PLAN DE ACCIÓN

Objetivo estratégico Objetivo operativo Ponderación del objetivo operativo

Objetivo estratégico 1:
Implementar estrategias de
acompañamiento para el
desarrollo integral del aprendiz
en su proceso formativo. Con
este objetivo se busca brindar
acompañamiento a los
aprendices.

 Reconocer la
Cultura como
creadora de
identidad,
generadora de
inclusión y
catalizadora de
diversidad.
 Reconocer la
Cultura como
creadora de
identidad,
generadora de
inclusión y
catalizadora de
diversidad.
Generar en los
aprendices
prácticas asociadas
a la prevención de
la enfermedad y
promoción de la
salud a través de la
gestión con
entidades
competentes.
Desarrollar
habilidades blandas
para la vida y el
trabajo.
 Reconocer el
deporte, la
actividad física y el
aprovechamiento
del tiempo libre
como elementos
fundamentales en
mejoramiento de la
formación
profesional
integral.

Reconocer el arte
como vehículo de
conocimiento,
expresión,
comunicación y
transformación
personal y social
 Reconocer el arte
como vehículo de
conocimiento,
expresión,
comunicación y
transformación
personal y social

Generar escenarios de
reconocimiento para aprendices en
ejes de liderazgo, proyección social,
formación y de talentos.

Objetivo estratégico 2:
Incentivar al aprendiz en su
proceso de formación
profesional integral mediante la
implementación de un
programa de estímulos. Con
este objetivo se busca lograr
que los aprendices vean en los
estímulos que entrega el SENA,
un reconocimiento a su
esfuerzo en el proceso
formativo y un impulso para la
excelencia. La excelencia será
entendida como la
permanencia y certificación en
su proceso formativo.
estímulos que entrega el SENA,
un reconocimiento a su
esfuerzo en el proceso
formativo y un impulso para la
excelencia. La excelencia será
entendida como la
permanencia y certificación en
su proceso formativo.

 Asignar apoyos socioeconómicos

para aprendices en situación de
vulnerabilidad social e inseguridad
económica como medio para
promover su excelencia académica,
humana y en línea con la
misionalidad de la Dirección de
Formación.
PLAN DE ACCIÓN 2022 BIENESTAR AL APRENDIZ CHOCÓ
Acciones previstas en el
Actividad Por Desarrollar por parte del centro
PNIBA

Zonal cultural nacional (espera del lineamiento)

Sena Campamento cuentería

(-Divulgación e inscripción
-transporte a concentración lugar ( el proveedor debe disponer de un lugar
con cabañas para pernoctar por una noche, que cuente con zona ver y
espacio para fogata) -demostración de talentos en cuentera
-Se requiere materiales para fogata: leña, abanico y mechera; 1 cena, 1
desayuno, 2 refrigerios y suvenir.

Desarrollar plan de cultura

para crear espacios de
encuentro intercultural.

Encuentros regionales de cultura (composición, canto, danza moderna y

contemporánea y folklor) (divulgación e inscripción, se realizarán 3 talleres
para fortalecer los aspectos culturales en que se va a participar, concursos y
premiación. Nota: se propone hacer la actividad presencial y en una
plataforma en vivo para que los aprendices de los otros municipios puedan
observar la actividad.

Talleres uso y abuso de los tics y las redes sociales

Propiciar el desarrollo de
una cultura digital
fomentando el uso Concursos de productores audiovisuales (a la espera de los lineamientos del
responsable de internet y nivel nacional)
las nuevas tecnologías para
prevenir y enfrentar riesgos
como grooming, el sexting,
el ciberacoso, la
ciberdependencia, entre
otros. SENA en escena (cortometraje) elaboración del libreto y puesta en escena con
los aprendices.
 Serenata de parte de las aprendices a las aprendices homenaje a su día (Se
requiere contratación de un músico con piano y 800 ensaladas de fruta:
banano, manzana, pera, durazno, papaya, fresas, uvas chilena, helado de
vanilla o tres leche, melon, crema chantilly, queso, chococrispi)

Celebración día del hombre serenata de parte de las aprendices a los hombres
en homenaje a su día (Se requiere contratación de un músico con piano y 800
wafles y jugos: pollo, queso, verduras, salsa de maíz, tocineta)

Unidad en la diversidad
Cortometraje enmarcado en la temática. Se requiere 800 refrigerios.
Incluir en el plan de cultura,
estrategias para el
desarrollo de la cultura
institucional, ciudadana y
ambiental que incentiven el
cumplimiento de normas,
manual de convivencia y
establecimiento de pactos,
que promuevan la
autorregulación individual y
social.
Afrocolombianidad Sabores y saberes Ancestrales (divulgación, asignación de
zonas a representar por programas y organización de stand (gastronomía,
historia, bailé, traje tipo y peinado. Se requiere chirimía, materiales para decorar
como papel celofán, cartulina, marcadores, cinta gruesa, papel chicle y vinilos.
También se requiere transporte, alojamiento y alimentación por dos días a los
aprendices de los diferentes municipios.
Esta actividad se realizará en Quibdó con la participación de los aprendices de
otras sedes que sean escogidos)

Laboratorio de conciencias

Realizar experimento social con el centro de formación, involucrando a la

comunidad SENA al desarrollo buenas prácticas sociales y ambientales.

Impulsar el desarrollo de
capacidades individuales y
colectivas, encaminadas a la
promoción de la salud
mental y física, la
convivencia social, la
prevención del consumo de
SPA y de otras
enfermedades transmisibles
y no transmisibles.
Promover los derechos
sexuales y reproductivos.
Reinado ecológico SENA 2022
(Divulgación e inscripción, taller de elaboración y diseño de trajes ecológicos,
reinado y premiación. Se requiere 100 refrigerio para los concursantes,
decoración, chirimía y transporte, alojamiento y alimentación por dos días a los
aprendices de los diferentes municipios. Se traerán a los aprendices de las otras
sedes que sean escogidos)
SENA feria saludable -
Stan con profesionales de las del área de la salud tales como:
Oftalmología, nutricionista, salud oral, psicólogo, medicina general, ginecólogo.
Quienes brindaran información a nuestros aprendices en cada uno de los Stan.
Conversatorios de auto cuidado- enmarcado a la prevención del contagio del
COVID 19- ( 3 capítulos que deben ser publicados en pantallas y socializados con
los aprendices de Gregorio y su retorno a la prespecialidad(cortometraje)
Taller de salud mental
Taller: espacios de reflexión y manejo del estrés con los aprendices en los
auditorios del Sena – se contratarán 2 talleristas para el abordaje de estos
talleres y 800 refrigerios.
Aprópiate y previene contra el SPA.
Campaña- con el apoyo de los aprendices del área de la salud y un tallerista se
realizará el abordaje de estos temas - llevando a el resto de los aprendices a la
reflexión – recorrido por los ambientes de formación con orientaciones
puntuales.
Según lineamientos.
Vivencias en Convivencias (aprendices en riesgo)
Se requiere lugar zona verde, alimentación: 1 desayuno, 1 almuerzo y 2
refrigerios; materiales didácticos: cartulinas, marcadores, lápices, lapiceros,
remas y cintas.
Taller de marketing personal y profesional.

Implementar plan de
trabajo para fortalecer
habilidades
socioemocionales, en
particular las relacionadas
con el liderazgo, inteligencia
emocional creatividad,
innovación, resiliencia,
resolución de conflictos,
habilidades comunicativas,
trabajo en equipo y
adaptación al cambio.
SENA Familias (encuentro con los familiares de los aprendices)
(Encuentro con los familiares de los aprendices para fortalecer su compromiso
en el desarrollo de su formación. Se requiere 200 refrigerios para Quibdó y para
los municipios la actividad se realizaría de forma virtual y se requieren 20
anchetas)
Escuela de padres
(Se realizarán 4 talleres de habilidades blandas y emprendimiento familiar. Se
requiere 400 refrigerios
SENA reconciliado y en paz (incluyendo semana por la paz)
Se realizarán 3 talleres y un conversatorio en la semana por la paz. Se requiere
cartulinas, marcadores, vinilos, pinceles, resmas tamaño carta y 500 refrigerios.
Taller de habilidades blandas, reconocimiento a la excelencia, carrera de
observación, competencia de baile, animación con dj e influencer, carrera de
observación. Se requiere contratación de tallerista experto de temas de
habilidades blandas DJ, chirimía, animador, influencer, mención de honor, caja
de excelencia que contiene: un libro de superación personal, suéter, memoria
USB con el logo SENA; premiación para el concurso de baile y carrera de
observación; lugar zona verde con piscina, suvenires; alimentación: desayuno,
refrigerio, almuerzo y refrigerio. Esta actividad se realizará en los diferentes
municipios donde haya formación)
Despedida fin de año: Taller de habilidades blandas, reconocimiento a la
excelencia, carrera de observación, competencia de baile, animación con dj e
influencer, carrera de observación. Se requiere contratación de tallerista experto
de temas de habilidades blandas DJ, chirimía, animador, influencer, mención de
honor, caja de excelencia que contiene: un libro de superación personal, suéter,
memoria USB con el logo SENA; premiación para el concurso de baile y carrera
de observación; lugar zona verde con piscina, suvenires; alimentación: desayuno,
refrigerio, almuerzo y refrigerio. Esta actividad se realizará en los diferentes
municipios donde haya formación)
Día nacional de la actividad física. Jornada aeróbica y jornada deportiva. Se
requiere 200 refrigerios e hidratación.
Bicicleteando Ando
(circuito de ruta por el anillo asfalticos, se requiere alquiler de 60 bicicletas, 400
refrigerios e hidratación y bombas)
 Rumbas aeróbicas
(divulgación y jornada aeróbica. Se requiere contratación de instructor y 600
refrigerios e hidratación)

Promover la actividad física

como estrategia de
adopción de hábitos de vida
saludable y manejo
adecuado del tiempo libre Campamento de juegos Autóctonos “Saul Paz”

(Divulgación, inscripción, clasificatoria en las

diferentes zonas de la región en las modalidades de: futbol sala mixto, yeimy,
domino, pista reality, balero y el trompo. Competencia final que se realizara en
Quibdó. Se requiere transporte intermunicipal para los aprendices escogidos en
las diferentes zonas, hospedaje y alimentación por tres días, 30 uniformes
deportivos, 3 balones futbiol sala, materiales para armar la pista de raily; 5
rompecabeza con el logo, bandera y el piñón del SENA,5 lasos, 15 conos, 20
pimpones, 50 cucharas, 2 cinta de marcación de peligro, 10 metros de plásticos,
2 jabones liquitos 500ml; 5 domino, 14 raquetas y 10 pelotas. Alimentación:
cena, desayuno, refrigerio, almuerzo, refrigerio y cena.

Premiación: Trofeos para los primeros 3 puestos y placa para 4 puesto.

Desafío

Futbol sala inter universidades

(articulación con instituciones educativas universitarias, divulgación, inscripción
interna y externa, apertura del evento, competencias y clausura. Se requiere 12
Formular planes deportivos uniformes, 200 refrigerios e hidratación por partidos)
que involucren la
participación de los Nacional deportivo
aprendices en jornadas Futbol sala nacional
intracentros e intercentros. Campamento nacional

Juegos inter programas Atrato y San Juan

Divulgación, inscripción de programas, torneos clasificatorios y torneo final. Se

requiere alojamiento y alimentación por 1 día para 12 aprendices, 24 petos, 24
tenis, hidratación y premiación.

Festival de aprendices artesanos

Implementar planes que Divulgación, inscripción, taller de manualidades, concurso y premiación. Se

promuevan expresiones de requiere lana, agujas para tejer y bordar, chaquiras, hilos, tela y nailon. 100
arte de los aprendices en su refrigerios.
formación profesional
integral.
Implementar planes que
promuevan expresiones de
arte de los aprendices en su
formación profesional
integral.
Festival del dibujo y la pintura

Divulgación, inscripción, concurso y premiación. Se requiere cartulina, lienzo,

papel cartón, lápiz, marcador, colores, vinilo y pinceles. 100 refrigerios.

Adelantar la elección de
voceros y representantes de Elección de vocero por programas de formación
aprendices.
Elección de representantes de acuerdo a las directrices nacionales.

Asignar aprendices
monitores en
reconocimiento a su
excelencia en el proceso La noche de la excelencia
de formación profesional
integral, según Reconocimiento a la excelencia académica y disciplinaria, a los aprendices
lineamientos y normativa destacado en cultura, deporte y liderazgo. Focalización y selección de
vigente. aprendices, ceremonia y premiación. Se requiere lugar cena en salón social o
restaurante, 400 caja de la excelencia, 400 menciones de honor y animación
musical. 200 cenas.

SENA al Barrio

Encuentro regional de liderazgo voceros y representantes

Generar espacios de
participación de voceros y
representantes de
aprendices en los Centros
de Formación Profesional
Integral y regionales.
Divulgación, taller de liderazgo y habilidades blandas, músico terapia y actividad
recreativa. Se requiere contratación de tallerista experto en temas de liderazgo,
lugar zona verde, 100 desayunos 200 refrigerios y 100 almuerzos. Se requiere
alojamiento y transporte para los voceros d las diferentes sedes.

Cumbre nacional de representantes- según lineamientos nacionales

Zonal de liderazgo-según liniamientos nacionales

Adjudicar cupos de
alimentación de acuerdo
con la normatividad vigente
y el procedimiento que
establezca la Dirección de
formación profesional. Apoyos tecnológicos

Apoyos de alimentación
DIZ CHOCÓ
No. De
No. De
Trimestre de realización de aprendices Costo Estimado
Campañas Actividades a
la actividad proyectados a de la actividad
realizar
impactar

Zonal cultural

Segundo y cuarto trimestre 2 300 15.000.000

 1  600  20.000.000

Segundo trimestre
Día mundial de las
Segundo y cuarto telecomunicaciones y la
trimestre sociedad de la
información.
4 600
Día mundial de las
Segundo y cuarto telecomunicaciones y la
trimestre sociedad de la
información.
2 300

Segundo y cuarto trimestre 2 300 6,000,000

 Celebración del día de la
Primer trimestre mujer 1 800 8,000,000

Primer trimestre 1 800 8,000,000

Semana del enfoque

Cuarto trimestre diferencial 1 8,000,000

Primer trimestre 1 800 20,000,000

 Celebración del día de la
Primer trimestre madre tierra 1 600 18,000,000

Segundo semestre Día mundial de la salud 1 100 1,000,000

1trimestre
2trimestre 3 200 3,000,000
4trimestre

Tercer y cuarto trimestre 6- 1 por jornada800 14,000,000

segundo trimestre y tercer

trimestre 2 600 3,000,000

Tercer trimestre Semana Andina

1 300 3,000,000

4 trimestres

4 100 8,000,000
1 trimestre, 2 trimestre, 3
trimetres y 4 trimetres 4 500
 2 500 aprendices 4,000,000

Segundo y cuarto trimestre

1 trimestre, 2 trimestre, 3 4 400 aprendices 4.000.000

trimetres y 4 trimetres

500 refrigerios 6.000.000

3 trimestre 1

Segundo trimestre Celebración del día del 1 900 45.000.000

aprendiz

Cuarto trimestre 1 800 50.000.000

 Segundo trimestre  1  200  2.500.000

4 400 aprendices 14.000.000

1 trimestre, 2 trimestre, 3
trimetres y 4 trimetres
 12 600 aprendices 6.000.000
1 trimestre, 2 trimestre, 3
trimetres y 4 trimetres

1 800 50.000.000

tercer trimestre
Segundo semestre 1

1 600 5.000.000

Segundo semestre
Segundo trimestre 1
Tercer trimestre 1
Tercero y cuarto trimestre 1

Tercer trimestre 1 600 10.000.000

Segundo trimestre 1 600 3.000.000

  Segundo trimestre  1  600  2.00.000

1 trimestre, 2 trimestre, 3 4 800

trimetres y 4 trimetres
Primer trimestre 1 800

Segundo y cuarto trimestre 2 400 18.000.000

Tercer trimestre 1 100 10.000.000

Cumbre nacional de
representantes de
aprendices
Encuentro de liderazgo
zonal
 4

1 trimestre, 2 trimestre, 3
trimetres y 4 trimetres

1 trimestre, 2 trimestre, 3
trimetres y 4 trimetres