Resumen del Test de Competencias Laborales

Jeifer Alexander Caña Tarazona

vendedor y ayudante de electricidad
capacidad para trabajar en equipo ,adaptabilidad al ambiente de trabajo ,expresivo.

alexandertarazona784@gmail.com 58-04142527049 21 años

Distrito Capital/Caracas

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jeifer Alexander Caña Tarazona

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.

Arbitraje
En ocasiones le cuesta hablar con determinadas personas.

Cooperación
Puede trabajar en equipo a pesar de su desconfianza en el trato con los demás.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo