SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: YEIMAR ORTIZ

CARGO: TECNICO EN CONSTRUCCION

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: YORMAN RODRIGUEZ

CARGO: AYUDANTE DE CONSTRUCCION

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: JOSE SANTACRUZ

CARGO: AYUDANTE DE CONSTRUCCION

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: ESTEBAN MARIN

CARGO: TECNICO ELECTRICISTA

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: JUN CARLOS SILVA

CARGO: TECNICO ELECTRICISTA

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: GIOVANNI TORRADO

CARGO: AYUDANTE DE CONSTRUCCION

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: CAROLINA VARGAS

CARGO: RESIDENTE ADMINISTRATIVA

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: JAIRO TORRADO

CARGO: RESIDENTE DE OBRA

FECHA: 10/13/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR

 SIG-R-12-02

ACTA INDUCCION DE PERSONAL 15/10/2014 V: 2.0

NIT: 88.261.071-2 Página 1 de 1

NOMBRE DEL TRABAJADOR: CRISTIAN CONTRERAS

CARGO: AYUDANTE DE CONSTRUCCION

FECHA: 11/3/2021

CONTRATO / SERVICIO No.: CW150599

ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

Conocimiento de las instalaciones y personal de la empresa

Información General sobre la empresa (Cultura Organizacional)

Politicas y objetivos del SGI de la empresa

CONDICIONES DEL TRABAJO

Información sobre el trabajo (área, honorarios, turnos, rotación del personal), funciones del cargo.

Reglamento interno de trabajo – Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Condiciones del contrato de trabajo

Información sobre aspectos de seguridad social, salud ocupacional y ambiental (ARL, EPS, Caja de Compensación, Fondo de Pensiones y Cesantías)

Condiciones y forma de pago del salario

Solicitud y procedimiento de permisos

INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO A DESEMPEÑAR

Descripción de las funciones especificas del cargo

Difusión de los documentos y procedimientos de trabajo específicos del cargo o actividad a desempeñar

Socialización de los Permisos de Trabajo, Listas de verificación y otros registros que apliquen al cargo

Información y manejo sobre los equipos, elementos de protección personal, usos y cuidados generales

Descripcion Responsabilidad propias del cargo y responsabilidades del sistema integral de gestión

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

Información sobre la Política y los Objetivos del Sistema Integral de gestión

Generalidades de los Sistemas de Gestión Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Comunicación de Requisitos Legales

Panorama de Factores de Riesgo - Plan de Emergencias-Brigada de emergencias

Hojas de datos de Seguridad de productos quimicos -Lista de sustancias químicas

COPASST / VIGIA

Descripcion del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Reporte de incidentes, condiciones y actos inseguros

Descripción Programas de Gestión, Ambiental y Programas de vigilancia epidemiológico (PVE)

Instructivo de Manejo de Residuos sólidos y Caracterización Manejo de Residuos sólidos

OBSERVACIONES Y/O RECOMENDACIONES:

NOMBRE RESPONSABLE INDUCCION Rocio Liliana Moros

FIRMA RESPONSABLE INDUCCION FIRMA TRABAJADOR