CURSO: SALUD OCUPACIONAL

GRUPO; 102505A_954)

TUTOR: DIEGO ANDRES TAPIA PINTO

PRESENTADO POR
IRIS PAOLA DE LA HOZ
CÓDIGO: 39463680

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

VALLEDUPAR –CESAR
0509/2021
 . Acciones correspondientes a.
Aceptación normas del curso

Actualización de perfil

Presentación en el foro
 ANEXO 1: Matriz legal

Nombre de
DPA COLOMBIA LTDA
la empresa
Fecha de 03 de SECTIEMBRE de 2021
Elaboración
Responsable de
la elaboración IRIS PAOLA DE LA HO

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Elaborar una infografía con el fin de documentar los hitos de la historia hasta la
actualidad de la Salud Ocupacional

https://www.canva.com/design/DAEpBOywNro/QPpOI8btjLhf6vMBG-dGYw/view?
utm_content=DAEpBOywNro&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publ
ishsharelink
A partir de la lectura “Aseguramiento en Riesgos Laborales” del Ministerio de Salud
y Protección Social (2014), disponible en el espacio de referentes bibliográficos; el
estudiante deberá contestar y explicar mediante ejemplos de la empresa en que labora
o haya laborado los siguientes interrogantes:

• ¿Cuál es la obligación de la ARL frente al SG-SST y su estrategia para enfrentar los

riesgos laborales en la organización? Presente ejemplo. Ejemplo: Un trabajador de la
empresa DPA NESTLED estuvo incapacitado durante 3 meses por un accidente de trabajo
que le ocasiono lección en la columna teniendo dificulta para seguir realizando esa función
el trabajador es el operador de una maquina de la compañía de llena ge pero a raíz de sus
lesiones y en gestión con su ARL pidió reingreso y posterior reubicación de su lugar de
trabajo, para lo cual su ARL y empleador determinaron asignarlo al área de administrativa
en donde las funciones son de menos esfuerzo

• ¿Cuál es la obligación del empresario (empleador) frente al SG-SST y su estrategia

para enfrentar los riesgos laborales en la organización? Presente ejemplo. Ejemplo: 
en la empresa DPA NESCLET se realizaron actividades de promoción y prevención de
accidentes e incidentes laborales, y entrega de elementos de protección también se
realizaron lúdicas juegos y se capacito al personal sobre la importancia del uso correcto de
los elementos de protección personal.

• ¿Cuál es la obligación del trabajador frente al SG-SST y su estrategia para enfrentar

los riesgos laborales en la organización? Presente ejemplo. Ejemplo: Marcelino un
trabajador de la empresa de interóseo trabaja como recolector de basura en los camiones de
interóseo asen unos día se realizó unos examen médicos ya que se encontraba con una
fuerte alergia en todo el cuerpo le informa a la empresa de la dificulta de su estado de salud
proveniente de la basura  Marcelino, informo a recurso humanos sobre su estado   para que
este estuviera al tanto y se tomaran las medidas pertinentes.
Conclusión

Conclusión

Los temas que están relacionados con la salud ocupacional en Colombia han venido tomado
especial relevancia en los diferentes sectores, tanto industrial, social, cultural, económico y
legal, especialmente en los últimos 30 años. El fin de esta es crear conciencia sobre la
obligación de los estados en la protección de los trabajadores como garantía de su progreso
de la sociedad y sobre el rol que desempeñan r los trabajadores en el logro de los objetivos
y metas de las empresas. Así, el estado colombiano ha venido actualizando su legislación
siguiendo modelos europeos, particularmente el alemán y el británico, y especialmente a
partir de conceptos modernos de concepción del riesgo ocupacional y los elementos
fundamentales de prevención y control
Bibliografía

Rodríguez, M. R. (2017). Sistema general de riesgos laborales:

decretos 1477 y 1507 de 2014 decreto único reglamentario 1072 de 2015 (3a. ed.). Capítulo II
Desarrollo Histórico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia.

Henao, R. F. (2009). Salud ocupacional: conceptos básicos (2a. ed.). Capítulo II Historia de
la Salud ocupacional (p. 15-21).

Gil Rodríguez (2018). Obligaciones de los empleados frente al sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo.

Steel, Obligaciones de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) frente al SGSST (2019).

https://www.steel.net.co/obligaciones-de- la-administradora-de-riesgos-laborales-arl-frente-al-
sgsst/