRIO:


TRABAJO
AMBINETE FISICO
MENTAL
SOCIAL

MECÁNICOS
FÍSICOS
QUÍMICOS
BIOLÓGICOS
SOCIALES
ERGONÓMICOS

EFECTOS

MINIMAZAR NEGATIVOS
PREVENCION

FAVORECER POSITIVOS 16

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ACCIDENTE DE TRABAJO
 “Es accidente de trabajo todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona
en el trabajador una lesión corporal o perturbación funcional con ocasión
o por consecuencia del trabajo”
 Art. 6.- Accidente de Trabajo.- Para efectos de este Reglamento, accidente
del trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al afiliado
lesión corporal o perturbación funcional, o la muerte inmediata o
posterior, con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por
cuenta ajena. También se considera accidente de trabajo, el que sufriere el
asegurado al trasladarse directamente desde su domicilio al lugar de
trabajo o viceversa. (Res. 390)
 Se registrará como accidente de trabajo, cuando tal lesión o perturbación
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fuere objeto de la pérdida de una o más de una jornada laboral.
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 “Los accidentes de trabajo no pasan por mala suerte, sino por la
actuación de causas concretas siempre previsibles”

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ENFERMEDAD PROFESIONAL
 “Es la afección aguda o crónica, causada de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que produce
incapacidad”

 Art. 7.- Enfermedades Profesionales u Ocupacionales.- Son las


afecciones agudas o crónicas, causadas de una manera directa por el
ejercicio de la profesión o trabajo que realiza el asegurado y que
producen incapacidad. (Res. 390)

 Diferencia sustancial entre accidente y enfermedad profesional es el


tiempo de aparición del daño o lesión 22

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Se considerarán enfermedades
profesionales u ocupacionales las
publicadas en la lista de la
Organización Internacional del
Trabajo, OIT, así como las que
determinare la Comisión de Valuación
de Incapacidades, CVI, para lo cual se
deberá comprobar la relación causa-
efecto entre el trabajo desempeñado y
la enfermedad aguda o crónica
resultante en el asegurado, a base del
informe técnico del Seguro General de
Riesgos del Trabajo.

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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 PELIGRO.- “Fuente o situación con capacidad de daño en términos de
lesiones, daños a la propiedad, daños al medio ambiente o una
combinación de ambos”
 RIESGO.- “La probabilidad de que ante un determinado peligro se
produzca un cierto daño (perder la salud o la vida) como consecuencia
de la exposición a factores nocivos presentes en el trabajo”
 DAÑO.- “Es la consecuencia producida por un peligro sobre la calidad de
vida individual o colectiva de las personas”
 LESIÓN.- “Es el daño físico que produce un accidente a las personas,
como consecuencia de una serie de factores”
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RIESGO
PROBABILIDAD + CONSECUENCIAS

 EVALUACIÓN DE RIESGO.- “Estimación conjunta, en una situación


peligrosa, de la probabilidad y de la gravedad de una posible lesión o
daño para la salud, con el fin de seleccionar las medidas de seguridad
adecuadas”

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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 CONDICIONES DE TRABAJO.- “Aquellos elementos, agentes o factores
que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y salud de los trabajadores.”
 MEDIO AMBIENTE: características de instalaciones, equipos,
productos, presencia de contaminantes.
 EXIGENCIAS DE LA TAREA: atención, esfuerzo, posturas, monotonía.

 ORGANIZACIÓN: procedimientos, distribución del tiempo, velocidad


de ejecución, relaciones de trabajo.

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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Art. 12.- Factores de Riesgo.- Se consideran factores de riesgos
específicos que entrañan el riesgo de enfermedad profesional u
ocupacional y que ocasionan efectos a los asegurados, los siguientes:
mecánico, químico, físico, biológico, ergonómico y sicosocial. (Res. 390)
 Actividad no rutinaria.- Actividad que no se ha planificado ni
estandarizado, dentro de un proceso de la organización o actividad que
la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de
ejecución.
 Actividad rutinaria.- Actividad que forma parte de un proceso de la
organización, se ha planificado y estandarizado.
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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Art. 13.- Relación Causa-Efecto.- Los factores de riesgo nombrados en
el artículo anterior, se considerarán en todos los trabajos en los que
exista exposición al riesgo específico, debiendo comprobarse la presencia
y acción del factor respectivo. En todo caso, será necesario probar la
relación causa-efecto. (Res. 390)
 Efecto posible.- La consecuencia más probable como pueden ser:
lesiones a las personas, daño al equipo, al proceso o a la propiedad que
puede llegar a generar un riesgo existente en el lugar de trabajo.
 Probabilidad.- Posibilidad de que los acontecimientos de la cadena se
completen en el tiempo, originándose las consecuencias no deseadas.
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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Control de Riesgo.- Realizar acciones para disminuir y/o eliminar el
riesgo.
 Consecuencia.- Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la
materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
 Diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de
riesgo.- Forma sistemática de identificar, localizar y valorar elementos,
peligros o factores que tienen influencia significativa en la generación de
riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Equipo de Protección Personal (EPP).- Es el destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que
puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo, así como cualquier
complemento o accesorio destinado a tal fin.
 Evaluación del riesgo.- Proceso para determinar el nivel de riesgo,
asociado al nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia. Es el
proceso de contraste entre la medición del factor de riesgo obtenida en
campo y los límites permisibles determinados por la Ley.
 Exposición.- Frecuencia con que las personas o la estructura entran en
contacto con los factores de riesgo.
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TERMINOLOGÍA APLICADA EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Proceso.- Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.

 Sistema de control actual.- Medidas implementadas con el fin de


minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.

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