Universidad Rafael Landívar

Facultad de Humanidades
Licenciatura en Psicología Industrial Organizacional
Gestión por Competencias
Mgtr. María de la Luz de León Guevara

PREGUNTAS CASO ROBIN HOOD

RETROALIMENTACIÓN CURSO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

1. ¿Qué procesos de recursos humanos están realizando en este momento?

Explique su respuesta.

2. ¿Qué procesos de la administración de recursos humanos se deben de llevar a

cabo sin importar el tamaño de la organización Robín Hood? Justifique su
respuesta.

3. Las acciones de Robín Hood son justificadas desde un punto de vista ético y
considera que trabaja la responsabilidad social. Justifique su respuesta.

4. Proponga como debería de estar su estructura organizacional? Elabore

organigrama.

5. ¿Qué fuentes y que medios utilizaría para reclutar personal para Robín Hood?

6. Realice un anuncio de reclutamiento para atraer candidatos a la organización de

Robín Hood.

7. ¿Qué pasos incluiría en un proceso de selección para garantizar colaboradores de

eficientes? ¿Justifique su respuesta?

a. Primero crearia un perfil basado en los primeros reclutados y viendo sus

cualidades y destrezas, con esto nos ayudaria a seleccionar y reunir a
personas que nos sean efectivas
b. Crear evaluaciones especificas y psicometricas para poder ver con
resultados cuantitativos que si cumplan con el perfil que buscamos.
 c. Luego de hacer el filtro de las evaluaciones conducir una entrevista pre-
eliminar donde se le puedan hacer preguntas base y asi tambien ser un
punto de descarte.
d. Luego conducir entrevistas especificas donde este incluida la persona que
seria su supervisor cercano.

8. ¿Qué técnicas de capacitación considera necesario utilizar para mejorar la

productividad de los trabajadores de Robín Hood?

a. Creeria que se pudiera hacer la tecnica de coaching/mentoria en donde

Robin hood y sus primeros integrantes pudiera hacer un acompanamiento
con las nuevas personas que se van uniendo al equipo y asi ellos pueden
aprender a primera mano y de los que crearon la sociedad y asi poder crear
un equipo productivo y ordenado.