REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

VERSION: 01
FECHA: 08 agosto de 2021

El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa DISEÑO

Y METALES SAS, con domicilio en la carrera 24 A SUR 24 F 44 del municipio de
Medellín, departamento de Antioquia, y a sus disposiciones quedan sometidos tanto
la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los
contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los
trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser
favorables al trabajador.

CAPÍTULO I

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Artículo 1º:

Quien aspire a tener un puesto o cargo en la empresa, deberá presentar hoja de

vida acompañada por los siguientes documentos:

1. Copia del documento de identidad (Cédula de ciudadanía y/o tarjeta de

identidad)

2. Referencias laborales por escrito

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
3. Prueba civil o eclesiástica de la edad. Los menores de 18 años de edad, cuando
son, sin embargo, mayores de 15 años, necesitan para celebrar contrato de
trabajo, autorización escrita del Ministerio de Protección Social o de la primera
autoridad local, a solicitud de los padres y a falta de éstos, del Defensor de
Familia.

CAPITULO II

JORNADA ORDINARIA, HORARIO DE TRABAJO

Artículo 2º: Las horas de entrada y salida de los trabajadores, son las que a
continuación se expresan así:

Para el área Administrativa, Comercial y Operativa: De lunes a viernes en la

mañana de 6.30 a 12:00 m. y en la tarde de 1.00 p.m. a 4: 30 p.m., El día sábado
no se labora.

CAPÍTULO III

SALARIO, MODALIDADES, PERÍODOS DE PAGO, DESCUENTOS y AUXILIOS

QUE NO LO CONSTITUYEN SALARIO MÍNIMO

Artículo 3°: Salvo en los casos especiales en que se convenga pagos parciales en
especie, el salario se cubrirá en dinero o en cheque al trabajador, directamente o
mediante consignación en una cuenta corriente o de ahorros a su nombre, o a la
persona que él autorice por escrito, previo acuerdo con el trabajador.

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
 CAPÍTULO IV
HIGIENE, SERVICIOS MÉDICOS

Artículo 4°:

Los trabajadores deberán someterse a todas las medidas de higiene que prescriban
las autoridades del ramo en general, y en particular las que ordene la empresa así:

1. El trabajador debe someterse a los exámenes médicos particulares o

generales que prescriban el empleador o la Empresa Prestadora de Servicios
(EPS) o la Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS), en los períodos
que éstas fijen por medio de sus representantes.
2. El trabajador debe someterse a los tratamientos preventivos que ordene el
médico del empleador o de la Empresa Prestadora de Servicios (EPS) o de
la Institución Prestadora de Servicios de Salud (IPS) y en caso de que el
trabajador se enferme, debe seguir las instrucciones y tratamientos que éstos
ordenen.

Artículo 5°:

Todo trabajador que se sienta enfermo deberá comunicarlo a su superior inmediato

dentro del primer día de enfermedad, y éste hará lo conducente para que sea
examinado por el médico correspondiente, a fin de que certifique si puede o no
continuar con el trabajo. Si el trabajador no diere el aviso mencionado o no se
sometiere a la visita o exámenes previstos, se considerará que su falta de asistencia
es injustificada para los efectos a que haya lugar, a menos que demuestre que
estuvo en absoluta imposibilidad de dar aviso y de someterse a la visita y examen
médico.

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
CAPITULO V

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Artículo 6°:

La empresa DISEÑO Y METALES SAS, debe adoptar y poner en los lugares de

trabajo las medidas adecuadas de seguridad e higiene para proteger la vida, la salud
y la integridad corporal de sus trabajadores, especialmente en lo relativo a:

• A las operaciones y procesos de trabajo.

• Al asumir, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal.
• A las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales
• A la colocación y mantenimiento de resguardos y protecciones de las
máquinas y de todo género de instalaciones.
• Mantener en buen estado de conservación, funcionamiento, uso, la
maquinaria instalaciones.
• Colocar y mantener en lugares visibles, avisos, carteles sobre higiene y
seguridad.
• Colocar señalizaciones visibles, y colores adecuados de cada área de
trabajo.

Artículo 7°:

El trabajador de DISEÑO Y METALES SAS, está obligado a cumplir con las normas
sobre higiene y seguridad industrial.

Asimismo, debe cumplir con las recomendaciones técnicas que se le faciliten

durante las capacitaciones, en lo que se refiere al uso y conservación del equipo de
protección personal que les sea suministrado en los procesos de trabajo y el uso y
mantenimiento de la protección de maquinaria.
NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
 CAPITULO VI

CONDICIONES GENERALES DE LOCAL

EDIFICIOS

Artículo 8: La empresa DISEÑO Y METALES SAS. debe de adecuar y diseñar el

puesto de trabajo según su área de desempeño.

Articulo 9°: El local de trabajo debe de tener las dimensiones adecuadas en cuanto
a extensión superficial y cubicación de acuerdo con el clima, las necesidades de la
industria y el número de trabajadores.

PISOS Y PAREDES

Artículo 10°: El piso debe constituir un conjunto de material resistente, aislante,

homogéneo, liso y no resbaladizo, susceptible de ser lavado.

PUERTAS Y ESCALERAS

Artículo 11°: Todos los puestos de trabajo deben poseer un número suficiente de
puertas, ninguna de las cuales se colocará en forma tal que se abra directamente a
una escalera; El número y anchura de puertas y escaleras deben calcularse de tal
forma que por ellos pueda hacerse la evacuación total del personal, en tiempo
mínimo y de manera segura.

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
 CAPITULO VII

NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

CLASE DE PELIGRO NORMA

BIOMECANICO - El trabajador debe de realizar pausas activas
cada hora durante 5 a 10 min.

FISICO; ruido - Todos los operarios deben utilizar doble

protección auditiva (copa, silicona) ,cuando
utilicen maquinaria pesada.
FISICO: radiación - Todos los operarios deben utilizar careta de
ultravioleta e infrarroja soldar visor levantable (equipo punto) y gafas
para soldadura eléctrica (equipo plasma) al
momento de ejecutar el trabajo.
FISICO: Humo - El trabajador debe de utilizar Respirador para
partículas cuando este expuesto a gases.
CONDICIONES DE - Se debe de utilizar elementos de protección
SEGURIDAD: personal para alturas. (arnés, casco, gafas ,
mantenimiento de guantes dieléctricos , botas de seguridad y
luminarias. escaleras tipo tijera ) ,según el área de
desempeño.
BIOMECANICO: - El trabajador debe de utilizar elementos de
Levantamiento de protección personal (cinturón de fuerza ,
cargas. guantes , botas de seguridad ) al momento de
levantamientos de cargas .
- Seguir las indicaciones del fisioterapeuta
ocupacional del manejo de cargas .

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
FISICO: iluminación - La empresa DISEÑO Y METALES SAS debe de
deficiente. implementar el uso de iluminación adecuada
según el área de trabajo.
BIOLOGICOS: - La empresa DISEÑO Y METALES SAS debe
Mordeduras. realizar control de plagas cada seis meses,
siendo esta modificable de acuerdo a la
presencia de contaminación que se presente en
los espacios.
BIOMECANICOS: - La empresa DISEÑO Y METALES SAS debe de
Movimientos realizar cambios de suministros mobiliarios
repetitivos por cada seis meses, siendo modificable.
deterioro inmobiliario.
CONDICIONES DE - El trabajador debe de dejar su puesto de trabajo
SEGURIDAD: locativo organizado al finalizar la jornada laboral.
– desorden puesto de - La empresa DISEÑO Y METALES SAS debe de
trabajo. asignar lugares de almacenamiento dentro del
lugar del trabajo.
FISICO: temperaturas - La empresa DISEÑO Y METALES SAS debe
extremas. implementar el uso de termostato y sistema de
ventilación
QUIMICO: producto - La empresa DISEÑO Y METALES SAS , debe de
del smog. colocar extractores de humo al interior del local
y ventilación.
FISICO : Ruido - La empresa DISEÑO Y METALES SAS , debe de
exterior . implementar el uso de vidrio anti-ruido al
exterior del local.
BIOLOGICO : virus - Todo el persona perteneciente y visitantes de la
Covid-19 empresa DISEÑO Y METALES SAS debe de

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
 cumplir con las normas de bioseguridad
expedidas por el ministerio de salud. (uso de
tapabocas, lavado de manos constante y
distanciamiento 2 metros).
- La empresa DISEÑO Y METALES SAS. debe de
cumplir con un aforo dentro de las
instalaciones.
- El personal de vigilancia debe de solicitar a los
visitantes y empleados el carnet de vacunación
dependiendo del rango de edad por ciclos de
vacunación.
- La empresa DISEÑO Y METALES SAS, debe de
implementar una entrada y una salida del
personal.
- La empresa DISEÑO Y METALES SAS , debe de
implementar horarios escalonados de entrada y
salida del personal.

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
¿La empresa requiere Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial?
Justifique normativamente su respuesta.

Si, de acuerdo con lo expuesto en el Código sustantivo del trabajo, en el art

349 que expone “Los empleadores que tengan a su servicio diez (10) o más
trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y
seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación de
labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El Ministerio de la Protección Social
vigilará el cumplimiento de esta disposición.” La empresa DISEÑO Y METALES
SAS, cumple con el requisito, teniendo en cuenta que sus tres actividades de
desempeño en las instalaciones reúnen 92 trabajadores incluyendo personal
vinculado, contratistas, y aprendices.

De igual forma el art 348 Medidas de higiene y seguridad expone “ Todo

empleador o empresa están obligados a suministrar y acondicionar locales y
equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer
practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y
seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de
los trabajadores a su servicio; de conformidad con la reglamentación que sobre el
particular establezca el Ministerio del Trabajo.”

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín
Código sustantivo de trabajo

https://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/349.htm

Resolución 0312 de 2019

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-
2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf

NIT: 901179896-1
TEL: 4028082
CORREO: diseñoymetalessas@gmail.com
Dirección: CARRERA 24 A SUR 24 F 44, Medellín