0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
35 vistas3 páginas
Una curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido durante el aprendizaje en el transcurso del tiempo. Es un diagrama en que el eje horizontal representa el tiempo transcurrido y el eje vertical el número de éxitos alcanzados en ese tiempo.
Una curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido durante el aprendizaje en el transcurso del tiempo. Es un diagrama en que el eje horizontal representa el tiempo transcurrido y el eje vertical el número de éxitos alcanzados en ese tiempo.
Una curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido durante el aprendizaje en el transcurso del tiempo. Es un diagrama en que el eje horizontal representa el tiempo transcurrido y el eje vertical el número de éxitos alcanzados en ese tiempo.
Una curva de aprendizaje describe el grado de éxito obtenido
durante el aprendizaje en el transcurso del tiempo. Es un diagrama en que el eje horizontal representa el tiempo transcurrido y el eje vertical el número de éxitos alcanzados en ese tiempo.
A menudo se cometen muchos errores al comenzar una nueva
tarea. En las fases posteriores disminuyen los errores, pero también las materias nuevas aprendidas, hasta llegar a una llanura.
También es posible que el resultado del proceso de
aprendizaje sea aleatorio, de tal manera que el aprendiz sólo crea aprender u olvidar algo.
Con su seguridad en la mente, evitemos accidentes
La curva de aprendizaje es fundamental en la incorporación de un colaborador a una empresa, ya que, en un breve lapso, este deberá obtener la noción de las técnicas y bases, los objetivos que requiere su puesto y conocimientos necesarios para conocer los procesos, estandarización y políticas internas de la empresa; con la finalidad de adquirir experiencia y ejecutar de manera exacta el trabajo para el que fue contratado en menor tiempo, sin FUENTE CONSULTADA: interrupciones y restricciones. https://www.blog.e-ichi.com.mx/la-importancia-de-la-curva-de-aprendizaje
Gestión del tiempo en 4 pasos: Métodos, estrategias y técnicas operativas para gestionar el tiempo a su favor, equilibrando los objetivos personales y profesionales